ציטוט:

תכנית רה"מ להנפיק אלפי ויזות עבודה למהנדסים מחו"ל מעוררת תגובות נזעמות בקרב עובדי ההיי-טק הישראלים, שטוענים כי השוק בארץ רווי גם כך. "מספיק מהנדסים לא מתקבלים לעבודה רק בגלל חוסר ניסיון. התכנית תהרוס את העתיד עליו אנחנו נלחמים". האם היוזמה תביא להצפה במומחים זרים - ולהפחתה משמעותית בשכר?

http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4770325,00.html

פשוט לא ייאמן - כל כך הרבה מהנדסים מחפשים עבודה, אבל חברות ההייטק מחפשות גאונים - אם אתה לא גאון - אתה לא שם! - ואז אומרים שאין מהנדסים.

אפילו גאונים הן לא מחפשות... אלא מי שמתאים בדיוק לרשימת המכולת של העובד שאותו מחליפים (ואם אפשר, שיהיה גם בזול יחסית)

קצת מפתיע שביבי הולך לעשות את הטעות של סיליקון ואלי בכלכלה הוא אמור להבין.

נמאס לכם לזכור סיסמאות? לחצו כאן!

ציטוט:

במקור נכתב על ידי שימי אפילו גאונים הן לא מחפשות... אלא מי שמתאים בדיוק לרשימת המכולת של העובד שאותו מחליפים

כשנתקלים בחברה שמחפשת עובדים לפי ה buzzwords בקו"ח, ולא לפי שכל, והבנה בהנדסת תוכנה, זאת נורה אדומה ענקית לוותר על המשרה ולהמשיך לחפש.

זה אכן מה שאני עושה, רק ציינתי מה הולך בתעשייה

אני פשוט מעריך שאותן חברות ש"לא מוצאות עובדים" הן מקבוצת ה buzzwords האמורה.

נמאס לכם לזכור סיסמאות? לחצו כאן!

זה גם חברות כמו אינטל - סגן נשיא אינטל בדימוס מולי אדן התראיין לתוכנית בוקר אתמול והסביר למה אין מהנדסים, ושהבעיה מתחילה מהתיכון, והסביר שהממשלה צריכה להשקיע סכום של כ-7.5 מיליון כדי להכשיר עוד מהנדסים מבריקים - וכמה שהסכום הזה זניח ("funny money").

להכשיר מורה עולה למדינה יותר מאשר להכשיר מהנדס סה"כ.

יותר מזה הנדסאי עולה למדינה יותר מאשר מהנדס אפילו שהוא לומד פחות שנים ויש לו פחות נקודות אקדמיות.

אני לא חושב שלחברות כמו אינטל זה משנה הרבה, כי הן יקחו את מי שהן רוצות בכל מקרה והן מעבירות כבר עובדים בין מדינות ומי שסיים ללמד במכללות נדפק סופית או אין לו ממוצע של 80 בטכניון כנ"ל באותו מצב.

זה תשובה לרמה של המכללות הצעד המדובר סבירות טובה מאוד.

will you marry me nesli barda? Operating system: Linux The day Microsoft & apple makes a product that does not suck will be the day they start making vacuum cleaners. say no to Apple&Facebook&MS&Samsung IL&Nokia&Hot&Yes,but say yes to Google

