13-04-2009, 15:09
|
|
|
|
חבר מתאריך: 28.10.01
הודעות: 10,153
|
|
מפוטרי ההיי-טק או מפונקי ההיי-טק?
מפוטרי ההיי-טק או מפונקי ההיי-טק?
יום שני, 13 באפריל 2009, 7:06 מאת: חיים ביאור, TheMarker
בזק, פרטנר, סלקום ופלאפון זקוקות למאות עובדי תמיכה טכנית ומכירות, אך מפוטרי ההיי-טק מסרבים להסתפק בשכר נמוך משקיבלו בעבר
עוד בכתבה:
"מגיעים לראיון רק כדי לקבל את דמי האבטלה"»
א', בן 27, הוא אחד מ-50 העובדים שפוטרו ערב חג הפסח מחברת טקסס אינסטרומנטס בישראל. בתפקידו כמהנדס תוכנה הוא השתכר כ-20 אלף שקל בחודש.
א' נרשם בלשכת התעסוקה בתל אביב ופנה גם לחברת השמה, שהציעה לו להשתלב בעבודה באחת מחברות הסלולר כאיש שירות לקוחות. הובטח לו שלאור ניסיונו המקצועי ייהנה מקידום מהיר בחברה. א' שקל את ההצעה, אך החליט לדחותה בפסקנות. "איני מוכן לרדת משכר של 20 אלף שקל לשכר של 5,000 שקל, ועוד בתפקיד תובעני מאין כמוהו", הוא מסביר.
לעומת ענף ההיי-טק, שספג מכה קשה בחצי השנה האחרונה, חברות הסלולר בישראל שומרות על תנופה ומעוניינות בתוספת עובדים. לכאורה, חברות הסלולר הן מקום מתאים להשתלבותם של מפוטרי ההיי-טק - שהרי גם בהן העבודה כרוכה במגע עם טכנולוגיה מתקדמת. ובכל זאת, א' ורבים מהמפוטרים אינם ששים לעבוד בהן, ובמיוחד לא כאנשי שירות לקוחות או מכירות. הסיבה: שכרם יצנח לשליש עד רבע מהשכר שממנו נהנו עד לא מזמן.
להמשך:
http://finance.walla.co.il/?w=/3/1467956
_____________________________________
|