לוגו אתר Fresh          
 
 
  אפשרות תפריט  ראשי     אפשרות תפריט  צ'אט     אפשרות תפריט  מבזקים     אפשרות תפריט  צור קשר     חץ שמאלה לתשומת לבכם: אתר פרש, בעליו ומנהליו, לא יישאו בכל אחריות בין במפורש ובין מכללא ולא יהיו אחראים, בשום צורה לכל נזק ישיר או עקיף, מכל סוג שהוא, שייגרם למשתמש ו\או לצד שלישי כלשהו בשל שימוש בלוחות הקניה/המכירה/החלפה באתר. ! חץ ימינה  

לך אחורה   לובי הפורומים > לוחות > לוח תעסוקה
שמור לעצמך קישור לדף זה באתרי שמירת קישורים חברתיים
תגובה
 
כלי אשכול חפש באשכול זה



  #1  
ישן 03-09-2007, 09:30
  roeis01 roeis01 אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 25.01.06
הודעות: 1,492
בקרוב דרושים לוואלה..

וואלה! חדשות מתרחבת

יום ראשון, 2 בספטמבר 2007, 15:26 מאת: מערכת וואלה!



אחרי השקת המיזם המשותף עם yes והגברת פעילות הווידאו וואלה! מתרחבת גם בתחומים עיתונאים




וואלה! צפויה לבצע בקרוב שינויים מבניים במחלקת התוכן ולהרחיב את דסק החדשות. בימים הקרובים, יחלו ראשי המערכת לגייס כתבים, עורכים, צלמי וידאו וסטילס לעבודה בוואלה! חדשות ובוואלה! עסקים.



מבצע הגיוס הנרחב הוא חלק מאמצי המערכת לייצר מערך חדשות עצמאי ובכלל זה לגוון ולפתח את הפקות הווידאו המקוריות בתחום. את המהלך, שיעשה בשלבים, מוביל סגן העורך הראשי וראש מחלקת החדשות החדש אודי הירש, תוך המשך שיתוף הפעולה עם ספקי התוכן השונים.



אבי משולם, העורך הראשי של וואלה!: "המהפכה הגדולה שביצעה וואלה! לאחרונה בתחום הווידאו באינטרנט אינה מספקת אותנו. כאתר המוביל בישראל, אנחנו מחויבים גם להשבחת והגברת הפעילות העיתונאית שלנו בתחומי החדשות והאקטואליה".
תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
תגובה

כלי אשכול חפש באשכול זה
חפש באשכול זה:

חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה דרג אשכול זה
דרג אשכול זה:

מזער את תיבת המידע אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים
אתה לא יכול להגיב לאשכולות
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

קוד vB פעיל
קוד [IMG] פעיל
קוד HTML כבוי
מעבר לפורום



כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 21:56

הדף נוצר ב 0.04 שניות עם 11 שאילתות

הפורום מבוסס על vBulletin, גירסא 3.0.6
כל הזכויות לתוכנת הפורומים שמורות © 2026 - 2000 לחברת Jelsoft Enterprises.
כל הזכויות שמורות ל Fresh.co.il ©

צור קשר | תקנון האתר