דרגת הפרישה בשירות הציבורי לא תבוטל 09:29 | 20.3.2006 חיים ביאור גלובס
דרגת הפרישה המוענקת לעובדי השירות הציבורי הוותיקים לא תבוטל בסוף מארס - כך עולה מהסכמה המתגבשת בין משרד האוצר להסתדרות. לדרגת הפרישה זכאים עובדים במשרדי הממשלה וברשויות המקומיות (כולל מועצות אזוריות ודתיות) המבוטחים לפנסיה תקציבית, שהצטרפו לשירות הציבורי לפני 2001. עובדים שנקלטו במגזר זה אחרי 2001 מבוטחים לפנסיה צוברת ואינם זכאים לדרגת פרישה בסמוך לצאתם לגימלאות.

דרגת הפרישה, המוענקת לעובד בחודש האחרון לעבודתו, שוות-ערך ל-14%-7% מהשכר. מכיוון שהפנסיה התקציבית נגזרת מגובה השכר האחרון המשולם לעובד, הרי שהודות לדרגת הפרישה תשלומי הפנסיה לפורשים הוותיקים מהשירות הציבורי גבוהים ב-14%-7% למשך כל חייהם.

משרד האוצר תיכנן לבטל את דרגת הפרישה בסוף 2004, אך בעקבות פניית ההסתדרות הסכים המשרד לדחות את הביטול בחצי שנה, ל-1 ביולי 2005. במועד זה הסכימו האוצר וההסתדרות כי ביטול דרגת הפרישה יידחה לסוף 2005. גם אז נעתר האוצר לבקשת ההסתדרות לדחות את ביטול הדרגה לסוף מארס 2006.

במגעים המתקיימים בימים אלה בין יו"ר ההסתדרות עופר עיני לבין הממונה על התקציבים באוצר קובי הבר והממונה על השכר והסכמי עבודה באוצר עוזר ברקוביץ, מסתמנת הסכמה להותיר על כנה את דרגת הפרישה. בהסתדרות אמרו בסוף השבוע כי היענות האוצר לדרישתה שלא לבטל את דרגת הפרישה "תתרום ליצירת אווירה חיובית במשא ומתן על הסכמי השכר החדשים ל-700 אלף עובדי השירות הציבורי, הצפוי להתחדש אחרי הבחירות".

עוד אמרו בהסתדרות כי דרגת הפרישה מאפשרת את רענון השירות הציבורי בכך שהיא מעודדת פרישה של עובדים ותיקים ומאפשרת לקלוט עובדים חדשים.