16-09-2005, 21:45
|
 |
|
|
חבר מתאריך: 31.05.03
הודעות: 10,906
|
|
|
אם כך
צריכים אותה יותר ממה שהיא צריכה את הקבע (כי בינינו- 4 חודשים זה כלום) .
היא צריכה למחות ואף לסרב להישאר, סה"כ אם צריך אותה - אז שיעמדו בתנאים שלה .
והיא חייבת להיות אסרטיבית, אחרת היא לא תשיג מה שהיא רוצה וזה גם שיעור טוב לאזרחות .
לדוגמה - כשהמפקד שלי ביקש שאקבל על עצמי תפקיד נוסף, העליתי בפניו את הקשיים הצפויים והוא החליט לפטור אותי מכל תורנות אפשרית (א. כי הוא בר סמכא . ב. מבחינת העומס לא הייתי עומדת בהכל ) .
ואני חוזרת לעניין האסרטיביות - היא צריכה להעמיד את מפקדה במקום (בצורה הכי אלגנטית ויפה שיש ).
כי לקרוא לחיילת הכי טובה שם נגדת זוטרה זה טיפשי (גם היא באמת כזו מבחינה מערכתית, לא צריך להמעיט בערכה) .
לפני שנה היה לי מפקד שלא פעם זרק לי הערות שפגעו בי והייתי פשוט נכנסת אליו לשיחה ומעמידה אותו במקום,
הוא לא ידע איפה לקבור את עצמו (ומדובר על קצין עם אגו נפוח) שטוראית לא סופגת את כל השטויות שלו .
כיום יש לי מפקד מקסים שבכל הזדמנות אפשרית אומר לכולם שאני מבחינתו קצינת כוח אדם בדרגת סרן .
שורה תחתונה- אם היא טובה וצריכים אותה, שתדע לעמוד על שלה ולדעת לדרוש (ולקבל) את המענה והגיבוי מהמפקדים .
לבוא ולהעמיד חוקים יבשים לא תמיד ידבר אל המפקדים, אבל דיבור ענייני וריאלי - יעשה את העבודה .
בהצלחה 
_____________________________________
"Beauty is in the eye of the beholder..."
נערך לאחרונה ע"י Gwenhwyfar בתאריך 16-09-2005 בשעה 21:56.
|
ראשי
צ'אט
מצב כלאיים
