![ישן](https://static.fresh.co.il/images/vBulletin/statusicon/post_old.gif)
16-05-2007, 17:31
|
|
|
חבר מתאריך: 23.03.06
הודעות: 309
|
|
נראה לי שדווקא טייס זאת לא דוגמה טובה כאן.
תחשוב על זה- טייס לא ממש צריך להיות ספץ בעבודת צוות (אולי רק עם עוד 1-2 אנשים), לעומתו מישהו ביחידה אחרת צריך להיות חלק ממחלקה שעושה מבצעים ביחד, ושם צריכים עבודת צוות חזקה.
בנאדם שלא מסתדר עם אנשים אחרים, ולא יודע לעזור לאחרים אלא רק לעצמו- לא יגיע רחוק.. וכאן זה מתחיל. חוצמזה שהשאלון יכול להראות למפקדים דברים שהם לא שמו לב אליהם, למשל- אם פעם אחת במסע הם ראו את מספר 64 עוזר למישהו אחר עם המשקל, אז הם חשבו שהוא מתאים, ואחכ בשאלון חברים שלו סימנו אותו נמוך- קיימת האופציה שהוא עשה זאת כדי להרשים, ובמקומות אחרים שהמפקדים לא הסתכלו הוא דפק את חברים שלו .. סתם דוגמה.
לדעתי יש לשאלון יותר חשיבות משנדמה לך, אבל שוב- עד שאחד מאיתנו לא יעביר גיבוש, לא נדע...
|