14-02-2013, 19:13
|
|
|
חבר מתאריך: 25.08.03
הודעות: 9,114
|
|
זה נשמע לא יעיל, מאד לא יעיל, במיוחד ככל שיהיו יותר עובדים ויותר תחומים.
מס' האפשרויות יהיה מס' העובדים בחזקת מס' התחומים פחות מס' התחומים - כי עובד יכול להופיע רק פעם אחת בכל תחום (תחשוב על עסק שלו 20 עובדים ו-5 תחומי עיסוק...).
צריך לקחת את העובד הראשון עבור כל משרה ולאחר מכן להחליף כל פעם עובד אחד אחר - לפי סדר מסויים (למשל להחליף את העובד הראשון כל פעם לתחום אחר ולאחר מכן להחליף את העובד השני - כל פעם בתחום אחר), אך ללא אפשרות שבה עובד אחד מופיע פעמיים באותה אפשרות.
_____________________________________
בניית אתרים
פיתוח יישומי אינטרנט
שמות תחום, אחסון, עיצוב ושירותים נלווים.
פיתוח, שירות,יעוץ והדרכה.
|