13-06-2008, 23:00
|
|
|
|
חבר מתאריך: 04.11.01
הודעות: 1,204
|
|
|
טוב
יש לי הרבה מה להגיד בנוגע לזה, במיוחד עקב העובדה שזה מה שאני עושה בשנה וחצי האחרונה.
כמה דברים שבולטים במהלך השירות במדור:
1. ידע - גם דברים שקשורים לקורס וגם לא, לומד איך ללמוד (איך ללמד גם מן הסתם), איך לעבוד עם אנשים, איך לנהל את עצמך, איך ללמוד דברים חדשים (למידה עצמית) ועוד הרבה דברים - גם ידע מקצועי וגם ידע בעבודה צמודה עם אנשים.
2. הווי - יש במדור שלנו המון הווי, כולם מכירים את כולם ושמגיעים למדור מרוויחים כמה חברים חדשים.
3. מעבר לזה, שאלת לגבי התנאים - השעות הם מעבר למה שכרגע אתה עובר. בתור סגל אתה מגיע לפני החיילים שלך והולך אחריהם, בדר"כ 7 עד 10 וחצי. זה קשה בהתחלה, מתרגלים לזה די מהר, גם לעובדה שאתה בשושים, וגם שלפעמים אתה בא בשבת בשביל לסגור משימות.
בזמן שאתה לא בסגל, יותר נוח - עושה חמשושים, מגיע ב7 וחצי והולך ב10.
ברמה יותר אישית - אני לא ימליץ לך על התפקיד על עיוור - אני לא מכיר אותך, אבל מניח שאם הסגל שלך בחר בך לתהליך זה אומר משהו. אני יכול להעיד על עצמי שהשנה וחצי ביחידה שינתה אותי מאוד. זה תפקיד מאוד קשה, תפקיד שאתה חוזר בלילה עייף ואפילו מותש לפעמים, ובבוקר בקושי זז מהמיטה. אם אתה בנאדם שמסוגל לעמוד בזה, ושואב סיפוק מלהשפיע על אנשים ומעצם המעמד הזה של פיקוד אז זה דבר שידחוף אותך כל בוקר, וישאיר אותך בבסיס עד השנייה האחרונה לפני שצריך לחזור הבית/אכסניה.
לסיכום - התפקיד מאוד קשה, לא כל אחד יכול לעשות אותו, ועל אחת כמה וכמה לעשות אותו טוב.
אני היום יודע בתור מפקד שזה חוויה מאוד מבגרת, גורמת לך להסתכל על הרבה דברים בצורה שונה.
דבר עם הסגל שלך בכל מקרה, כנראה שאני מכיר אותם, רוב הסיכויים שגם מכיר אותם די טוב.
אם תעלה לחד"ס ותגיד למ"מ שאתה רוצה לדבר איתה על הדרכה בשיחה רצינית כזו. אני מבטיח לך שתקבל תשובה דומה ממנה.
חשוב לציין שהרקע שלי קצת שונה, אני מגיע מנתמ"מ ולא ממנהל - לא יצא לי להעביר סגלים של מנהל עד היום, אבל תבין שבמדור ההפרדה הזו לא קיימת, והחברים שלי ממנהל הם כמו מנתמ"מ ולהפך.
ד"א - איזה מחלקה אתה?
בכל מקרה, שיהיה בהצלחה חבריק - תהיה עצמך בראיונות.
נערך לאחרונה ע"י GoldFish בתאריך 13-06-2008 בשעה 23:02.
|
ראשי
צ'אט
מצב כלאיים