לא תמיד מבינים בטכנולוגיות הדרושות לתפקיד אותו הם מנסים לאייש. למען האמת, לא דרוש שיבינו בזה - בשביל זה יש את שלב הראיונות והמבחנים.
הבעיה היא לא תמיד בדרישות לא הגיוניות (כי תפקיד שלא מאוייש אחרי תקופה מסויימת, כמעט תמיד ישנו את הדרישות שלו), אלא גם במפתחים שדורשים דרישות לא הגיוניות ולא ריאליות. כמו למשל מפתחים עם ניסיון של שנה וחצי שדורשים 25,000 בחודש.
אישית אני לא מכיר מפתח שמחפש עבודה בצורה אקטיבית ועם ציפיות ריאליות מעל לחצי שנה, במיוחד לא כאלה עם ניסיון של מעל לשנתיים. אני אישית צריך להדוף בכל שבוע כמה וכמה הצעות עבודה המופנות ספציפית אלי (ולא בתפוצה רחבה ב-LinkedIn, אלא הצעות טלפוניות פרטניות), כך שכנראה יותר מכל זה כאמור מצביע על חוסר במפתחים רציניים.
כדאי גם לזכור שכשמדובר על שכר, המעביד תמיד יציע לך את הסכום המינימלי שהוא חושב שהוא יכול לתת לך מבלי שתדחה אותו על הסף. חשוב לדעת איפה אתה עומד ביחס לממוצע האוכלוסיה בתחום שלך.

"אילו שמוכנים לוותר על חירות חיונית כדי להרוויח ביטחון זמני, לא ראויים לא לחירות ולא לביטחון - ומהר מאוד חסרים את שניהם."
-בנג'מין פרנקלין

ציטוט:

במקור נכתב על ידי Carl Sagan "If you wish to make an apple pie from scratch, you must first invent the universe"

יש מחסור במהנדסים טובים...

הסתכלתי על המשכורות למהנדסי תוכנה מערביים שיודעים אנגלית, ומקומיים, ועל נטל המס, בהונג קונג וסינגפור. ואני ממש לא מודאג.... ושוקל רילוקיישן...

לדעתי? אמן, הלוואי, בס"ד, לק"י , וכו', שמדינת ישראל תאפשר לכל המהנדסים וההנדסאים, שרוצים לעבוד פה, ותיתן להם אשרות עבודה.

הסיבה היא קודם כל אגואיסטית - בטווח הארוך זה יעלה את המשכורת שלי.

ומעבר לאגואיזם, זה רק יקדם ויתרום לכלכלה הישראלית, יביא לפה השקעות זרות, יקל על הקמת מרכזי פיתוח, יקל על סטארטאפים ישראלים להפוך לחברות רווחיות (ולעשות את זה בארץ הקודש, ולא בפאלו אלטו או בניו ג'רזי), יגדיל את הכנסות המדינה ממס חברות, וממס הכנסה, ויגדיל את התחרותיות של המשק הישראלי. כלומר, ישפר את רמת החיים של אזרחי מדינת ישראל.

ציטוט:

במקור נכתב על ידי Benjamin Willard יש מחסור במהנדסים טובים... הסתכלתי על המשכורות למהנדסי תוכנה מערביים שיודעים אנגלית, ומקומיים, ועל נטל המס, בהונג קונג וסינגפור. ואני ממש לא מודאג.... ושוקל רילוקיישן... לדעתי? אמן, הלוואי, בס"ד, לק"י , וכו', שמדינת ישראל תאפשר לכל המהנדסים וההנדסאים, שרוצים לעבוד פה, ותיתן להם אשרות עבודה. הסיבה היא קודם כל אגואיסטית - בטווח הארוך זה יעלה את המשכורת שלי. ומעבר לאגואיזם, זה רק יקדם ויתרום לכלכלה הישראלית, יביא לפה השקעות זרות, יקל על הקמת מרכזי פיתוח, יקל על סטארטאפים ישראלים להפוך לחברות רווחיות (ולעשות את זה בארץ הקודש, ולא בפאלו אלטו או בניו ג'רזי), יגדיל את הכנסות המדינה ממס חברות, וממס הכנסה, ויגדיל את התחרותיות של המשק הישראלי. כלומר, ישפר את רמת החיים של אזרחי מדינת ישראל.

איך זה יעלה את המשכורת שלך? שכחת את השיעור הראשון במיקרו?
בהינתן היצע וביקוש רגילים, אם ההיצע גודל, מחיר שיווי-המשקל יורד.

(קרדיט למרשי)
אמר לה ינאי מלכא לדביתיה אל תתיראי מן הפרושין ולא ממי שאינן פרושין אלא מן הצבועין שדומין לפרושין שמעשיהן כמעשה זמרי ומבקשין שכר כפנחס
אמר פסטן: שניהם גרועים, אבל עדיף להיות טיפש מאשר שקרן.

