שלום לכולם..אני מקוה שרשמתי בפורום הנכון.
קצת פרטים על עצמי:

השתחררתי בתאריך 8.3.09

התחלתי לעבוד בעבודה מעודפת בתאריך 1.9.09
(עבודה חקלאית - ברפת.)

עכשיו אני יודע שכדי לקבל את המענק המלא של המועדפת צריכים כמה תנאים:

לפחות חצי שנה בעבודה.
לפחות 150 יום.

שני שאלות :


שאומרים חצי שנה לפחות? לא הבנתי בדיוק למה מתכוונים? אני יכול למשל לעבוד רק 3 ימים בחודש וזה יחשב לי חודש עבודה מתוך ה- 6 שהם רושמים? או שצריך מספר מינימום מסוים של ימים בחודש כדי שהוא יחשב חודש עבודה כמו שהם מתכוונים,לדוגמא : חייב לעבוד 24 יום בחודש מינימום כדי שהחודש הזה יחשב לי חודש עבודה מתוך ה-6 חודש.

.

אני עובד רק 6 שעות ביום האם זה נחשב ליום עבודה? או חייב 8 שעות ביום? המועדפת נספרת גם לפי שעות או רק לפי ימים?? אנא ממכם אל תעבירו אותי לאתרים אחרים שמדברים על מועדפת כי קראתי המון מאמרים אך לא מצאתי תשובה לשאלתי.

תודה מראש.רועי.

ממה שאני מכיר מדובר ביום עבודה מלא של 8 שעות.
אם אתה עובד רק 6 שעות ביום אתה אמור לעבוד 200 יום כדי לקבל את המענק.

אתה יכול ליצור קשר עם היחידה להכוונת חיילים משוחררים

ציטוט:

כדי להשתמש בשירותי המענה הקולי, יש לחייג 03-7776785 (רב-קווי): בימים א'- ה' בין השעות 07:30 - 24:00. ביום ו' בין השעות 07:00 - 13:00.

תודה על התשובה המהירה,ערכתי את האשכול שפתחתי אנא ממך ענה לי על השאלה הנוספת ..

"שאומרים חצי שנה לפחות? לא הבנתי בדיוק למה מתכוונים? אני יכול למשל לעבוד רק 3 ימים בחודש וזה יחשב לי חודש עבודה מתוך ה- 6 שהם רושמים? או שצריך מספר מינימום מסוים של ימים בחודש כדי שהוא יחשב חודש עבודה כמו שהם מתכוונים,לדוגמא : חייב לעבוד 24 יום בחודש מינימום כדי שהחודש הזה יחשב לי חודש עבודה מתוך ה-6 חודש.

כדי לקבל את המענק אתה חייב לעמוד בשני התנאים, גם לעבוד לפחות חצי שנה וגם לעבוד לפחות 150 ימים (במקרה שלך יותר)
אתה לא יכול לעבוד משמרות כפולות כדי לסיים עם זה קודם, תצטרך לעבוד חצי שנה.
אתה לא יכול לעבוד רק 3 ימים בחודש ולקבל את המענק אחרי חצי שנה כי תצטרך 150 ימים.

כן אבל מה זאת אומרת לפחות חצי שנה? אז אני יעבוד בחודש הראשון נגיד 3 ימים ובשאר החודשים שיבואי אחריו אני יעבוד 26 יום..אז אני יצטרך נגיד 7 חודש להשלים ל- 150 יום או 8 חודש להשלים זה לא כזה סיפור מבחינתי?
אבל השאלה אם החודש שעבדתי בו 3 ימים נחשב לחודש עבודה מתוך ה- 6 או לא?
(אל תתיחס כרגע לשעות העבודה שלי נגיד שאני עובד 8 שעות ביום .)

המם. כנראה שלא הייתי מספיק ברור.
אתה אמור לעבוד 150 ימים. הם לא חייבים להיות רצופים, אתה יכול להשלים את הימים האלו באיזה פרק זמן שתבחר.
ההגבלה של החצי שנה נועדה למנוע מאנשים לבצע משמרות כפולות ואז כביכול לקצר את משך העבודה.

החודש שעבדת בו 3 ימים נחשב לחודש רק אם עבר חודש מהיום הראשון ליום העבודה האחרון. אם עבדת בשלושת הימים האחרונים של חודש מסויים מן הסתם פרק הזמן לא נחשב כחודש.

על מנת להבהיר כל ספק, אתה אמור להיות רשום בעבודה למשך חצי שנה לפחות ולעבוד בפועל 150 ימי עבודה מלאים.

אוקי אני חושב שהבנתי אותך
אז בוא נגיד ככה אני יעבוד ביומים הראשונים של החודש וביומים האחרונים שלו זה 4 ימים וחודש מיוום הראשון ליום האחרון זה נחשב לחודש עבודה נכון?

כן, אבל אז תצטרך להמשיך בצורה כזו הרבה מאוד זמן כדי לעבוד 150 יום.

או קי קיבלתי את התשובות שלי..
תודה רבה לך על הסבלנות ועל התשובות המהירות.
אנא ממך אל תסגור את האשכול למקרה שיהיהו ל עוד שאלות ב- 24 שעות הקרובות.
שוב אני מודה לך מקרב לב.

אין בעד מה.
כאן לא נועלים אשכולות בלי סיבה.