קבלת תשלום על הימ"מ

15-01-2012, 23:55

מתי העבודה אמורה לשלם לי את הימ"מים? בסוף אותו חודש של המילואים אחרי שאני מגיש להם את הימ"מים, או רק אחרי שהם מקבלים את הכסף מביטוח לאומי?

תודה

בתגובה להודעה מספר 1 שנכתבה על ידי Maglan שמתחילה ב "קבלת תשלום על הימ"מ"

עפ"י החוק,אתה אמור לקבל מהמעסיק שלך את שכרך כרגיל, בגובה ובמועד שהיית מקבל אותו לולא יצאת למילואים. המעסיק לא יכול להתנות את התשלום בכך שיקבל החזר מביטוח לאומי. עיכוב בתשלום ייחשב כהלנת שכר לכל דבר.

בנוסף, אם המעסיק מקבל מהביטוח הלאומי תגמול העולה על ערך שכרך (תקבל מהביטוח הלאומי דו"ח ובו פירוט מה שולם למעסיק עבורך) הוא חייב להעביר את ההפרשים לידך.

_____________________________________

עלה
העמותה למען משרתי המילואים
admin@miluim.co.il

פורום ב- ynet
אתר העמותה למען משרתי המילואים (ע"ר)
דף הפייסבוק של העמותה למען משרתי המילואים (ע"ר)

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://prdupl02.ynet.co.il/ForumFiles_3/30864981_1.JPG]

בתגובה להודעה מספר 2 שנכתבה על ידי פורום החפ"שים שמתחילה ב "עפ"י החוק,אתה אמור לקבל..."

זה תופס גם לעובד שעתי?

ואיך הוא מחשב את הגמול המגיע לי לפני שקיבל את הכסף? על פי המחשבון של קמל"ר באתר?

בתגובה להודעה מספר 3 שנכתבה על ידי Maglan שמתחילה ב "זה תופס גם לעובד שעתי? ואיך..."

גם עובד שעתי, בתנאי שעבד במקום עבודתו הנוכחי 75 ימים לפחות בתוך 3 החודשים שקדמו לתחילת השירות במילואים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Rese...7%A9%D7%94.aspx

לגבי אופן החישוב, או שישלם לך את מה שהיה משלם לך לו עבדת באותה תקופה או המינימום ליום מילואים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Rese...7%91%D7%94.aspx

לאחר קבלת ההחזר מהביטוח הלאומי, כל הפרש לטובתך עליו להעביר לך.

ראה גם אופן חישוב ההחזר עפ"י התיקון לחוק בעקבות חוק המילואים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Rese...ikunMil08-1.pdf

_____________________________________

עלה
העמותה למען משרתי המילואים
admin@miluim.co.il

פורום ב- ynet
אתר העמותה למען משרתי המילואים (ע"ר)
דף הפייסבוק של העמותה למען משרתי המילואים (ע"ר)

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://prdupl02.ynet.co.il/ForumFiles_3/30864981_1.JPG]

"מילואימניק, שים לב: רוצה לקבל את מלוא התמלוגים? לך לעבוד בהיי-טק"

בתגובה להודעה מספר 4 שנכתבה על ידי פורום החפ"שים שמתחילה ב "גם עובד שעתי, בתנאי שעבד..."

כתבתה של הילה ויסברג ב"דה מרקר". ציטוט:

"מסקר שערכה חברת עוקץ מערכות עולה כי בתחום בהיי-טק ובפיננסים משלמים את מלוא התגמולים בשיעורים גבוהים של יותר מ-90%"

לכתבה המלאה

שימו לב: תגמולי מילואים הם שכר לכל דבר. מעסיק שלא משלם את מלוא התגמול ו/או לא משלם בזמן, עובר על החוק.

_____________________________________

עלה
העמותה למען משרתי המילואים
admin@miluim.co.il

פורום ב- ynet
אתר העמותה למען משרתי המילואים (ע"ר)
דף הפייסבוק של העמותה למען משרתי המילואים (ע"ר)

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://prdupl02.ynet.co.il/ForumFiles_3/30864981_1.JPG]

10-02-2012, 13:59

stinger360 stinger360 אינו מחובר

חבר מתאריך: 15.05.04

הודעות: 1,619

בתגובה להודעה מספר 5 שנכתבה על ידי פורום החפ"שים שמתחילה ב ""מילואימניק, שים לב: רוצה לקבל את מלוא התמלוגים? לך לעבוד בהיי-טק""

מצחיק שהכתבה הופיעה ובדיוק גיליתי שעשו לי אותו דבר...

