לוגו אתר Fresh          
 
 
  אפשרות תפריט  ראשי     אפשרות תפריט  צ'אט     אפשרות תפריט  מבזקים     אפשרות תפריט  צור קשר     חץ שמאלה ●●● ברוכים הבאים אל פורום צבא וביטחון ●●● לפני הכתיבה בפורום חובה לקרוא את דבר המנהל ●●● עקבו אחרינו! ●●● חץ ימינה  

לך אחורה   לובי הפורומים > חיילים, צבא וביטחון > צבא ובטחון
שמור לעצמך קישור לדף זה באתרי שמירת קישורים חברתיים
תגובה
 
כלי אשכול חפש באשכול זה



  #5  
ישן 19-04-2006, 13:11
  משתמש זכר Soloavia Soloavia אינו מחובר  
צחי בן עמי לתחום התעופה הצבאית, חיל האויר ותולדותיו
 
חבר מתאריך: 17.10.04
הודעות: 8,704
כמה נקודות
בתגובה להודעה מספר 3 שנכתבה על ידי יסעור שמתחילה ב "מה שאתה אומר לא מתאים לכל המקרים"

א. ביחידות ח"א התרבות הארגונית היא שונה. זה מתבטא בעיקר בזה שלא תמיד סולם הדרגות הוא הסולם הקובע. סגן עשוי להיות מהותי יותר, בידע מקצועי מסויים, מול סא"ל ואף אחד לא יקח את זה ללב, וזה גם הופך את הדינמיקה של חלוקת הפיקוד ליותר חלקה וטבעית. מה גם שלא התרשמתי שאווירת היחידה אינה סובבת סביב סולם הפיקוד.

ב. יחידות צעירות - יש להן בעיה בכך שעדיין לא יכלו לגדל מפקדים מתוכן.

ג. בגלל "צעירות" היחידות - גם התו"ל עודו בלתי מגובש, ולכן חשיפה לתו"ל חיצוני - היא תמיד בבחינת תרומה מבצעית

ד. מפקד חיצוני תמיד יראה את הדברים אחרת בבחינת "אורח לרגע רואה כל פגע". הוא גם אינו מחויב לפקודיו ויכול, על כן, לטלטל את המערכת בקלות בלי שיצטרך לעמוד ברשימת הבטחות וציפיה לגמול על מעשי העבר.

ה. ישנה מגמה גורפת למלחמה בצעירות וותיקות ביחידות השדה. אני חושב שזה דרג ביצוע נוסף במלחמות האלו.

ו. פיקוד מגוון מונע גם קיבעון מחשבתי ביחידה או אצל המפקד. אם צופים למפקד מסלול קידום מסויים - הרי שישנו אינטרס לחשוף אותו לפיקוד על יחידות שונות, בתו"לים שונים על מנת להחזיקו בעקומת למידה ומוטיבציה להוכחת ביצועים.

ז. פיקוד חיצוני עשוי לפתור בעיות פיקודיות והתנהלותיות שהתעוררו ביחידות. למשל את הבלגאן שהיה בח"א סמוך להקמתו "סידר" לסקוב שכלל לא היה איש ח"א (אח"כ בא גם שמיר והמשיך).
_____________________________________
ילדים: קל לייצר - קשה לתחזק

תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
  #11  
ישן 20-04-2006, 15:32
צלמית המשתמש של gal perel
  gal perel gal perel אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 15.02.06
הודעות: 142
מה זה משנה מאיפה הוא בא מה שמשנה זה מה הוא שווה ומה הוא עושה
בתגובה להודעה מספר 1 שנכתבה על ידי Asafus שמתחילה ב "מפקדים שלא גדלו ביחידה - מה ההגיון מאחורי זה?"

