לוגו אתר Fresh          
 
 
  אפשרות תפריט  ראשי     אפשרות תפריט  צ'אט     אפשרות תפריט  מבזקים     אפשרות תפריט  צור קשר     חץ שמאלה ברוכים הבאים לפורום "סקופים וחדשות". להזכירכם, יש לתת כותרות ענייניות לאשכולות אותם אתם פותחים. אני רואה בפורום מעין "היד פארק" שבו יש מקום לכל הדעות. לדבר אחד לא אסכים - לחריגה מחוקי הפורום. חץ ימינה  

לך אחורה   לובי הפורומים > חדשות ואקטואליה > סקופים וחדשות
שמור לעצמך קישור לדף זה באתרי שמירת קישורים חברתיים
תגובה
 
כלי אשכול חפש באשכול זה



  #1  
ישן 22-05-2007, 22:27
  HummerH1 HummerH1 אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 08.11.02
הודעות: 32,894
למבוגרים בלבד פסק הלכה מצרי: מותר להניק עמית לעבודה

פוסק דת מצרי בכיר פסק כי טוב תעשה האישה אם תחלוץ שד ותניק גברים העובדים עמה. "לו קלינטון ינק מלווינסקי, יתכן ולא הייתה מתפתחת שערוריה"

איתמר ענברי
22/5/2007 21:11

בשביל החלב: איש הדת המצרי, ד"ר עזת עטייה לא דמיין לעצמו שפסק ההלכה שפרסם, המתיר לנשים להניק את עמיתיהן לעבודה, יעלה לו בסופו של דבר במשרתו.
ד"ר עטייה, מנהל מחלקת החדית' (מסורות המיוחסות לנביא מוחמד והמתארות את אורח חייו – א.ע) באוניברסיטת אל-אזהר שבקהיר, הנחשבת לממסד הדתי החשוב ביותר באיסלאם הסוני, הדהים את אנשי הדת בארצו לאחר שאמר בראיון לעיתון כי אישה רשאית להניק גבר העובד במחיצתה במקומות עבודה סגורים.

הכתבה המלאה
http://www.nrg.co.il/online/1/ART1/585/439.html
_____________________________________
חתימתכם הוסרה כיוון שלא עמדה בחוקי האתר. לפרטים נוספים לחצו כאן. תוכלו לקבל עזרה להתאמת החתימה לחוקים בפורום חתימות וצלמיות.

תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
תגובה

כלי אשכול חפש באשכול זה
חפש באשכול זה:

חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה דרג אשכול זה
דרג אשכול זה:

מזער את תיבת המידע אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים
אתה לא יכול להגיב לאשכולות
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

קוד vB פעיל
קוד [IMG] פעיל
קוד HTML כבוי
מעבר לפורום



כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 22:02

הדף נוצר ב 0.04 שניות עם 12 שאילתות

הפורום מבוסס על vBulletin, גירסא 3.0.6
כל הזכויות לתוכנת הפורומים שמורות © 2026 - 2000 לחברת Jelsoft Enterprises.
כל הזכויות שמורות ל Fresh.co.il ©

צור קשר | תקנון האתר