כרגע אני משרת ביחידה עורפית בתפקיד מיחשוב ללא קורס עקב פרופיל 45 ומרגיש שאני לא ממצה את עצמי כלל.
אני מעוניין מאוד ביציאה לקורס קצינים, כבר קיבלתי כנס וראיון, אך למפקדת שלי יש תכניות אחרות, עקב מחסור בכוח אדם, היא מנסה להשאיר אותי ביחידה בכל מחיר ומילאה עלי חוו"ד קצונה משפיל שכלל לא משקף את המציאות.
קיבלתי דחייה "עקב חוו"ד מפקדים" לטענתם. מה ניתן לעשות?

ציטוט:

במקור נכתב על ידי roomzoom כרגע אני משרת ביחידה עורפית בתפקיד מיחשוב ללא קורס עקב פרופיל 45 ומרגיש שאני לא ממצה את עצמי כלל. אני מעוניין מאוד ביציאה לקורס קצינים, כבר קיבלתי כנס וראיון, אך למפקדת שלי יש תכניות אחרות, עקב מחסור בכוח אדם, היא מנסה להשאיר אותי ביחידה בכל מחיר ומילאה עלי חוו"ד קצונה משפיל שכלל לא משקף את המציאות. קיבלתי דחייה "עקב חוו"ד מפקדים" לטענתם. מה ניתן לעשות?

אם היא מעידה שזו אכן דעתה על תפקודך אין לך הרבה מה לעשות לשנות את המלצתה. אך אפשרות נוספת היא לגשת למפקדה הישיר או מפקד היחידה לראיון, ולבקש חוות דעת חדשה מצידו או הערכה מחדש של הקודמת. בד"כ יש סיכוי טוב יותר שמפקד היחידה יהיה בעל ראיה קצת יותר מערכתית ויוכל לעזור אם באמת יחשוב שמה שאתה מתאר נכון. לי הייתה סיטואצייה כמעט זהה בה סגן מפקד היחידה לאחר ראיון שינה את ההמלצה השלילית של המ"פ, הסגן ניסח בעצמו כמפקד ממונה את החוו"ד והחתים את שליש היחידה כמפקדי הישיר כאשר למעשה לא היה קשור אלי פיקודית/מקצועית בכלל.

"The Nation that draws too great a distance between its soldiers and its scholars
will have its children taught by cowards and its fighting done by fools." Thucydides

"When a true genius appears in the world, you may know him by this sign, that the dunces are all in confederacy against him."
John Kennedy Toole

יש לה הערכה. אולי אתה לא רואה עין בעין איתה ואולי אתה לא אובייקטיבי ואולי היא סתם מחמירה איתך. קבילה מיועדת לצורך "עצירת" התנכלות קבועה של מפקדים או של ארוע שחורג מהפקודות ושלא ניתן לטפל בו במסגרת פיקודית או שיש לו משמעות רוחבית בצבא.

כמו שנאמר, הפתרון כאן הוא לפנות לדרגה הממונה.

איני יודע באיזה חיל אתה, אבל במקומות רבים מקובל שכאשר מפקד ממלא חוו"ד, המפקד שמעליו חותם גם הוא ומביע את הערכתו על המפקד שחתם. הכוונה היא שלא יהיה מצב בו מפקד מחמיר ולכאורה "יקטול" את כל אלה שמתחתיו באופן קבוע (או להיפך). החתימה של הדרג מעל נועדה לצורך איזון. כך שניתן להעריך המפקד מעל מכיר את חוות הדעת עליך ובהחלט שיחה איתו יכולה להבהיר את הענינים. אם גם הוא חושב שאינך מתאים לקצונה - יקשה עליך מאד לעבור מחסום זה.

אֲהוּבָתִי לֹא הָיְתָה בַּמִּלְחָמָה.
הִיא לוֹמֶדֶת הִיסְטוֹרְיָה וְאַהֲבָה
מִגוּפִי, שֶׁהָיָה בִּשְׁתַּים, שָׁלשׁ.

אתה יכול לקבול רק אם תוכיח שהמפקדת משקרת.

מכיר מקרוב את המקרים הללו, וזה דבר ידוע בצבא..

חוויתי מקרה זהה לזה גם שפסל אותי מקצונה אגב
רק שאצלי זה היה יותר ישיר ומגעיל.

הייתי מיועד לקצונה ומילאו עליי את החוו"ד הכי טוב שאפשר למלא (המפקד הישיר + המפקד הממונה)
דחיתי את המבד"קים ואת היציאה לקצונה במחזור ולכן הייתי צריך אח"כ שימלאו עליי חוו"ד מחדש.
המפקד הישיר התחלף והחוו"ד מולא רק על-ידי המפקד הממונה (רס"ן),
הבעיה הייתה שהוא פתאום החליט לתת לי את החוו"ד הכי גרוע שאפשר לכתוב
האם היית רוצה את המועמד כקצין תחת פיקודך? כלל לא
האם היית סומך על הקצין בפעילות מבצעית? כלל לא

פשוט ככה.

ההבדל בין המקרה שלי למקרה שלך שאצלי הרס"ן הזה כבר מילא חוו"ד מעולה בעבר, ואח"כ חוו"ד גרוע (בהפרש של חודשיים)
ואין מצב שתוך חודשיים השתנתי מן הקצה אל הקצה . (מה שגם שבתכלס לא קרה כלום בחודשיים האלו.. לא ריבים, לא וויכוחים, לא תלונות)
היה ברור שהוא רוצה שאשאר בגף שלו.
לא וויתרתי, הלכתי ושאלתי אותו לפשר העניין ובתשובה הוא ענה לי "אני לא זוכר שמילאתי עלייך חוו"ד בעבר..".
אז אחרי חיפושים קדחתניים מצאתי את החוו"ד והראתי לו
והוא בתגובה "מצטער, לא זכרתי..". נו באמת,

אין ממש יותר מידי מה לעשות עם זה
גם אני רציתי להגיש קבילה אבל אמרו לי שאין לי ממש על מה..
ברוך הבא לצה"ל