תקרא את ההתחלה והסוף (תחרותיות) של הפסקה האחרונה...

בגדול אני חושב, שהגדלת ההיצע, תגדיל את הביקוש. אגב, זה משהו שקורה המון, במיוחד במוצרים שנמצאים בשלב ראשוני בשרשרת היצור.... חוץ מזה, תעשיית ההייטק הישראלית אינה מערכת סגורה עם משחק סכום אפס. אנחנו מתחרים עם שאר העולם על השקעות פיננסיות, השקעות בנכסים (יצור ו RND), ומכירות בכל הוקטורים שאנחנו מיצאים.

ציטוט:

במקור נכתב על ידי Benjamin Willard תקרא את ההתחלה והסוף (תחרותיות) של הפסקה האחרונה... בגדול אני חושב, שהגדלת ההיצע, תגדיל את הביקוש. אגב, זה משהו שקורה המון, במיוחד במוצרים שנמצאים בשלב ראשוני בשרשרת היצור.... חוץ מזה, תעשיית ההייטק הישראלית אינה מערכת סגורה עם משחק סכום אפס. אנחנו מתחרים עם שאר העולם על השקעות פיננסיות, השקעות בנכסים (יצור ו RND), ומכירות בכל הוקטורים שאנחנו מיצאים.

אלה טיעונים די מטומטמים. אם המון הודים (זולים, נחותים) בישראל "ימריצו" חברות בינלאומיות להקים פה מרכזי פיתוח וכו', החברות האלה כבר היו מקימות מרכזי פיתוח גדולים פי 10 איפה שהן יכולות לקבל הרבה יותר הודים בהרבה יותר זול.

(קרדיט למרשי)
אמר לה ינאי מלכא לדביתיה אל תתיראי מן הפרושין ולא ממי שאינן פרושין אלא מן הצבועין שדומין לפרושין שמעשיהן כמעשה זמרי ומבקשין שכר כפנחס
אמר פסטן: שניהם גרועים, אבל עדיף להיות טיפש מאשר שקרן.

אם אתה מניח שיבואו רק הודים נכים, אז הם ממילא לא מתחרים איתי...

ואני אכן מקווה שיבואו סינים תותחים... אחרת כל המשחק הזה חסר ערך, מטומטמים יש פה מספיק...

-
אגב, חלק לא מבוטל מהכלכלה של קנדה, ואפילו ארהב מבוסס על ידע, כשרונות, וכח אדם 'מיובא'...

ציטוט:

במקור נכתב על ידי Benjamin Willard אם אתה מניח שיבואו רק הודים נכים, אז הם ממילא לא מתחרים איתי... ואני אכן מקווה שיבואו סינים תותחים... אחרת כל המשחק הזה חסר ערך, מטומטמים יש פה מספיק...

הו, אבל זו בדיוק הנקודה!
התותחים ילכו למקומות יותר טובים מישראל, עם כל הכבוד לנו.
זה לא בדיוק שבוגרי ברקלי, MIT, סטנפורד וקאלטק עומדים בתור לקבל ויזות עבודה לישראל.

(קרדיט למרשי)
אמר לה ינאי מלכא לדביתיה אל תתיראי מן הפרושין ולא ממי שאינן פרושין אלא מן הצבועין שדומין לפרושין שמעשיהן כמעשה זמרי ומבקשין שכר כפנחס
אמר פסטן: שניהם גרועים, אבל עדיף להיות טיפש מאשר שקרן.

זה לא כאילו לקבל אשרה לארהב זה ככ קל... וחוקרים אקדמאים (דוקטורנטים, פוסט דוק וכו') מצטיינים כנראה באמת יעדיפו את ארהב. לגבי השאר, הנדסאים ~ מהנדסים, וכד', אני לא רואה סיבה שלא נוכל להתחרות...

