ציטוט:

הדחה על כל כישלון כנראה שלא. כולם נכשלים מדי פעם, והרוב נכשל הרבה יותר ממדי-פעם. לעומת זאת, אם יש מפקד שלא טוב באופן עקבי ומתמשך, לא מצליחים לשפר את תפקודו, ויש אלטרנטיבות עדיפות אז כנראה שכן (אם הגרוע הוא מה שיש והבחירה היא בין גרוע לעוד יותר גרוע, נישאר עם הגרוע...). זה נכון גם לגבי חיילים שאינם מפקדים וגם מחוץ לצבא.

הערה, אם יורשה לי:
"כישלון צבאי" יכול לנבוע מהרבה סיבות; לא כולן תלויות במפקד, ולא כולן אפילו ברורות מיד לאחר הכישלון למי שמוכשר בממסד הצבאי של אותו הזמן*. לכן אף צבא נורמלי לא ידיח מפקד רק בגלל תבוסה בקרב. הרושם שלי, כחובב היסטוריה צבאית, הוא שמפקדים מודחים בגלל בעיה טריויאלית וצרה יותר: קושי לשלוט בכוחות שלהם. התמונה שקופצת לי לראש היא של מפקד קורפוס הדוהר בג'יפ שלו למפקדת דיוויזיה, שנמצאת הרבה מאחורי הקווים, ומגלה שמפקד הדיוויזיה בקושי יודע איפה כוחותיו והיכן האויב- ומחליט להדיח אותו; לא איזו "ועדת הערכה" שמדרגת קצינים לפי כשלונות וכשלונות חוזרים.

אם "מפקד בכיר מוצלח הוא מי שמצליח לשלוט בכוחותיו"- הרי שאפשר לבחון זאת בתרגילי מפקדות ריאליסטיים ובעבודת מטה שוטפת. לא צריך להתבסס על קרבות ממשיים.

* למשל- הלקחים השונים שהפיקו הצבאות הגרמני, הצרפתי והבריטי ממלחמת העולם הראשונה.