מנכ"ל מזרחי יקבל אי אלו עשרות מליוני שקלים "כתוספת" מיוחדת על המאמץ שהשקיע

על הצלחת תכניתו לבזוז את לקוחותיו ולעשוק את משקי הבית בישראל הוא יקבל תוספת הגונה

מעניין איך הוא יישן בלילה?

התכוונת למשבר אולי.
מיתון עדיין אין פה, ההגדרה מתיחסת לשני רבעונים בהן הצמיחה יורדת ובינתיים מדובר רק באחד, כלומר בהאטה.
אבל נעזוב את ההגדרות הטכניות.

שכר מנכלים והבונוסים שהם מושכים היא בעייה עולמית כרגע.
מנכל מריל לינץ' ביקש בונוס של 10 מיליון דולר על פעולות ההצלה שביצע (האיחוד עם בנק אוף אמריקה) וחברי מועצת המנהלים לא אישרו לו אותה והוא הואשם בעזות מצח.
מצד אחד ניתן להגיד שהבונוס הצטבר עד המשבר ולכן מגיע למנכ"ל (תאוריה שלי, אני לא מכיר את החומר) מצד שני יש פה חזירות והתעלמות וניתוק מהמצב.
המשבר עדיין לא הסתיים, ולמעשה ייתכן וטרם התחיל, הכל פתוח. עוד לא התגלו כל התרמיות והנוכלויות וייתכן ונגלה עוד כאלה כאשר אנשים ידרשו את כספם ויתברר להם שהוא נגוז.
לדעתי המנכלים והיורים צריכים להראות בגרות כלשהי, וגם אם מגיע להם משהו הם יכולים לקצצו, לוותר עליו והעיקר לגלות מנהיגות ולהראות דוגמה אישית.
דוגמה אישית זה משהו שמזמן לא ראיתי בישראל, ככה שאין שום חדש. אנשי הממון משניאים את עצמם על הציבור, ורב השנאה מוצדקת. אבל מצד שני, הם גם דאגו לפרנס טוב הרבה אנשים לאורך השנים ככה שלא כולם יכולים באמת לשנוא אותם.