הבעיה האמיתית שבלי הגירה והתאזרחות זה לא יעבוד....

ציטוט:

במקור נכתב על ידי Benjamin Willard זה לא כאילו לקבל אשרה לארהב זה ככ קל... וחוקרים אקדמאים (דוקטורנטים, פוסט דוק וכו') מצטיינים כנראה באמת יעדיפו את ארהב. לגבי השאר, הנדסאים ~ מהנדסים, וכד', אני לא רואה סיבה שלא נוכל להתחרות... הבעיה האמיתית שבלי הגירה והתאזרחות זה לא יעבוד....

כן, לאמריקה קשה להוציא ויזת עבודה.
אבל אולי שמעת על גרמניה, צרפת, בריטניה, צ'כיה, אוסטריה, הולנד, בלגיה, צרפת... ושאר המדינות באיחוד האירופי? איכשהו נראה לי שהן מושכות לא פחות מישראל.

(קרדיט למרשי)
אמר לה ינאי מלכא לדביתיה אל תתיראי מן הפרושין ולא ממי שאינן פרושין אלא מן הצבועין שדומין לפרושין שמעשיהן כמעשה זמרי ומבקשין שכר כפנחס
אמר פסטן: שניהם גרועים, אבל עדיף להיות טיפש מאשר שקרן.

חוץ מהקטע שיורים פה, אנחנו יכולים בכיף להתחרות עם כל המדינות שמנית... אם נציע אפשרות הגירה...

אגב, קודם כל אנחנו צריכים להתחרות בשגנחאי, סינגפור, והונג קונג... וסאול... וטאיפאיי...

ציטוט:

במקור נכתב על ידי Benjamin Willard חוץ מהקטע שיורים פה, אנחנו יכולים בכיף להתחרות עם כל המדינות שמנית... אם נציע אפשרות הגירה... אגב, קודם כל אנחנו צריכים להתחרות בשגנחאי, סינגפור, והונג קונג... וסאול... וטאיפאיי...

If you say so.

(קרדיט למרשי)
אמר לה ינאי מלכא לדביתיה אל תתיראי מן הפרושין ולא ממי שאינן פרושין אלא מן הצבועין שדומין לפרושין שמעשיהן כמעשה זמרי ומבקשין שכר כפנחס
אמר פסטן: שניהם גרועים, אבל עדיף להיות טיפש מאשר שקרן.

ו... מבחינת אקדמיה הטכניון, ת"א, העברית, וכמובן מכון וייצמן, לגמרי יכולים למשוך אקדמיים ממערב אירופה עצמה... אנחנו כבר מוציאים מהאיחוד סכומי עתק למחקר בקרנות משופות...

אגב, אתה יודע איזה מדינה נמצאת מקום שני אחרי ארהב בחברות מונפקות בנאסדק? אנחנו גם במקומות ממש טובים בהשקעות זרות לנפש, בכלל ובהייטק. והמשכורות פה לא רעות (הבעיה בהכנסה הפנויה). ומצד שני באירופה, יש משבר כלכלי הרבה יותר קשה...

ציטוט:

במקור נכתב על ידי Benjamin Willard ו... מבחינת אקדמיה הטכניון, ת"א, העברית, וכמובן מכון וייצמן, לגמרי יכולים למשוך אקדמיים ממערב אירופה עצמה... אנחנו כבר מוציאים מהאיחוד סכומי עתק למחקר בקרנות משופות... אגב, אתה יודע איזה מדינה נמצאת מקום שני אחרי ארהב בחברות מונפקות בנאסדק? אנחנו גם במקומות ממש טובים בהשקעות זרות לנפש, בכלל ובהייטק. והמשכורות פה לא רעות (הבעיה בהכנסה הפנויה). ומצד שני באירופה, יש משבר כלכלי הרבה יותר קשה...

Who gives a fuck?

השאלה איפה מתכנים מהטופ ירצו לחיות, לא איפה יש יותר אקזיטים או הנפקות או השקעות.
אתה מספר סיפור שבו הם מתים לבוא לישראל. סבבה. נראה מה יגיע לפה, הטופ שבטופ או כל מיני שוקיסטים שלא יודעים מה זה מחשב.

