ציטוט:

ג'ורדן פרייס רצה כל כך להתקבל לעבודה באפל, אבל כשהוא נתקל בשעות הקשיחות, באינספור ישיבות וביחס המעליב מהבוס שלו הוא פשוט קם אחרי הפסקת צהריים, לקח את הדברים שלו וחזר הביתה; "כל מה שאני יודע הוא שרציתי כל כך לעבוד באפל, אבל עכשיו לא כל כך"

הציטוט הוא של הכתבה במאקו:
http://www.mako.co.il/nexter-high-t...&pId=1898243326

ויש גם כתבה בכלכליסט:
http://www.calcalist.co.il/world/ar...3624177,00.html

---

אני לא מצליח להבין איך המנהלים חושבים שהם בסדר במצב כזה.
או שהם יודעים שהם לא בסדר אבל לא אכפת להם "כי זה אפל" ולא חסר עבדים
והישיבות, אוה הישיבות... מאוד חשוב לבזבז זמן ל-20 אנשים כשרק 5 מקשיבים וסה"כ ל-2 מתוכם יש מה לומר -.-

אז ישיבות משמימות על כל דבר קטן - זה חלק מזה... ככה זה בחיים.

"אילו שמוכנים לוותר על חירות חיונית כדי להרוויח ביטחון זמני, לא ראויים לא לחירות ולא לביטחון - ומהר מאוד חסרים את שניהם."
-בנג'מין פרנקלין

ציטוט:

במקור נכתב על ידי Carl Sagan "If you wish to make an apple pie from scratch, you must first invent the universe"

דווקא לא לפי מה שאני מכיר.
זה הכל תלוי במי אתה, הוותק, הניסיון והתפקיד, בעיקר תפקיד.

יש חברות שעם וותק של טירון, עם ניסיון של 3 שנים ותפקיד של מפתח, בקושי נותנים שעות עבודה, ויש שכר מעולה ותנאים ממש טובים.

היית מצפה מאפל שיש לה מספיק כסף שתיתן לעובדים שלה את התנאים האלה. זה לא סטארטאפ...

הישיבות האלה בד"כ לא מועילות לרוב האנשים שנמצאים שם. פשוט ביזבוז טהור של שעות מהנדס. אבל מנהלים לא מבינים את זה ומזמינים את כל הצוות שלהם..

לא רק זה אלא שהאנשים האלה בעלי משפחות, אז שעות עבודה ארוכות + נסיעות ארוכות + ניהול חיי משפחה מוריד מהפרודקטיביות.

אז מה בסדר כאן?

אוי, איזה יבבן. מה לעשות, זו אמריקה - השעות קשיחות, הדרישה לביצועים גבוהה, הדרישה לתוצאות גבוהה.... עם כל הכבוד ליבבן הזה, מדובר בסה"כ באדם שחשב שאפל זה החיים הקלים. אמריקה מלאה באנשים שלא מוכנים להזיז את התחת השמן שלהם וברגע שהם צריכים להשקיע טיפה מאמץ הם מתחילים להתבכיין...

מר רוג - כי החיים קצרים מדי לשמות מלאים

מה מיוחד באפל שהחלטת לפרסם דווקא את הכתבה הזאת? בכל חברה בסדר גודל כזה יש מנהלים טובים ומנהלים גרועים....

יש לי חבר שעובד באפל ישראל והוא מאוד מבסוט, גם מהמנהלים, גם מהשכר וגם השעות לא נוראיות (בהשוואה לחברות אחרות בתחום) - וזה לא אומר כלום בדיוק כמו שהכתבה על הבחור הזה לא אומרת כלום.

אני יודע שזה נפוץ בהייטק אבל חשבתי שחברה כזו, בסדר גודל כזה פועלת אחרת.
ממתי מאפייני עבודה כאלו זה מודל לעסק מוצלח? או שהניהול המקומי שם פועל שונה...

זה לא מודל לעסק מוצלח אבל בחברה של 80,000 עובדים יהיו גם מנהלים נוראיים (ביחד עם הרבה מנהלים טובים).
יצא לי לעבוד בחברה בערך בסדר גודל של אפל (גם מבחינת מספר עובדים וגם מבחינת רווחים) לתקופה של כמעט 3 שנים וגם שם היו הרבה מנהלים טובים וכמה מנהלים ממש גרועים.

ובלי קשר יש לי הרגשה שהוא קצת בכיין ובעל נטייה לדרמה, במיוחד כשהוא כותב דברים כמו "לדבריו, ההתחלה היתה קשה – כל כך הרבה סיסמאות וחשבונות שהיה צריך להכניס - וחודש שנדרש לו כדי להתחבר לשרת."...

ציטוט:

במקור נכתב על ידי RP. במיוחד כשהוא כותב דברים כמו "לדבריו, ההתחלה היתה קשה – כל כך הרבה סיסמאות וחשבונות שהיה צריך להכניס - וחודש שנדרש לו כדי להתחבר לשרת."...

שמע, אולי אין להם Single Sign On. למרות שזה יהיה מאוד מפתיע, בחברה שמקדשת את ה"נוחות" (הנתונה בספק, שאתה מוגבל לצורה אחת בלבד - הצורה שהם קבעו) על פני דברים אחרים (והסיבה היחידה לא לעשות SSO היא מחשש אבטחת המידע הנובע מעבודה בצורה זו כאשר עוסקים בסיסמאות [הזדהות באמצעות public key לעומת זאת, כשיטת SSO, עדיפה בהרבה... אבל כמה שירותים נותנים לך להזדהות באמצעות תעודה חכמה או מפתח SSH?])

אני מבין את כל המילים שאמרת, אבל לא הבנתי שום דבר ממה שאמרת

שעות ארוכות, פגישות מיותרות ובוס אגו-מניאק - בהחלט נשמע כמו משהו שייחודי לאפל ולא לכל משרת הייטק בשוק .

ברוך הבא לעולם האמיתי..

חתימתכם הוסרה כיוון שלא עמדה בחוקי האתר. לפרטים נוספים לחצו כאן. תוכלו לקבל עזרה להתאמת החתימה לחוקים בפורום חתימות וצלמיות.

אז שיעבוד במקום אחר אף אחד לא מכריח אותו לעבוד שם...זה הסביבה הארגונית של אפל ויש אנשים שפורחים תחת סביבה ארגונית כמו של אפל וכן זה לא מתאים לכל אחד
ומנהלים חארות אפשר לפגוש בכל מקום.... יש כאלה שלוקחים קל ומסתלבטים בחזרה ויש כאלה שזה פוגע להם בכבוד...

נצל״ש
מכר התחיל לעבוד בינואר בגוגל בניו יורק. פגשנו אותו בסוף החודש, איך שהוא השמין...
אמרתי לו שהוא כמו הבנות בצבא...
הוא דווקא מרוצה מהעבודה, ומהתנאים: קפיטריות שמגישות אוכל כל היום, כמו בשייט תענוגות...
גם הוא עובד קשה ושעות נוספות וישיבות, אבל לפני כן היה יותר גרוע בעבודה הקודמת...

wherever You Go, There You Are.

כל השטויות שיש במטבחונים הכי מזיקים... כ"כ מפתה ועוד כשרעבים שזה כמעט כל הזמן

או שרעבים או שמתלהבים.
אבל נדמה לי שיש שם גם בר של סלטים וחדרי כושר... ואף פעם לא משעמם.