30-03-2007, 12:14
|
|
|
|
חבר מתאריך: 25.12.05
הודעות: 17,294
|
|
|
כל דבר הוא מהמורה
ויש גם סיכוי לא קטן שאתה תסיים את חייך בגיל לא מבוגר (בוא נגיד 50) עקב שבץ פתאומי, התקף לב, קריסת מערכות שמתחילה כשפעת וכו'... האם אתה צריך עכשיו לעשן כבד, לזלול בשר אדום בלי הכרה ולשתות רק קוקה קולה?
כמו שכתב יפה מישהו לפני: אם הפירסינג משתלב יפה בדמות של אדם נורמטיבי (ז"א שדמותו מקובלת על הפלח הרחב ביותר של בני אדם שקובעים משהו), אז זה בסדר. הבעיה היא שלא פעם הוא ממש לא משתלב, אלא נראה (וכלל אצבע בסיסי בעבודה, עסקים וכנראה כל החיים מעבר לגיל 22/25, הוא שמה שקובע הוא הרושם הנתפס ולא המציאות שמאחוריו.) כמאפיין חיצוני בולט של תופעות שאחרת היה קשה לזהות אותן במבט שטחי.
* לא נראה לי שהמנהלים התעניינו יותר מדי בסיבות לפיטוריה. ראש הצוות תפקדה טוב ולמפוטרת היו הרבה תחליפים (במקרה היה מדובר על צוות דווקא מרקע של רו"ח וכלכלה שעסק שפיתוח והטמעת מערכת SAP כשהייתה חדשה בארץ. בכל מקרה אני יודע שדברים כאלה התרחשו גם ב R&D). היו צוותים שעיקרם היו יוצאי ברה"מ בני 40+ או צוותים מעורבים. זה לא שמי שלא היה כמו האחרים הלך. העניין הוא שכל אחד מקוטלג לפי הרקע שלו ואם הוא לא מתאים לקיבעון שיש לך על אנשים מסוגו, אז הוא בבעיה. אם אתה שחמטאי מקייב בן 50 עם כרס, בצוות שיש בו טיפוסים של "ברלד", אין בעיה כי אתה תואם טיפוס נורמטיבי מוכר (בסה"כ לא הולכים פה להתחתן). לעומת זאת אם אתה באותו גיל ורקע כללי כמו האחרים, אבל לא מתאים להם לנוף, אז אתה בבעיה.
יש כמובן גם חשיבות רבה - בסגירת חשבונות בחברות הייטק או משהו דומה - לגלים שיעוררו פיטורים שלך (בפועל, לרוב אנשים נזרקים ביום ה' בערב, כך שביום א' אתה פשוט מגיע ומוצא את השולחן שלהם נקי ושום מילה מהסובבים). אם הבחורה ההיא הייתה כבדה, לא שחצנית או מובילה, לא ססגונית או בדרנית (סתם תכונות שעלול לי לראש...), סביר להניח שאיש לא ייקח את חברו לפינת העישון ויגיד לו (ב'ונה, איזה חרא של חברה, ראית מה עשו ל%^%$?).
_____________________________________
.
|
ראשי
צ'אט
היה חשוב לי לשמוע את דעתכם 
פרספונה מובילת המהפכה.
מצב כלאיים