מעבר לכך שיש יחידות חדשות יחסית שעוד לא הספיקו לגדל מפקד שיבוא מתוכן באמת יש יתרון במפקד שבא מבחוץ . במיחוד ביחידות החי"ר. חגי מרדכי למשל הוכיח שלא צריך לבוא מהסיירת כדי לפקד בצורה טובה על פלס"ר 35 (הוא במקור מ202) וכך גם אביב כוכבי בעורב (הוא מ890) ומרדכי גם הוכיח זאת כשפיקד על אגוז והנה הוא לא מגולני . טל רוסו היה מג"ד רותם ולא הכיר את החי"ר הסטנדרטי לפני כן וכך גם מיקי אדלשטיין ורוני נומה שפיקדו על 202. בעצם מה שאני רוצה לומר הוא שאם הפיקוד הוא איכותי וטוב הרקע ממנו בא האיש פחות חשוב ודוגמאות לא חסרות למשל אהוד ברק ויוני נתניהו שכיכבו בשריון ומשה יעלון בסיירת מטכ"ל .דן חלוץ אמר פעם שלא בשביל להיות רועה לא צריך להיות כבשה וגם לא חלק מהעדר . הוא צודק מג"ד חי"ר יכול להיות גם (בתנאי שהוא איכותי מאוד ) מפקד יחידה ומ"פ חי"ר מצטיין למשל כמו יוסי בכר יכול לקבל את הסיירת. כלי העבודה הבסיסים זהים ובעזרת נכונות ללמוד והרבה סבלנות ורצון יכול מפקד שגדל בחוץ להביא את היחידה לשיאים גבוהים יותר אף ממפקד שגדל בה. דוגמאות לא חסרות הרי :
מוטה גור כמח"ט גולני בנוקייב
שאול מופז בסיירת צנחנים בכיפור
סא"ל ד' עם סיירת מטכ"ל במבצע לחטיפת דיראני
בני גנץ עם שלדג בסודן למען העולים האתיופים
דורון אלמוג וסיירת הצנחנים באנטבה
_____________________________________
לא חוזרים עד שמבצעים

תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
  #12  
ישן 20-04-2006, 22:18
  -I_E- -I_E- אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 28.05.05
הודעות: 171
בתגובה להודעה מספר 11 שנכתבה על ידי gal perel שמתחילה ב "מה זה משנה מאיפה הוא בא מה שמשנה זה מה הוא שווה ומה הוא עושה"

היתרונות שהוזכרו כמו הפריה הדדית וכדו' הם נכונים אך לדעתי ב- 90% מהמקרים ביחידות השדה ברמת מ"כ-מג"ד שבהם הדבר קורה הסיבה היא העדפת מפקד איכותי יותר. יחידה איכותית יותר מקבלת בד"כ יותר הקצאות לקורסים פיקודיים וגם ההיצע שלה איכותי יותר. למרות שלמפקד שגדל ביחידה מסוימת מקובל לתת עדיפות (ובצדק) על פני מפקדים מבחוץ, במקרים רבים יעדיפו את יוצא היחידה האיכותית יותר.

כך מתקבלת שרשרת של "הורשת" מפקדים מיחידה ליחידה.
דוגמא (דמיונית, מבלי לפגוע בשום יחידה חלילה). סיירת מטכ"ל עשויה לשלוח לקורס פיקודי יותר מפקדים מהנדרש. עם תום הקורס המוצלחים ביותר ישובו ליחידה והפחות מתאימים ימצאו את מקומם בסיירת אחרת. הסיפור חוזר על עצמו בסיירת הנ"ל שתוריש מפקדים לצנחנים, והצנחנים לגדודי החי"ר היעודי, והם ליחידות כמו קרקל.צנחן שיוצא לקורס פיקודי יודע שסיכויו לחזור ליחידתו נמוכים יחסית, אמנם סיכויו לחזור לגדוד אחר טובים.
לעיתים המצב מגיע לכך שיחידה מוציאה אנשים לקורס ולבסוף לא מקבלת בחזרה אף אחד מהם אלא אנשים מבחוץ.
תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
תגובה

כלי אשכול חפש באשכול זה
חפש באשכול זה:

חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה דרג אשכול זה
דרג אשכול זה:

מזער את תיבת המידע אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים
אתה לא יכול להגיב לאשכולות
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

קוד vB פעיל
קוד [IMG] פעיל
קוד HTML כבוי
מעבר לפורום



כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 12:59

הדף נוצר ב 0.06 שניות עם 10 שאילתות

הפורום מבוסס על vBulletin, גירסא 3.0.6
כל הזכויות לתוכנת הפורומים שמורות © 2024 - 2000 לחברת Jelsoft Enterprises.
כל הזכויות שמורות ל Fresh.co.il ©

צור קשר | תקנון האתר