נסתכל על "שירותי נקיון" בארץ:

• בצד אחד יש חברה גדולה שצריכה שירותי נקיון באופן יומיומי.

הם יכולים להתחיל "התמחות משנה" בנקיון, להעסיק עובדים בעצמם, לרכוש את הציוד הדרוש, לפטר עובדים שמתבטלים וכו'
ואז הוועדים דורשים השוואת תנאים - פנסיה וועדות משמעת ארוכות לכל נסיון פיטורים - וזה פשוט יותר מדי התעסקות.
אז משלמים עוד 20% ללקבלן - ואין יותר כאב ראש
והעובד מקבל שכר מינימום, וסכנת פיטורים כבדה.

• מהצד השני - יש חוסר אדיר בשירותי נקיון ביתי - 200 ש"ח לחצי יום עבודה, מה שיוצא 8,800 ש"ח לחודש, והמנקות חנוקות מרוב עבודה.

המנקות במגזר הזה הן לא "אקדמאיות". אלא ערביות ועולות חדשות שבמקרים רבים העברית בפיהן רצוצה. וגם עליהן יש חרב פיטורים ברמה היום-יומית.

עובדת נקיון יכולה להתגלגל שנים ממשרה למשרה, או "לתפוס שכל", ולהתחיל לעבוד באופן פרטי.


דבר דומה יש בהרבה מקומות אחרים.
נשווה למשל את תעשיית ההיי-טק לתעשיית הרכב האמריקאית.

• בהיי-טק כעובד אין לך זכויות הנובעות מהיותך "עובד היי-טק" - יש לך חוזה אישי שמתבסס על ההערכה של המנהל אותך בזמן שהתקבלת, ועל העלאות שכר למינהן שאתה מקבל עקב תפקוד טוב. זה נכון לכולם - גם למזכירות. עובד יעיל שלא מקבל העלאות - חופשי לחפש מקום אחר (ואז המעביד יבחר אם להשוות תנאים או לחפש עובד אחר).

התוצאה היא חוסר אדיר בכוח אדם איכותי. ההגבלה העיקרית היא מיעוט האנשים שעוברים הכשרה רלוונטית.

• בתעשיית הרכב הכל מוסדר. יש וועדים חזקים שדואגים לתנאים טובים ומשביתים מדי פעם. השכר עולה עם הוותק קשה מאוד לפטר עובדים, ולא ניתן להוריד שכר. הכל מתבסס על העובדה שיש ביקוש אדיר לכלי רכב - ביקוש שרק עולה כל שנה

התוצאה היא שכל כמה שנים חברות הרכב צריכות עוד "הקלות" ועוד "חילוצים". הן מפטרות כל הזמן למרות כל ההטבות הללו, ועוברות למדינות שבהן אין את הקיפאון הנוראי הזה.

כל זה ב"ארץ של הקפיטליסטים" - וריסק את כל התעשייה במערב.
אם ההי-טק היה גם מנוהל בוועדים - גם הוא היה עובד להודו וסין.

• בספרד - אין אפשרות להעסיק "דור ב" או עובדי קבלן

זה גרם לתקיעה מוחלטת של שוק העבודה. חצי מהצעירים מובטלים , ואף אחד לא יעסיק עובדים חדשים שלא ניתן לפטר אותם לפני סף פשיט רגל. הרחמנות הביאה אותם למצב של "דור אבוד" שלא מסוגל להשיג עבודה.

• בארץ זה נכון לעוד המון תחומים - זה גורם לזה שכולנו משלמים יותר על חשמל, ועל כל מוצר מיובא, ובתחום החינוך זה גורם לילדים שלא יודעים חשבון ואנגלית - ולכן לא יוכלו לעבוד במשרות התחרותיות.