לוגו אתר Fresh          
 
 
  אפשרות תפריט  ראשי     אפשרות תפריט  צ'אט     אפשרות תפריט  מבזקים     אפשרות תפריט  צור קשר     חץ שמאלה ●●● ברוכים הבאים אל פורום צבא וביטחון ●●● לפני הכתיבה בפורום חובה לקרוא את דבר המנהל ●●● עקבו אחרינו! ●●● חץ ימינה  

לך אחורה   לובי הפורומים > חיילים, צבא וביטחון > צבא ובטחון
שמור לעצמך קישור לדף זה באתרי שמירת קישורים חברתיים
תגובה
 
כלי אשכול חפש באשכול זה



  #1  
ישן 11-06-2011, 09:51
צלמית המשתמש של avishon
  avishon avishon אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 14.08.05
הודעות: 2,278

ציטוט:
במקור נכתב על ידי ran saar
...בושה וחרפה... ...החיילים לא לובשים כפפות עבודה במהלך עבודות ימאות... ...מדוע לא...


בושה וחרפה ?! נהפוך הוא = בטיחות נטו !!!

יש הבדל גדול בין עבודה עם חבלים (כמו בספינות שלנו) לבין עבודה עם כבלי-מתכת .
בעבודה עם כבלי-מתכת אכן נדרשות כפפות-עבודה , מכיוון שזיז קטן יכול לקרוע את היד - אבל זה לא קיים בספינות...

ניסינו שימוש בכפפות-עבודה בתקופתי , והפסקנו כשמישהו כמעט איבד אצבעות בעת שליפף חבל על הפיתה בתרגיל גרירה והגררות .
קצה ה-"אצבע" של הכפפה נתפס בין החבל לפיתה . למזלו של הבחור , הכפפה היתה מעט גדולה עליו והוא הצליח למשוך את היד החוצה מתוך הכפפה ,
שהמשיכה להימעך מליפופי-החבל .

עד היום הקטע הזה "צרוב" אצלי בזיכרון , שגם כאשר מתעסקים עם חבלים בשטח (ג'יפאות...) אני תמיד מזהיר אנשים שלא ייתפסו להם כפפות העבודה בין החבלים...
_____________________________________
A friend in need - is a friend indeed


נערך לאחרונה ע"י avishon בתאריך 11-06-2011 בשעה 09:56.
תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
תגובה

כלי אשכול חפש באשכול זה
חפש באשכול זה:

חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה דרג אשכול זה
דרג אשכול זה:

מזער את תיבת המידע אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים
אתה לא יכול להגיב לאשכולות
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

קוד vB פעיל
קוד [IMG] פעיל
קוד HTML כבוי
מעבר לפורום



כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 21:29

הדף נוצר ב 0.04 שניות עם 11 שאילתות

הפורום מבוסס על vBulletin, גירסא 3.0.6
כל הזכויות לתוכנת הפורומים שמורות © 2024 - 2000 לחברת Jelsoft Enterprises.
כל הזכויות שמורות ל Fresh.co.il ©

צור קשר | תקנון האתר