הבוס שלי גם חיכה במשך 4 חודשים עד ששולם לו כסף מביטוח לאומי (הוא להגנתו יטען שמכיוון שהשכר משולם על פי יום ולא גלובלי ולא שעתי אז הדבר מותר) אלא גם שלא כל התגמול הוחזר ובדרך נעלמו להם 100 שקלים וקצת...

השאלה, מה עושים עם זה?

בתגובה להודעה מספר 6 שנכתבה על ידי stinger360 שמתחילה ב "מצחיק שהכתבה הופיעה ובדיוק..."

מה עושים?

1. קוראים את המידע בפורם בזמן אמת. תמיד ניתן ללמוד משהו חדש.

2. פונים למעסיק
(כדאי גם לתעד את זה, אז תשלח לו גם מייל) ומבקשים ממנו את ההפרש. אם הוא עושה את עצמו לא יודע, אתה מוסר לו הדפסה של המסמך הזה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Rese...ikunMil08-1.pdf

3. אם הוא ממשיך להתעלם, כאן אתה צריך להיות חכם, לתעד את סירובו ולהחליט האם אתה רוצה את ה- 100 ש"ח היום או לחפש עבודה אחרת מחר.

4. אם בחרת להשאר, תשמור את כל ההתכתבות והמסמכים ליום שתחליט לעזוב ואם אתה רוצה לעמוד על זכויותך, תתבע אותו בבית הדין לעבודה על ההפרש + הצמדה וריבית וגם על הלנת השכר ששולם לך באיחור של 4 חודשים.

5. אם אתה רוצה להגדיל את סיכוייך להיות מפוטר, תדרוש הכל בכתב, אל תוותר על סירוב ותתעד את תשובתו. אם בעקבות זה תפוטר, תוכל לתבוע אותו לאחר שתקבל את הפיצויים.

גם החוק הכי טוב לא מונע ממישהו להפר אותו. היתרון שאם תרצה לתבוע את המגיע לך, החוק עומד לצידך.

בהצלחה,

_____________________________________

עלה
העמותה למען משרתי המילואים
admin@miluim.co.il

פורום ב- ynet
אתר העמותה למען משרתי המילואים (ע"ר)
דף הפייסבוק של העמותה למען משרתי המילואים (ע"ר)

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://prdupl02.ynet.co.il/ForumFiles_3/30864981_1.JPG]

בתגובה להודעה מספר 4 שנכתבה על ידי פורום החפ"שים שמתחילה ב "גם עובד שעתי, בתנאי שעבד..."

כתוב בקישור שהמעסיק צריך לשלם, על זה אין עוררין, השאלה היא מתי הוא צריך לשלם במקרה של עובד שעתי.

כשהכסף מתקבל מביטוח לאומי (שזה לוקח כמה חודשים בדרך כלל), או במשכורת הקרובה ישר אחרי הגשת הימ"מ?

בתגובה להודעה מספר 8 שנכתבה על ידי Maglan שמתחילה ב "כתוב בקישור שהמעסיק צריך..."

החוק קבע שכשאתה יוצא למילואים, המעסיק שלך חייב להמשיך לשלם לך שכר כאילו לא יצאת למילואים.

כשאתה חוזר מהמילואים, אתה מוסר את הטופס 3010 למעסיק, הוא תובע את הביטוח הלאומי ולאחר קבלת התגמול, מעביר לרשותך כל הפרש לטובתך בין שכרך ברגיל לבין תגמול המילואים. זה החוק.

עקב "אי הבנות" מצד מעסיקים, חוקק בשנת 2011 תיקון לחוק. זו הצעת החוק שעברה עם דברי ההסבר:

http://www.knesset.gov.il/Laws/Data...set/360/360.pdf

_____________________________________

עלה
העמותה למען משרתי המילואים
admin@miluim.co.il

פורום ב- ynet
אתר העמותה למען משרתי המילואים (ע"ר)
דף הפייסבוק של העמותה למען משרתי המילואים (ע"ר)

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://prdupl02.ynet.co.il/ForumFiles_3/30864981_1.JPG]

בתגובה להודעה מספר 9 שנכתבה על ידי פורום החפ"שים שמתחילה ב "החוק קבע שכשאתה יוצא..."

עדיין אין שם התייחסות לעובד שעתי...

זה זהה? אמורים לקחת את המספר ימים שעשיתי מילואים להכפיל בשכר לשעה, להוסיף נסיעות וכדומה, ולשלם? ואז אחרי שמקבלים מבט"ל להעביר את היתרה?