(קרדיט למרשי)
אמר לה ינאי מלכא לדביתיה אל תתיראי מן הפרושין ולא ממי שאינן פרושין אלא מן הצבועין שדומין לפרושין שמעשיהן כמעשה זמרי ומבקשין שכר כפנחס
אמר פסטן: שניהם גרועים, אבל עדיף להיות טיפש מאשר שקרן.

בהגבלת הדיון למשרות של בודק תוכנה (QA), לדעתי זו תוכנית מעניינת.
בודקי תוכנה הם העובדים השחורים של ההי-טק, ובתכלס אין דרישות שכליות גבוהות במיוחד מהעובדים בתחום הזה.

https://www.youtube.com/watch?v=0HRGczvZINQ&noembed

בודק תוכנה זו משרה מעולה לרמה הלוקלית,
שמתאימה גם למי שאין לו הכשרה מתאימה,
אבל כן יש לו יכולות טכניות.
במצב האופטימלי יש מינוף של יכולות כאלו,
ובודקי תוכנה מעולים הופכים לאנשים אוטומציה ואפילו למפתחים.


חברות סטארט-אפ לעומת זאת,
תמיד ירדפו אחרי הטכנולוגיה הכי חדשה,
ויצטרכו "מוביל טכני" שהוא מהנדס עם נסיון רב בדיוק בטכנולוגיה המבוקשת,
כך שיוכל להעביר את הידע והנסיון לשאר הצוות.

ציטוט:

בודק תוכנה זו משרה מעולה לרמה הלוקלית, שמתאימה גם למי שאין לו הכשרה מתאימה, אבל כן יש לו יכולות טכניות.

לא מבין למה אתה מתכוון. זה בא לסתור את מה שאמרתי?
להבנתי בחברות גדולות בודקי תוכנה הם עובדים שחורים - עושים בדיקות טכניות, עובדים לפי נהלים ברורים וכו'.

https://www.youtube.com/watch?v=0HRGczvZINQ&noembed

זה שמשהו או משהי עברו בחינה של istqb רמה בסיסית לא אומר שהוא או היא בודקים תוכנה באמת.

לרוב אלה אנשים שלמדו כמו ציפור בעל פה בכל מיני מכללות והתעודה שלהם לא שווה כלום כיצד עושים את המינימום וכל משהו חדש הם נתקעים ולא יודעים מה לעשות, כאשר בדיקות של קופסא לבנה ואחרות מתקדמות זה בכלל מחוץ ליכולת שלהם.

לרוב המדינה מלמדת אנשים ל istqb רמה בסיסית בשביל שיהיה לערבים, חרדים, חד הוריות ולאוכלוסיה חלשות אחרות עבודה דווקא וכמובן מי שמעסיק אותם מקבל הנחות מהמדינה במיסים.

will you marry me nesli barda? Operating system: Linux The day Microsoft & apple makes a product that does not suck will be the day they start making vacuum cleaners. say no to Apple&Facebook&MS&Samsung IL&Nokia&Hot&Yes,but say yes to Google

המדינה, כמדינה שבה יש תעשיית היי-טק נרחבת צריכה הרבה בודקי תוכנה,
ההכשרה הבסיסית שלהם נמוכה,
אבל לבודק תוכנה שיש לו יכולות יש יכולת התקדמות.
ההפנייה של אוכלוסיות חלשות לתחום - היא במטרה להוציא אותם מהעוני בדרך זו.
בתקווה שיש להם (או שהם ירכשו) מיומנות טכנית שתאפשר זאת.

ולכן לייבא בודקי תוכנה זולים,
זה לירות לעצמך ברגל.


פיתרון לבעיה כפי שאני מבין אותה,
זה להקצות לחברות שיעור מסויים (נמוך) של אשרות "מומחה",
כשחברות קטנות (סטארטאפים) יהנו מעדיפות לעומת המבוססות (ע"י אישור אוטומטי לעובד אחד).

