יום רביעי, י"ב באייר התשס"ט, 6 במאי 2009, 17:05


להערכת קצין המילואים הראשי, תא"ל שוקי בן-ענת, המשבר הכלכלי פגע במפקדים במידה חמורה ביחס לשאר האוכלוסייה. במקמל"ר עוסקים בימים האחרונים בגיבוש אפיקי סיוע למשרתים ובוחנים את הצלחת יישומו של חוק המילואים. "היום משימות כמו אבטחת יישובים מועברות לאחריות המערך הסדיר, והמילואימניקים יכולים להתמקד בייעודם ובמטרותיהם"

עידו אלעזר , "במחנה"

"מערך המילואים עומד כעת בפני מבחן שהוא טרם התנסה בו", אמר קצין המילואים הראשי, תא"ל שוקי בן-ענת, לרגל יום ההוקרה למערך המילואים, שיחול ביום שלישי הקרוב, ה-12 במאי. "אנו מזהים תופעה של עשרות מ"פים ומג"דים במיל' שמחפשים עבודה".

לדברי תא"ל בן-ענת, דרג זה של קציני המילואים נפגע במידה חמורה יותר בהשוואה לשאר האוכלוסייה. "מרביתם הועסקו במשרות ניהול ופוטרו בעקבות המשבר", הוא הסביר. "מטבע הדברים, אנו שומעים פחות על דרג ההנהלה המפוטר, אך הפגיעה עדיין משמעותית ומ"פים ומג"דים רבים מחפשים כעת תעסוקה.

"המדינה מביעה צורך מתמיד במערך המילואים, לעתים אף בתדירות גבוהה מהרגיל, ולכן המשרתים צריכים כל הזמן למצוא את האיזון הנכון בין שירות המילואים לבין הפרנסה וחייהם האישיים", הוסיף תא"ל בן-ענת.

במטה קצין המילואים הראשי עוסקים בימים אלו בגיבוש אפיקי סיוע למשרתים. כך למשל, החלו במקמל"ר וביחידה להכוונת חיילים משוחררים של משרד הביטחון לסייע גם לאנשי מילואים שפוטרו במציאת עבודה חדשה, ואף פנו בנושא למנהלי משאבי האנוש בחברות שונות. "מילואימניק מתייצב לעבודתו באותה מוטיבציה בה הוא מתייצב למילואים", הבהיר הקמל"ר, "וחשוב שהמעסיקים יידעו זאת ויתחשבו בכך. לא מעט אנשי מילואים אפילו מגיעים לעבודה במהלך החופשה הניתנת להם בזמן השירות".

בימים אלו נערכים במקמל"ר לתחרות מגן המילואים, הנערכת זו השנה השלישית, במסגרתה מוקירים בצה"ל חברות התורמות למערך המילואים והמתחשבות באנשי מילואים המועסקים בהן. לאור המשבר הכלכלי, השנה מיוחסת לתחרות זו חשיבות יתרה. עשרות מועמדים נרשמו עד כה לתחרות, ובמקמל"ר הוחלט להאריך את ההרשמה כדי לאפשר למעסיקים נוספים להגיש את מועמדותם.

במקביל, במקמל"ר כבר מסמנים הצלחות בפעילותם למען המשרתים. לדברי תא"ל בן-ענת, חוק המילואים החדש שנחקק לפני כשנה ומודל המילואים שנבנה בעקבותיו עומדים יפה במבחן המציאות. "ב'עופרת יצוקה', לדוגמה, הגיוס היה מבוקר והיינו עם היד על הדופק כדי להבטיח שלא יגויסו חיילים ללא צורך ממשי", הוא סיפר. "היום משימות כמו אבטחת יישובים או שמירות, מועברות לאחריות המערך הסדיר, והמילואימניקים יכולים להתמקד בייעודם ובמטרותיהם".

תא"ל בן-ענת אף התייחס לסוגיית השינוי בתגמול המיוחד המשולם זה שנים רבות לחיילים ששירתו למעלה מ-26 ימי מילואים בשנה. הקמל"ר הבהיר כי אמנם חלק מאנשי המילואים קיבלו תגמול מיוחד בהיקף מופחת, אך במקביל שולם תגמול נוסף בהיקף אלפי שקלים. "הפרסומים בכלי התקשורת לא היו מדויקים. בסופו של דבר", הוא הדגיש, "אנשי המילואים יקבלו יותר כסף על ימי מילואים שביצעו".

גם אני רוצה