10-10-2011, 05:42
|
מנהל פורום מילואים (במיל.)
|
|
חבר מתאריך: 21.08.06
הודעות: 4,003
|
|
אם תהפוך את צו הגיוס שקיבלת, תראה שמפורטים עליו הכללים לגבי חופשה במהלך שמ"פ.
מתוך אתר קמל"ר:
ציטוט:
1. חייל המשרת ברצף עד 7 ימים אינו זכאי לחופשה.
2. ביחידה שיש בה סידורי הלנה, רשאי מפקד היחידה לאשר חופשה אחת של עד 24 שעות לחייל המשרת תקופה של 8 - 24 יום ברציפות.
3. ביחידה שיש בה סידורי הלנה, חייב מפקד היחידה לאשר חופשה אחת של עד 48 שעות לחייל המשרת תקופה של 25 - 30 יום רציפות, למעט במצבי כוננות.
4. ביחידה שיש בה סידורי הלנה, חייב מפקד היחידה לאשר חופשה נוספת של עד 48 שעות לחייל המשרת תקופה של יותר מ-31 יום ברציפות.
5. לחייל המשרת ביחידה שאין בה סידורי הלנה, ואשר משוחרר מידי יום ללינה בביתו לא יהיה זכאי לחופשה.
6. לחייל המבצע תעסוקה מבצעית/אמ"ת/אבט"ש שמשכה 8 - 15 ימים תאושר חופשה אחת של לפחות 24 שעות.
7. לחייל המבצע תעסוקה מבצעית/אמ"ת/אבט"ש שמשכה 16 - 25 ימים תאושר חופשה של 72 שעות (ניתן לפצל ל-2 חופשות).
|
מעבר לזה, כפי שציין ביטיס, ניתן לפצל/לקצר את משך השירות בהסכמתך. יש מי שמעונין בזה ויש מי שלא (במיוחד מאז שנכנס ה"תגמול המיוחד", שעולה בהתאם למספר ימי השירות בפועל).
אגב, לעתים ניתן לתת לחיילים חופשה ארוכה יותר מהמתחייב ע"ח ימ"מ - בהתאם לכמות הימים שהוקצו ליחידה, למספר החיילים ולמשימות.
בכל מקרה, דבר עם המ"פ שלך ועם מי שאחראי לרשימת החופשות ביחידה ותברר איך הדברים עובדים אצלכם.
|