28-08-2013, 20:02
|
|
|
|
חבר מתאריך: 14.12.09
הודעות: 9,751
|
|
אם כבר פתחנו את נושא סעיף 14, נראה לי שיש עוד שני הבדלים שחשוב לציין:
בהינתן שאתה "חתום על סעיף 14"...- אתה תקבל את ההפרשות שבאות במקום פיצויי פיטורין גם אם עבדת פחות משנה.
- במקום לפדות את ההפרשות שהוגדרו כהפרשות לפיצויי פיטורין, אתה יכול להשאיר אותן בקופה לזמן הפרישה. (אני חושב שסתם פיצויי פיטורין אי-אפשר להפקיד לאותה קופה.)
תקנו אותי אם אני טועה.
_____________________________________
(קרדיט למרשי)
אמר לה ינאי מלכא לדביתיה אל תתיראי מן הפרושין ולא ממי שאינן פרושין אלא מן הצבועין שדומין לפרושין שמעשיהן כמעשה זמרי ומבקשין שכר כפנחס
אמר פסטן: שניהם גרועים, אבל עדיף להיות טיפש מאשר שקרן.
|