לוגו אתר Fresh          
 
 
  אפשרות תפריט  ראשי     אפשרות תפריט  צ'אט     אפשרות תפריט  מבזקים     אפשרות תפריט  צור קשר     חץ שמאלה ●●● ברוכים הבאים אל פורום צבא וביטחון ●●● לפני הכתיבה בפורום חובה לקרוא את דבר המנהל ●●● עקבו אחרינו! ●●● חץ ימינה  

לך אחורה   לובי הפורומים > חיילים, צבא וביטחון > צבא ובטחון
שמור לעצמך קישור לדף זה באתרי שמירת קישורים חברתיים
תגובה
 
כלי אשכול חפש באשכול זה



  #1  
ישן 16-08-2006, 11:45
  G_Zhukov G_Zhukov אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 13.05.03
הודעות: 2,807

נראה לי שהדיון בדבר גודל הנתח התקציבי של חיל האויר בהשוואה לשאר הזרועות מפוספס ודומה לחיפוש
מטבע מתחת לאור הפנס.
חשוב לברר תחילה האם אכן שאר התקציבים הולכים לאן שהיו צריכים ללכת. יש המון תהיות לגבי תיקצוב
דברים דוגמת תיגמול הפרישה של אנשי קבע ובמיוחד בדרגים העורפיים הלא לוחמים שמהווים את הנתח
הגדול ביותר מכלל אוכלוסית אנשי הקבע. האם פרישה של נגד או קצין בתפקיד עורפי/לא לוחם בגיל 42-45 היא דבר הגיוני,
במיוחד בתפקידים מקבילים למקבילהם באזרחות? לדבר הזה משמעות של עומס תקציבי אדיר. האם לא ניתן להעלות את גיל הפרישה
ל-55 למשל בתפקידים מסויימים? (תפקידי מטה, מפקדה, ארגון, טכנולוגיה וכו').
בכלל, חשוב לברר מה גודל התקציב ההולך לתיגמול ותנאי שרות ביחס לכלל התקציב הצה"לי. נראה לי שהתשובה
תהיה מפתיעה.
_____________________________________
Diplomacy is about surviving until the next century - politics is about surviving until Friday afternoon
Sir
Humphrey Appleby


תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
תגובה

כלי אשכול חפש באשכול זה
חפש באשכול זה:

חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה דרג אשכול זה
דרג אשכול זה:

מזער את תיבת המידע אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים
אתה לא יכול להגיב לאשכולות
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

קוד vB פעיל
קוד [IMG] פעיל
קוד HTML כבוי
מעבר לפורום



כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 15:14

הדף נוצר ב 0.05 שניות עם 11 שאילתות

הפורום מבוסס על vBulletin, גירסא 3.0.6
כל הזכויות לתוכנת הפורומים שמורות © 2024 - 2000 לחברת Jelsoft Enterprises.
כל הזכויות שמורות ל Fresh.co.il ©

צור קשר | תקנון האתר