להביא מהודו/סין בודקי תוכנה עם istqb רמה בסיסית ומעלה יעלה למדינה פחות מאשר להעסיק אזרחי חלשים של מדינת ישראל כנראה וכנ"ל השכר שלהם יהיה נמוך יותר.

בהודו אנשים עובדים בזה הרבה ובזול וזה אחד היעדים כנראה של הממשלה להפסיק לתת הקלות מס למגר החרדי, ערבי, חד הוריות ולאתיופים בשוק הזה.

מצד שני כאשר תביא אנשים מהודו/סין החרדים, ערבים, חד הוריות, אתיופים חוזרים להיות בלי עבודה באופן ברור ובלי הקלות מס מצד המדינה לא הרבה יביטו בהם בעסק הזה כמו שאמרת היטב.

will you marry me nesli barda? Operating system: Linux The day Microsoft & apple makes a product that does not suck will be the day they start making vacuum cleaners. say no to Apple&Facebook&MS&Samsung IL&Nokia&Hot&Yes,but say yes to Google

או סינים?

לא עבדתי איתם, אבל אני מכיר משהי שמלמדת אותם כיצד עובדים ב qa בכלל.

למה אתה שואל?

will you marry me nesli barda? Operating system: Linux The day Microsoft & apple makes a product that does not suck will be the day they start making vacuum cleaners. say no to Apple&Facebook&MS&Samsung IL&Nokia&Hot&Yes,but say yes to Google

הנסיון שלי ושל חברות שעבדתי בהן,
רחוק מלהיות חיובי.
צריך גישה מאוד שונה ממה שיש בארץ כדי לעבוד איתם.

מה היא אומרת?

כמו שאמרו כבר באשכול, הטובים מהם לא יגיעו לארץ אלא לארה"ב ואירופה ואנחנו נקבל את כל מה שנשאר... תבין לבד מה נקבל ככוח עבודה.

פיתרון יותר טוב, זה לקח מהנדסים/הנדסאים בלי עבודה וללמד אותם קורס קצר של qa עם תעודה של istqb ומי שיוצא עם תעודה לשלם למספר קטן יותר של עובדים סכום קצת יותר גבוה וקצת יותר הוגן עם חוזה ל 11 חודשים בלבד ואפילו פחות מזה. (אין קביעות ואין ועד)

בכל הנוגע 4 המגזרים החלשים אין טעם להכניס משהו שיהיה "תקוע" עם בדיקות של קופסא שחורה בלבד כל החיים שלו או שלה, כאשר אפשר לשלב משהו שיודע קוד ל 11 חודש בהייטק כתחנה 1 בשוק הזה. סטודנטים עובדים ב qa דרך אגב ואחרי זה עוברים לתחום שלהם.

will you marry me nesli barda? Operating system: Linux The day Microsoft & apple makes a product that does not suck will be the day they start making vacuum cleaners. say no to Apple&Facebook&MS&Samsung IL&Nokia&Hot&Yes,but say yes to Google

עדיף לא לעשות QA מאשר להביא אנשי QA הודים...

סינים הפערי תרבות ושפה זה מכשול... וסינים שמבינים עניין, ויש להם הכשרה / השכלה, ושפה, ידרשו משכורת כמו ישראלים.

רוב הטובים, עוזבים תוך מקסימום שנתיים- שלוש (איך שהם מסיימים את התואר)....

חברה טובה - תראה באדם כזה נכס.

ביקורת חברתית בצד, ויש שיקולים לחיוב ולשלילה. בחלק גדול מהמקרים כשאדם מתקדם מקצועית, הוא מתקדם בצורה אלכסונית. כלומר, בחברה אחרת.

וזה גם לא בטוח שהוא נכס...
זה מאוד תלוי בבנאדם. עובד כזה יכול להפוך מ QA מעולה, מבין עניין, חכם, ומאוד טכני, שאתה בכיף יכול לזרוק לו מוצר והוא ישחק איתו ויחקור אותו וימצא לך את כל הבעיות, למפתח מתחיל שאין לו מושג מהחיים שלו ושצריך ללמד אותו הכל. ועוד לא ברור האם הוא יהיה מפתח טוב....

