ככל הנראה שאתה לא מכיר את השיטה הצה"לית נכון!
השיטה פשוטה.

להפיק כמה שיותר בכמה שפחות זמן/השקעה.

או בעברית למלש"בים. גיבוש מטכ"ל/שלדג, או כל גיבוש צה"ל. מועניין להוציא את כל ה107% של כל מתנדב שמעוניין להגיע ליחידה זו או אחרת.

בגיבושים האלה צה"ל מחפש מלש"בים אשר באים כבר עם משמשת גבוה,רצון ועוד שטויות שמאתרים "לוחמי על". למה? כדי שצה"ל לא יצתרך לתעסק איתך ביחידה על שטויות.

למשל אם אומרים לך למשל לעשות שמירה בעמדה X במשך 4 שעות ואסור לך, לשתות,לחרבן,דבר עם אנשים מלבד המפקד שלך,לעשן,לדבר בפלאפון,לקורא כל סוג של נייר. ואם תעבור על אחד הסעיפים אתה עף מהיחידה על שטויות. כאשר בגדוד חי"ר אומרים לך "אחי תעלה לשמירה 4 שעות. העיקר תיהיה ערני. איך תחשוב לבד.

בגיבושים הצבא מועניין למיין אנשים עם משמעת גבוה ורצון להצליח, אנשים מועניינים לעבוד קשה בשביל "סיכה של 5X3" וללכת בלי תג.
אין הגיבוש בוחן כושר או דברים אחרים.

לכן מפקדים בגיבושים הם אנשים מהיחידה עצמה, כדי לחפש אנשים שיש לפי דעתם יש להם את ה"ניצוץ" הזה שהיה אז למפקדים. בראשית דרכם.

לכן הרבה פעמים שומעים על כך שאם אבא של מישהו טייס, אז הבן מקבל גם מבחני טייס, כי מצפים שהילד עסוי מאותו "חומר" כמו האבא.

קפיש ?

ולהצמיד קב"ן לכל לוחם ?? מה זה פה פרוייקט Y ?

"רק מי שהריח את המוות יכול באמת להעריך את חיים,,

"שאלוהים ירחם על אויבי,כי אני לא ארחם עליהם,,-גנרל ג'ורג' סמית' פטון