לוגו אתר Fresh          
 
 
  אפשרות תפריט  ראשי     אפשרות תפריט  צ'אט     אפשרות תפריט  מבזקים     אפשרות תפריט  צור קשר     חץ שמאלה פורום זה מיועד להחלפת דעות בלבד. אין באמור בפורום זה משום תחליף לייעוץ משפטי מקצועי ואין להסתמך על הנכתב בו חץ ימינה  

לך אחורה   לובי הפורומים > השכלה כללית > משפטים וצרכנות
שמור לעצמך קישור לדף זה באתרי שמירת קישורים חברתיים
תגובה
 
כלי אשכול חפש באשכול זה



  #1  
ישן 17-01-2006, 07:01
  משתמש זכר הברמן של הפורום מנהל הברמן של הפורום אינו מחובר  
מנהל: כלכלה עסקים ושוק ההון, משפטים וצרכנות
 
חבר מתאריך: 10.07.02
הודעות: 9,894
תשובה

החוק הרלוונטי לעניין הפיצויים נקרא "חוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963".
סעיף 11 לחוק זה דן במקרי התפטרות שדינן כפיטורים.
תת סעיף 11(ג) קובע כי עובד שהתפטר לקראת גיוסו לשירות סדיר, דינו כמפוטר.

סכום הפיצויים הוא השכר הממוצע לפני הפרישה כפול שנות הותק, כלומר במקרה שלך מגיע לך כ-2000 ש"ח בגין שנת עבודה אחת (צריך להוסיף משהו על השבועיים...)

דמי הבראה למשרה מלאה לעובד במגזר הפרטי בשנתו הראשונה הם בסך 1,535 ש"ח (307 ש"ח ליום כפול 5 ימי הבראה בשנה) .
במקרה שלך יש להקטין סכום זה לפי אחוז המשרה שעבדת בפועל.

אני מקווה שהודעת על פרישתך מבעוד מועד, כי חלה עליך חובת דיווח מוקדם לפי "חוק הודעה מוקדמת לפיצויים ולנתפטרות, התשס"א-2001"
במקרה שלך - 14 יום מראש.
_____________________________________
תמונה שהועלתה על ידי גולש באתר ולכן אין אנו יכולים לדעת מה היא מכילה

תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
תגובה

כלי אשכול חפש באשכול זה
חפש באשכול זה:

חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה דרג אשכול זה
דרג אשכול זה:

מזער את תיבת המידע אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים
אתה לא יכול להגיב לאשכולות
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

קוד vB פעיל
קוד [IMG] פעיל
קוד HTML כבוי
מעבר לפורום



כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 17:00

הדף נוצר ב 0.04 שניות עם 11 שאילתות

הפורום מבוסס על vBulletin, גירסא 3.0.6
כל הזכויות לתוכנת הפורומים שמורות © 2024 - 2000 לחברת Jelsoft Enterprises.
כל הזכויות שמורות ל Fresh.co.il ©

צור קשר | תקנון האתר