שלחתי פקס למדור סיירות בטענה שיש לי שבר מאמץ ואני לא יכול לעשות את היום סיירות הקרוב בתאריך שנקבע לי. בתשובה התקשרה אליי נציגה ואמרה לי שהיום סיירות שלי נקבע ליולי אבל, אם אני עושה את היום ומקבל איזשהו גיבוש מרכזי הגיוס שלי נדחה אוטומטית למרץ גם אם אני לא עובר אותו
יש סיכוי שאם אני עושה גיבוש מרכזי באוגוסט אני בכל זאת אתגייס בסופו של דבר בנובמבר?

גם אני בקשתי לדחות יום סיירות עקב סיבה רפואית.
שלחו לי בפקס לחתום על דח"ג (דחיית גיוס).
אם אני חותם אז אני דוחה את יום סיירות וגם את הגיוס שלי לנובמבר במקום ליולי.
במידה ואני מסיים בהצלחה את יום הסיירות ומקבל יום מיון המשך ל"היחידה", שייטת 13, חובלים ואותו אני גם עובר בהצלחה, ואני משובץ לאחת מהשלושה, רק אז הגיוס נדחה למרץ 2007.

חבר שלי דחה את היום סיירות יונאר 05 ליולי 05... עבר לגיבוש מטכ"ל, לא הצליח לעבור את הגיבוש ולאחר מכן לא הצליח לעבור את גיבוש 669, ויתר על ראיון אגוז והוא מתגייס במרץ 06, מה גם שהוא דחה את היום סיירות הוא קיבל צ והתייצבות חדש למרץ 06.
במקרה שאתה עובר: אני לדוגמא עברתי יום סיירות לגיבוש חובלים ועברתי בצלחה את הגיבוש גם אני מתגייס במרץ 06, אני יודע שאלה שעברו את גיבוש מטכל התגייסו בנובמבר 05 ולגבי שייטת אני לא יודע....

אחי, אל תעשה את זה, גם אני דחיתי גיוס ועכשיו אני אוכל את הלב, עדיף לך לנוח שבוע רצוף, לבוא עם רעל ליום סיירות ולעבור אותו כמו שצריך, חבל על הזמן שלך, באמת.

"לפעמים גלים גבוהים מעוררים געגועים לנחלים שקטים"

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://www1.idf.il/SIP_STORAGE/DOVER/files/2/23802.gif]

אריות מלחמה.

אם תעבור את היום סיירות של יולי, אז תיגש לגיבוש בספטמבר...

גיבוש מטכ"ל- עברת- גיוס נובמבר.
גיובש שייטת- עברת- גיוס מרץ, כנ"ל גם חובלים.

אני לא מדבר על המצב שאם עברתי....אני מדבר על המצב שבו אני לא עובר!

בסוף אוגוסט ואז להתגיס בספטמבר או ללכת לחי"ר או סטילים בספט'.
אבל בצבא כמו בצבא זה לא מובטח ויש סיכוי בריא שהגיוס יהיה "מלא" ובהתאם לצרכי הצבא ידחה הגיוס למרץ.

אני דחיתי ליולי ואני מתגייס במרץ לחובלים. את בגיבוש עברתי כבר לפני ספטמבר אבל הגיוס הזה היה מלא ולא היה סיכוי להכנס (ניסיתי) אלה אם יש לך הרבה ויטמין P. חבר שלי כן הצליח להדחק אבל הוא גם היה אחרי ש"ש וגם הוא הכיר את האנשים הנכונים.