אמרו לי שזה מלא פעמים בעייתים או כאלה שהמפקדים לא אהבו כל כך וככה הם מוציאים אותם מהצוות
כי הם יורדים מחזור

אבל בצוות שלי החובשים לא יורדים מחזור בגלל כמה סיבות שלא משנה
ובחרו אותי ועוד אחד ואחרי ריאיון של רופא בא"ח לקחו את השני לקורס כי למרות ששנינו לא התנגדנו לקורס הוא
התלהב ממנו יותר בגלל שהרבה מהמשפחה שלו קשורים לרפואה, אני אהבתי את זה שאני לא צריך לרדת מחזור

והרבה אמרו שאני צריך להרגיש גאווה שבחרו בי בתור מועמד לקורס כי אצלנו כביכול בחרו כאלה
שהם אחראים(שבזה אני בטוח),כאלה שיסיימו את המסלול, ולא תיהיה להם בעיה להמשיך.

אז מה לדעתכם הקריטריונים בצוות שלא יורדים מחזור?

לצפייה במקור באתר YouTube, לחצו כאן.
צוות גל
הצוות שלי

אמרת את זה בעצמך...

הוא יותר התחבר למקצוע ממך. לו יש עוד אנשים במשפחה שקשורים לרפואה אז הוא כנראה גם יותר מתעניין ואתה סתם אמרת סבבה כי אתה עוקץ 3 חודשים מהמסלול בלי לרדת מחזור. לא ככה?

אם היית אומר משהו בסיגנון "החלום שלי זה לטפל באנשים,להציל חיים, להיות רופא" וכו'... אולי היו בוחרים בך...

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://2007.bluehost.fresh.co.il/02/17/35789858.jpg]