מודל חליפי שונה לגמרי לבעיית השוויון בנטל.
נתחיל מהגדרת הבעיה:
יש בארץ אוכלוסיות שונות - שיש להן צרכים ויכולות שונים לחלוטין.
כבר היום יש חוסר התאמה מזעזע בין האוכלוסיה לדרישות.
נסיון לכפות שירות שוויוני יהיה יקר, לא יעיל, ויפיק חיילים בעלי מוטיבציה נמוכה.
הפיתרון הוא בניית מודל שירות חדש ושונה לחלוטין.

החרדים:
מדובר בקבוצה הולכת וגדלה, בעלת רמת כושר נמוכה, רמה טכנולוגית נמוכה, ובעלי רמת השתכרות נמוכה.
יש התנגדות גדולה בקירבם למסלולים מעורבים (הצבא ככור היתוך) ושירות משותף עם נשים.
בנוסף - יש התנגדות גדולה להרחקה של שנים ממסלולי הלימוד בישיבות, שיפחיתו את היכולת הלימודית.
עד כה ניסו לפנות ל"נושרים" שגם כך מפסיקים ללמוד - מה שנתן לצבא סטיגמה שלילית.
אם צה"ל יבנה מכוח אדם גרוע וחסר מוטיבציה - הרמה שלו תרד משמעותית.

מבחינתם השירות האידיאלי הוא שירות "סגור" שבו כל בעלי התפקידים הם גברים חרדים או דתיים, ויש היכרות והבנה של הצרכים הדתיים
כאשר רוב השירות הוא "מילואים בתנאי חובה" שלא יחייב הרחקה ארוכה מהישיבה.
לדעתי - שירות כזה מתאים יותר לצבא מאשר המודל הקיים היום.

מילואמניקים קרביים:
מדובר בקבוצה קטנה ומצטמצמת, לעיתים קרובות בעלת יכולת השתכרות גבוהה, ולכן יקרה לשירות.
גיוס לשירות מילואים ארוך ותגמול נמוך גורמים למוטיבציה נמוכה.
מדובר בכוח צבאי שלחלקו הגדול כושר נמוך, ורמת אימונים נמוכה מהנדרש.


הרעיון פשוט:
כל תלמידי הישיבה בעלי פרופיל מתאים יתגייסו לאותה יחידה צבאית, עם אותו רב ואותן דרישות דת.
השירות הראשוני יכלול רק הכשרה צבאית ללא בט"ש או תורנויות,
בהמשך השירות יהיה בעיקר בט"ש ותורנויות, אבל יכלול שבוע ריענון והכשרות.
רוב משך השירות יפרס של שנים רבות - כאשר התגמול על השירות דומה לתגמול על שירות חובה.
במהלך חיי הישיבה ישולבו שעורי כושר גופני - שמיועדים לשמור על מוכנות לשעת חירום.

ג'ובניקים חילונים:
מדובר באוכלוסיה המהווה כרגע רוב. יש מוטיבציה גבוהה לשירות סדיר, רמה טכנולוגית גבוהה, נכונות הולכת ויורדת "למות למען ארצנו", רמת המשך גבוהה ללימודים אקדמיים.
יש דרישה משמעותית לשירות מעורב עם נשים.
הפיתרון - להאריך ! ! ! את שירות החובה שאינו קרבי כך שיהיה כוח אדם מקצועי ומיומן איפה שצריך.
במקצועות שבהם השירות מוארך, זימון למילואים מבוטל. במקרים חריגים תהיה התנדבות ל"מילואים בתנאי קבע".
קביעת מקום וזמן שבו משרתים בתנאים משרדיים יוכלו לבצע השלמות או להתחיל לימודים אקדמיים, החל מסיום ההכשרות לתפקיד.

סדירניקים קרביים:
אוכלוסיה בעלת רמת מוטיבציה גבוהה, עליה הצבא נשען כמעט בלעדית.
הפחתת תורנויות (לטובת תורנויות משרתי חובה, גיוס ג'ובניקי ייעודי , או הפרטה), כדי להפחית את הירידה במוטיבציה.
מכיוון שמדובר בכוח האדם שיהפוך למילואמניקים יש להעלים את מחלת "עצם הפזם".

ערבים:
קבוצה גדולה בעלת מוטיבציה נמוכה לשירות, יכולת השתכרות נמוכה ואבטלה גבוהה.
לרוב גרים באזורים פריפריאלים המאופיינים ברמת שירותים נמוכה.
כלל בעלי מוטיבציה נמוכה במיוחד:
יש לאפשר להם, (לערבים ולמי שמסרב או נפלט משירות צבאי) מודל חליפי:
משימות שיטור ושמירה, הצלת חיים, ומתן שירותים לקהילה.
צריך להבין שמדובר בניצול כוח אדם שכרגע לחלוטין מתעלמים ממנו - ולכן מדובר בשירות קצר.