19-06-2005, 12:50
|
|
|
חבר מתאריך: 26.10.01
הודעות: 7,082
|
|
תשובה:
אם המעביד מבקש לפטרך לאלתר, הוא אינו רשאי לדרוש ממך לנצל את מכסת ימי החופשה שלך במהלך תקופת ההודעה המוקדמת.
אם את היא זו שמעוניינת לנצל את ימי החופשה במהלך תקופת ההודעה המוקדמת, אזי את רשאית לעשות זאת ובתנאי שיוותרו לך עוד 14 ימים ע"ח ימי הודעה מוקדמת.
בהצלחה
|