20-04-2014, 11:54
|
|
|
חבר מתאריך: 17.02.14
הודעות: 2,099
|
|
לא. בטוח לא כולם מרוויחים יותר.
לצערנו, כסף זה לא קסם שאפשר לחלק יותר וכולם יחיו יותר טוב, לכסף יש שווי שמשתנה כל הזמן (איפלציה\ דיפלציה), משתמשים בכסף בשוק שהוא באופן כללי תחרותי וחופשי, כלומר המחיר של כל הדברים שאתה קונה הוא יחסית נזיל, ושל כל ה""מוצרים"" שנדרשים בשביל ל""ייצר"" את מה שאתה צורך גם המחיר שלהם נזיל... מוצרים זה לדוגמה, לחמנייה, או ביקור אצל רופא...
בוא נדמיין עסק בידיוני, שיש בו 100 עובדים, העובדים האלה מחולקים לעשירונים, לפי הכנסה. בישראל העשירונים מתפזרים בין הכנסה של 3500 עד 32000 (אני כותב מזכרון) כשהמאיון העליון מכניס 120,000+ , הכל למשק בית. ובמובן הזה ישראל היא אחת המדינות הכי בלתי שוויוניות מבחינת חלוקת הכנסה בעולם המערבי : http://en.wikipedia.org/wiki/List_o...income_equality
עכשיו אנשים יכולים לבלבל לך את המוח ששוויון זה קומוניזם, אבל בכל מדד כלכלי עדיף משק כמה שיותר קפיטליסטי ותחרותי וכמה שיותר שוויוני מבחינת חלוקת הכנסה.
מה שבעצם ההצעה לפנינו אומרת, היא לדחוף את העשירונים התחתונים בישראל (רק אלה שעובדים) בצורה מלאכותית למעלה בכמה עשרות אחוזים בהכנסה שלהם, מ23 שח לשעה ל30 שח לשעה, ואני אומר 35 (!) .
מה ההשפעות של זה? אף אחד לא באמת יודע, מי שאומר לך שהוא יודע - משקר. יכול להיות שהעסק הבדיוני שלנו מלמעלה לא יוכל להתקיים יותר, ויקרוס, יכול להיות שהוא יפטר עובדים, פשוט כי העלת השכר תכריח אותו להתייעל, יכול להיות שבמקרים הנ"ל העובדים שלו לא יצליחו למצוא עבודה אחרת. יותר גרוע מזה יכול להיות שהעלאת מחיר העבודה הבלתי מיומנת יוביל עליית מחירים ואינפלציה, כלומר הורדת ערך הכסף של כלנו.
מצד שני יכול להיות שהעסק שלנו מאוד רווחי ממילא, וזה בכלל לא יזיז לו, מה שכן הוא יצטרך לחלק את הרווחים שלו בצורה קצת יותר שוויונית לעובדים שלו. דיי בטוח שככל שמפזרים יותר כסף אצל יותר אנשים הם מבזבזים יותר, ולכן מעלים את הצריכה ואת ההכנסות של העסק. יכול להיות (לא בטוח) שהעלאת השכר לעשירונים הנמוכים תשפר את רמה החיים, ורמת ההשכלה שלהם, ולכן גם את פריון העבודה שלהם. יכול להיות שאת העסקים שקרסו יחליפו עסקים יותר יעילים תחרותיים ויותר "הייטקיים" במהותם. יכול להיות ששכר יותר גבוה יתן ליותר אנשים תמריץ לעבוד.
מצד שלישי, יכול להיות שהדבר הכי נכון הוא לבטל את שכר המינימום לחלוטין, ולתת ל"כוחות השוק" לקבוע מה זה שכר מינימום הוגן. היית מצפה שבקרה כזה שכר המינימום יהיה מאוד נמוך, אבל זה ממש לא המצב, במקומות כאלה בד"כ שכר המינימום (האפקטיבי) הוא מאוד מאוד סביר, ויותר גבוה מחלק מהמדינות שמעגנות את שכר המינימום בחוק. מצד שני, קצת קשה להכליל מהמקומות הללו בגלל כוחות כלכליים אחרים...
אף אחד לא באמת יודע....
|