01-09-2010, 16:34
|
מנהל פורומי "תכנות ובניית אתרים" ו"חומרה ורשתות"
|
|
חבר מתאריך: 25.10.01
הודעות: 42,775
|
|
הקדמה: אני לא עורך דין וזהו לא יעוץ משפטי - התשובה מתבססת על ידע כללי שלי...
עמלות, או בונוסים?
זה לא אותו דבר. בונוס הוא לא חלק מהסכם העבודה, ואכן ניתן לקבוע שרירותית מה הוא יהיה (או לא לתת אותו בכלל)
עמלה שמוגדרת בחוזה ההעסקה, היא משהו אחר לחלוטין - חלק מהסכם העבודה.
אז השאלה היא מה יש בהסכם העבודה, והאם זו עמלה, או בונוס, שחותכים ממנה...
|