בפתח חנות הרהיטים בנתניה יושבים כ-200 עובדים שלא קיבלו משכורת. כעת הם דורשים מכתבי פיטורים ופיצויים. איריס טייב, סגנית מנהל החנות: "אנשים פה תלויים באוויר. מחר יזרקו אותם". גם הסמנכ"ל מפגין: "שמו גורילות כדי למנוע מאיתנו להיכנס. רוצה את הכסף שלי עד הגרוש האחרון"

http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4227219,00.html

-----------------------------
S e g m a n y

שוב. מי שסובל זה העובד הקטן שחיי בקושי.
כואב הלב.
זאת ממש חוצפה, לא לשלם משכורות לעובדים???????????

לא רק העובדים,
גם הלקוחות שחלקם שילמו לא פחות משתי משכורות של חלק מהעובדים ולא יודעים מה יקרה עם הכסף או הסחורה.

מה באמת עושים במקרה והחברה מכריזה על פשיטת רגל? באיזה סדר מקיימים התחיבויות?

תזכור את זה אחת ולתמיד..
מהגדול לקטן.. , ז"א שיש סיכוי ממש טוב שהעובדים לא ייראו את המשכורת לעולם..

מהגדול לקטן זו כמובן ברירת המחדל בעולמנו. כמו שאומרים עדיף להיות בריא ועשיר מעני וחולה.
השאלה האם יש זכויות חוקיות (ולא משנה אם יתממשו) למי שלמטה.

באחת הכתבות היה רשום שמשכורות ישולמו לפני החזר הלוואות לבנקים, בגלל זה שאלתי.

http://www.sederdin.com/articles/pr...l-debt-payment/

יש לזכור, שבכל הנוגע לשכר העובדים (ובכללו - פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, חופשה צבורה והפרשות לגמל), יש גם את ביטוח לאומי. ראה: http://www.btl.gov.il/benefits/bank...es/default.aspx (ההליך הזה ארוך למדי, לוקח לפחות שנה אם לא יותר עד שרואים את הכסף...)

* אין בנ"ל משום יעוץ משפטי

נמאס לכם לזכור סיסמאות? לחצו כאן!