לוגו אתר Fresh          
 
 
  אפשרות תפריט  ראשי     אפשרות תפריט  צ'אט     אפשרות תפריט  מבזקים     אפשרות תפריט  צור קשר     חץ שמאלה __ ברוכים הבאים לפורום מתגייסים וסדירים__ חץ ימינה  

לך אחורה   לובי הפורומים > חיילים, צבא וביטחון > מתגייסים וסדירים
שמור לעצמך קישור לדף זה באתרי שמירת קישורים חברתיים
תגובה
 
כלי אשכול חפש באשכול זה



  #13  
ישן 21-11-2009, 22:49
  Beatman Beatman אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 18.04.06
הודעות: 34
בתגובה להודעה מספר 12 שנכתבה על ידי Zed3 שמתחילה ב "בגלל שאתה חתום קבע. חתימת..."

ציטוט:
במקור נכתב על ידי Zed3
בגלל שאתה חתום קבע. חתימת הקבע היא שנה מתום השירות שלך.
כיוון שאתה מיועד לשירות קבע לא סביר ש"תרוויח" חודש וחצי של שירות קבע נוסף בלי שחתמת עליו.
הקיצור מיועד לכאלו המיועדים להשתחרר ומכיוון שהקבע שלך אמור להתחיל מתאריך X ועד תאריך X+12 חודשים לא סביר שיזינו לך את קיצור השירות
.


ציטוט:
במקור נכתב על ידי YHS
אם אתה אמור לקבל שחרור לפני הזמן משרות סדיר, זה כדי שתשתחרר. אם אתה רוצה להיכנס לקבע, זה אומר שאתה לא משתחרר.
אם אינך משתחרר - אתה חייב לסיים את השרות הסדיר על פי החוק - עד כמה שאני יודע.


אני לא חותם קבע לשנה אני חותם רק על חמשה חודשי קבע. התאריך השחרור החדש שקיבלתי במערכת צהלית (ובדקתי את זה) הוא 30 לאפריל וזה בדיוק חמשה חודשים מתום קיצור השרות. זה אומר שהם צירפו את החודש וחצי של קיצור שירות שלי לחודשי קבע שחתמתי. אחרת איך אני הייתי משתחרר ב30?!

אז נראה לי זה סותר (טיפה) את מה שאתה (אתם) אומר פה, לא?

נערך לאחרונה ע"י Beatman בתאריך 21-11-2009 בשעה 22:52.
תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
תגובה

כלי אשכול חפש באשכול זה
חפש באשכול זה:

חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה דרג אשכול זה
דרג אשכול זה:

מזער את תיבת המידע אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים
אתה לא יכול להגיב לאשכולות
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

קוד vB פעיל
קוד [IMG] פעיל
קוד HTML כבוי
מעבר לפורום



כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 10:51

הדף נוצר ב 0.05 שניות עם 12 שאילתות

הפורום מבוסס על vBulletin, גירסא 3.0.6
כל הזכויות לתוכנת הפורומים שמורות © 2024 - 2000 לחברת Jelsoft Enterprises.
כל הזכויות שמורות ל Fresh.co.il ©

צור קשר | תקנון האתר