בתגובה להודעה מספר 10 שנכתבה על ידי Maglan שמתחילה ב "עדיין אין שם התייחסות לעובד..."

תקרא את דברי ההסבר, למי מתייחסים:

"לעובד במשכורת או לעובד בשכר שעבד יותר מ־75 ימים אצל מעבידו, התגמול משולם באמצעות
המעביד המעביד משלם את התגמול לעובד, והמוסד לביטוח לאומי מחזיר למעביד את התגמול ששילם" .

לגבי מה לשלם, כתוב גם:
"מוצע לקבוע חובה של המעביד לשלם לעובד ששירת במילואים תשלום על חשבון התגמול בסכום השכר שהיה משולם לעובד אילולא שירת במילואים והוסיף לעבוד. כמו כן, מוצע לקבוע שהמעביד יעביר לעובד את יתרת הסכום המגיעה לו בשל ההפרש שבין התגמול שהועבר למעביד מהמוסד לביטוח לאומי ובין התשלום שהמעביד שילם לעובד על חשבון התגמול עוד מוצע לקבוע שבחישוב ההפרש האמור המעביד לא יביא בחשבון סכום ששולם לעובד עקב עבודתו וסכום שהיה משולם לעובד בין שהיה מוסיף לעבוד ובין שנעדר מעבודתו, כגון תשלומים בעד ימים כימי המנוחה השבועית שבהם העובד אינו אמור לעבוד או תשלומים שאינם תלויים במספר ימי העבודה בפועל כדי שהעובד יוכל לעמוד על זכותו לקבל את מלוא התגמול ולאפשר לו לדעת מהו סכום התגמול שמגיע לו, מוצע לקבוע כי דין הסכומים שהמעביד חייב בהעברתם
יהיה כדין שכר עבודה, וכן לקבוע את המועד לתשלומם עוד מוצע לתקן את חוק הגנת השכר, התשי"ח–1958, כך שהמעביד יחויב לפרט בתלוש השכר של העובד את התשלומים שהמעביד שילם על חשבון התגמול, וכן את יתרת התגמול שהועברה אליו ".

רואה החשבון / מנהל חשבונות אמור להכיר את החוק ולפעול לפיו.

_____________________________________

עלה
העמותה למען משרתי המילואים
admin@miluim.co.il

פורום ב- ynet
אתר העמותה למען משרתי המילואים (ע"ר)
דף הפייסבוק של העמותה למען משרתי המילואים (ע"ר)

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://prdupl02.ynet.co.il/ForumFiles_3/30864981_1.JPG]

בתגובה להודעה מספר 1 שנכתבה על ידי Maglan שמתחילה ב "קבלת תשלום על הימ"מ"

שלום

בשלושת החודשים האחרונים הרווחתי פחות מהמינימום, כ 3387 בממוצע לשלושת החודשים

אם אני יגש את טופס 3010 למעסיק אני יקבל על כל ימ"מ כ113 שח ( 3387 חלקי 30 ) או 189.72 כפי שרשום באתר ביטוח לאומי ?

האם כדי להגיש את טופס 3010 ישירות לביטוח לאומי ולא דרך המעסיק ?, האם זה אפשרי בכלל ?

תודה

#13

19-03-2012, 05:37

shlomz

מנהל פורום מילואים (במיל.)

חבר מתאריך: 21.08.06

הודעות: 4,003

בתגובה להודעה מספר 12 שנכתבה על ידי lotm_k שמתחילה ב "שלום בשלושת החודשים האחרונים..."

אם אתה שכיר, אתה צריך להעביר דרך המעסיק.
ותקבל את מה שכתוב באתר הבט"ל.

_____________________________________

על מג"דים אין שירים, רק כתובות בשירותים.

http://www.baking.co.il

« לאשכול הקודם | לאשכול הבא »

כלי אשכול	חפש באשכול זה
הצג גירסת הדפסה שלח דף זה ב E-Mail	חפש באשכול זה: חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה	דרג אשכול זה
עבור למצב לינארי מצב כלאיים עבור למצב משורשר	דרג אשכול זה:

אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים אתה לא יכול להגיב לאשכולות אתה לא יכול לצרף קבצים אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך קוד vB פעיל סמיילים פעיל קוד [IMG] פעיל קוד HTML כבוי

מעבר לפורום

כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 12:52

הדף נוצר ב 0.07 שניות עם 10 שאילתות
צור קשר - Fresh - למעלה