18-04-2014, 11:34
|
|
|
חבר מתאריך: 17.02.14
הודעות: 2,099
|
|
הבנתי...
תראה, יש דרישות הגיוניות, ויש דרישות לא הגיוניות... גם אתה בתור מעסיק לא צריך לקבל דרישות מגוכחות...
מצד שני, אני יכול להגיד לך שלתנאי העסקה כמו חלב, עוגיות, ארוחות ערב, וכל מיני צ'ופרים מפגרים, יש הרבה פעמים השפעה מאוד חיובית על שביעות רצונם של עובדים, ועל התפוקה שלהם, בתמורה לעלויות כמעט מגוכחות... זה כמובן תלוי בתעשייה, ובאופי העבודה...
אני חושב שהדוגמה הכי מוכרת זה חברות הייטק שמזמינות פיצות, סנדביצ'ים, או קייטרינג אחר אי שם בשעה 7-8 בערב. כל העובדים ממילא מקבלים שכר גלובאלי...
|