אני מתקשה עם 'מאמר השבוע'. התפקיד שלנו בראיון עבודה אינו לבחון את המראיין אלא למכור את עצמנו בצורה הטובה שאנו מסוגלים.
אולם, אם החלטנו לייעץ דווקא למראיין איך לעשות עבודתו מקצועית ראוי שיזכור שתוקף ראיון העבודה ככלי מיוני הוא נמוך, במיוחד אם לא נעשה ע"י מראיין מקצועי ויש לגבות אותו בשימוש בכלי מיון תקפים כמו מבחני אישיות.

יעקב בן שאול