חיילים משוחררים רבים בוחרים לעבוד בעבודות מועדפות המזכות אותם לאחר חצי שנת עבודה במענק חד-פעמי על סך 8,487 שקלים מהמוסד לביטוח לאומי. אלא שמעדויות שהגיעו ל"הארץ" עולה כי בתחנות דלק של חברת "פז" מנצלים לכאורה את הצעירים חסרי הניסיון וכופים עליהם תנאי העסקה לא חוקיים הכוללים, בין היתר, ניכוי של מאות שקלים ממשכורתם הבסיסית; אי-תשלום שכר בגין שעות נוספות; וכן מאלצים אותם לעבוד במשמרות ארוכות ללא הפסקות כמתחייב על חוק. חברת פז: "העסקת העובדים בתחנות המופעלות על ידי פז נעשית על פי דין".

"עשיתי שירות צבאי מלא, טיילתי ואני ממש לא מפונק", מספר ליאור זיסין, בן ה-24, שעבד בתחנת פז כוכב יאיר, "אך אחרי חודש עבודה הבנתי שכאן דברים עובדים אחרת". זיסין, שהחל לעבוד בתחנה בספטמבר 2008, לא ציפה כי ייאלץ לעזוב אחרי ארבעה חודשים בלבד ולפעול כעת להגשת תביעה נגד החברה.

על מנת לעמוד בתנאי קבלת מענק העבודה המועדפת, על החייל המשוחרר לעבוד במשך 150 משמרות באחת העבודות המוגדרות כחיוניות למשק.

עוד בטרם החל זיסין לעבוד בתחנה, החתים אותו הזכיין בתחנה, אביתר בן יהודה, על חוזה לפיו אם יימצא חסר בקופה במהלך משמרתו או במקרה של גניבת דלקים ושמנים בשעות עבודתו - יהיה עליו לשלם זאת ממשכורתו.

"מדובר בסעיף לא חוקי אך כולם חותמים", מספר זיסין, "הם גם לא משלמים שם על 3-5 משמרות התלמדות, אלא שומרים תשלום זה לחודש האחרון על מנת להחזיק בו כמעין דמי התחייבות של העובדים".

עם קבלת משכורתו הראשונה, הופתע זיסין לגלות בה ניכוי של 900 שקלים תחת הכותרת "מפרעה". "זו היתה משכורת של 500 שקלים אחרי חודש עבודה", אומר זיסין, "היא כללה משמרות התלמדות ללא תשלום ומפרעה שלא הבנתי את משמעותה. כשהגעתי לברר - אמרו לי שזה חוסר שהיה בקופה בגין כלי רכב שברחו בלי לשלם". בחודשים הבאים גילה זיסין בתלושי משכורתו ניכויי "מפרעה" נוספים בסך 100-500 שקלים.

http://www.haaretz.co.il/hasite/spages/1139993.html

-----------------------------
S e g m a n y