לא פעם הזכרתי את אל"מ עמנואל ולד כאן בפורום. הוא ראה מה קורה בצה"ל שלנו ואיך התייחסו אליו.

1. לדעתי אחת הבעיות היא "הרוטציה". מפקד שמגיע לתפקיד חדש לוקח לו כמה חודשים טובים (שנה)
עד שלומד את התפקיד החדש. לאחר מכן מתחיל כבר לחשוב על הדרגה החדשה והקידום בתפקיד הבא.
הוא רוצה "שקט תעשייתי" שלא יפריעו לו.

2. באחד המאמרים כתב אל"מ ולד על איך מפקד חלש ולא מוצלח, לוקח לעצמו סגן עוד יותר חלש (על מנת שלא יבלוט כחזק לעומת הבוס). לאחר שהבוס עובר לתפקיד אחר, מספר 2 שלו מתמנה במקומו וגם לוקח לעצמו סגן שיהיה חלש ממנו וחוזר חלילה......

עד שלאט, לאט הצבא הופך לחלש והיתר תוסיף כראות עיניך...


https://he.wikipedia.org/wiki/%D7%A...5%D7%9C% D7%93

"בניתי לי בית ונטעתי לי גן במקום זה שביקש האויב לגרשנו ממנו בניתי את ביתי, כנגד מקום המקדש בניתיו. כדי להעלות על ליבי תמיד את בית מחמדנו החרב...."
(ש"י עגנון - חתן פרס נובל)

אשרי אדם שיכול לתת מבלי לזכור זאת כל הזמן, ולקבל מבלי לשכוח אף פעם

לסלוח לרוצחים - זה תפקידו של האלוהים.
תפקידנו - זה לארגן להם פגישה

אנו לא בוכים, דואגים שאמהות שלהם יבכו