להלן מדריך שנכתב כדי להקל עליך להוציא את המיטב מהראיון האישי שלך.
מדריך זה נכתב ללא שימוש במידע מסווג ואין להשתמש בכזה כדי לשפר אותו. זכור כי הציון אותו תקבע המאבחנת הוא בעל השפעה רבה על קבוצת האיכות שלך ומהווה לכשעצמו ציון סף בקבלת זימון לגיבושים השונים.
המדריך תקף לבנים ולבנות כאחד ועבור מאבחנים ומאבחנות כאחד, אבל משתמש בלשון זכר עבור הנבדק ולשון נקבה עבור המאבחנת משום שזהו המצב הנפוץ יותר כיום.

מדריך הכנה לראיון אבחון:

א. ה"מנדט" העיקרי של המאבחנת הוא מתן ציון דרוג כללי (צד"כ) הקובע את קבוצת
האיכות (קב"א) שלך. למעט במקרים חריגים, אין למה שתגיד למאבחנת שום השפעה מעבר
לכך. היא אינה הכתובת לבעיות בתנאי שירות ו/או בעיות כלכליות. מטרת השיחה היא לקבל רושם עליך בתור חייל פוטנציאלי ובהתאם לכך לקבוע נתוני איכות אשר ישמשו את הצבא במיונך, ומכאן החשיבות בהצלחה במבחן זה.

ב. האסטרטגיה הטריוויאלית של "אמור את האמת וקווה לטוב" היא בעייתית במידה
מסויימת. זכור כי בשיחה קצרה, אין ביכולת המאבחנת להכיר אותך לעומק ולכן עליך
לוודא כי התמונה אותה היא מקבלת היא נכונה ומציגה אותך באור חיובי. אין לשקר -
להתפס בשקר פירושו להסגיר אי אמינות. דבר זה חמור מאוד ויפגע קשות בצד"כ. אם תשקר,
באופן טבעי תשאיר רושם של אדם לא אמין ולא רציני. דע כי המאבחנות מיומנות מאוד
באיתור שקרים וספק אם תוכל להביס אותן, גם אם תתאמן לפני.

ג. ראיון מוצלח הוא ראיון בו המאבחנת מקבלת את הרושם שהצדדים וההיבטים החיובים בך
עולים בכמות ובאיכות על ההיבטים השליליים בך. אם אתה מאמין שההיבטים השליליים בך
אינם חשובים, השתדל גם כי יקבלו משקל נמוך בשיחה בהתאם לכך! אימון מוקדם בשיחה יכול לעזור במידת מה בנושא זה. זכור שאם המאבחנת מקבלת רושם כי תכונת אופי שלילית היא
בעלת היקף גדול מאשר היא באמת, הרי שציונך ייפגע שלא לצורך.

ד. תכונות הנחשבות חיוביות בקרב חיילים לעתיד הם חברותיות, דייקנות, יסודיות,
צייתנות מסויימת (לא "עושה בעיות"), אינטיליגנטיות, איכפתיות ורצון לתרום ולהצליח.
מאפייני חייל גרוע הם אנוכיות, אי-חברותיות, מרדנות, עצלות ואפאטיות.
(טיפ כללי להצלחה בשירות הצבאי - נסה באמת לדכא מאפיינים רעים ולפתח מאפיינים
חיוביים... השירות הצבאי הוא תקופה נהדרת להשתפר ולהתבגר). ערוך בדיקה עם עצמך אילו מתכונות אלו טובות אצלך ואילו תכונות רעות מופיעות אצלך.

ה. חיזוק העברת תכונות חיוביות:
1. אם אתה אדם חברותי, עבור בראשך על שמות חבריך ווודא כי אתה מסוגל לנהל שיחה
קצרה אודותיהם.
2. אם יש לך תחביבים פרודקטיוויים (פיסיים או אינטלקטואלים שמעידים על חברותיות,
פעילות ואינטיליגנציה), וודא כי אתה מסוגל לנהל שיחה קצרה אודותיהם.
3. אם חשוב לך לתרום לצה"ל ולמדינה, אמור זאת! אל תתבייש!
4. לגבי תפקיד מועדף - אמור בפשטות מה אתה מעדיף, בלא להכפיש או לזלזל במקצועות
אחרים.
5. ייתכן מאוד כי המאבחנת תשאל אותך מה יקרה אם לא תקבל את השיבוץ שביקשת. ייתכן
מאוד גם כי דבר זה יקרה בפועל. נסה להיות עם "ראש פתוח" לגבי שיבוצים אחרים.
6. נסה להקפיד על שימוש בשפה נקייה וברמה שיכולותיך מאפשרות לך לנהל בה שיחה
נינוחה.

ו. כמו במפגש עם כל אדם חדש, רושם ראשוני קובע הרבה מאוד. נסה להופיע רענן ככל
האפשר, נקי, מסודר, מגולח, אל תשכח לשים דיאודורנט ואולי גם בושם. אתה לא בא
להתחיל עם המאבחנת ולא כדאי לך לעשות זאת, אבל נסה לגרום לה להרגיש נוח במחיצתך.

( אני מאמין שהרבה מאבחנות בהווה ולעתיד יודו לי על ההמלצה לשים דיאודורנט :-) )

ז. עוד כמה דברים חשובים שעל פניו ברורים מאליהם, אבל שווים אזכור בכל זאת:
אל תאיים על המאבחנת, אל תלחץ עליה לתת לך ציון טוב ואל תקלל אותה - גם אם נדמה לך
שהשיחה לא הולכת כפי שהיית רוצה, צעדים מסוג זה אינם יכולים לשפר את המצב אלא
להחמירו אף יותר.

בהצלחה!

למי שיש הצעות שיפור, מוזמן לשלוח אותם אליי ואני אעדכן את המדריך.

נוסף לעוגן המאמרים, תודה

תודה!

זה יכול להיות מועיל מאוד.. רק חבל שאני אחריי ראיון אישי