ב2 חברות שעבדתי בהם נהגו לקדם אנשי QA שהראו יכולות.
אחת מהן הייתה חברה גדולה, זה היה חלק מהתרבות הניהולית, והיה לאן להתקדם,
בחברה השנייה היו פשוט 3 טיפוסים מבריקים (2 מהם עולי חבר העמים) והיה לכולם ברור שיהיה מפגר לא לקדם אותם.

ניהיית שישי?

אני רק בעד...

אבל הרבה פעמים זה לא קורה, והיוזמה באה דווקא מהכיוון של העובד...

תחשוב על זה גם מהצד של העובד... הגעת למקום כסטודנט בתפקיד QA עם קצת ידע, ועוד פחות ניסיון. עכשיו אתה בוגר תואר, או כבר מכוון למשרה של רש"צ/ מנהל מוצר/ אנאערף, אבל כולם עוד זוכרים אותך כילד. לעומת מקום חדש שעשית רושם, ורואים בך מישהו תותח שהם רוצים להעסיק...

כשאני חושב על התותחים שהתחילו בQA,
לכולם היה ברור שהם גדולים על התפקיד, ומה שהיה חסר - זה תואר אקדמי.
אז אף אחד לא התייחס אליהם כמו ל"ילד".

במקום חדש אתה מתחיל עם אפס ידע ולא בתור מי שמכיר את המערכת מהקרביים שלה,
ולא יתייחסו בסלחנות לטעויות.
זה נחמד להתגלח על חשבון החברה שגידלה ומעריכה אותך,
והיה להם קשה לעזוב.

QA טובים עם שכל, וסבלנות לעשות QA בלי לרצוח את כולם זה זהב .

מעניין לכמה מבין המוחים יש פיליפינית שמנקה את הבית, או סועדת את האבא שלהם.
אם רוצים לייבא עובדים אפשר לייבא אותם לכל תחום, כולל רופאים ומהנדסים. אם לא, אז לא מייבאים בכלל.
ולפני שמישהו יקפוץ- אין קשר לשוק חופשי, מדובר על הגדרת מי מקבל רישיון עבודה ואישור הגירה. לא ייתכן שאנשים יתמכו בהבאת מנקים, פועלים ומלצרים בשכר זעום כי זה משרת אותם אבל יתמרמרו כשזרים יחליפו גם את התפקידים הטובים יותר.

ציטוט:

במקור נכתב על ידי meac מעניין לכמה מבין המוחים יש פיליפינית שמנקה את הבית, או סועדת את האבא שלהם. אם רוצים לייבא עובדים אפשר לייבא אותם לכל תחום, כולל רופאים ומהנדסים. אם לא, אז לא מייבאים בכלל. ולפני שמישהו יקפוץ- אין קשר לשוק חופשי, מדובר על הגדרת מי מקבל רישיון עבודה ואישור הגירה. לא ייתכן שאנשים יתמכו בהבאת מנקים, פועלים ומלצרים בשכר זעום כי זה משרת אותם אבל יתמרמרו כשזרים יחליפו גם את התפקידים הטובים יותר.

אבל לא באמת יבואו "כוכבים". הכוכבים יקבלו H1B לאמריקה או שסתם ילכו למערב אירופה. אנחנו נקבל את התומכים הטכניים עם האנגלית השבורה.

(קרדיט למרשי)
אמר לה ינאי מלכא לדביתיה אל תתיראי מן הפרושין ולא ממי שאינן פרושין אלא מן הצבועין שדומין לפרושין שמעשיהן כמעשה זמרי ומבקשין שכר כפנחס
אמר פסטן: שניהם גרועים, אבל עדיף להיות טיפש מאשר שקרן.

יש פה אולי מחשבה נסתרת וזה אנטי ועדי עובדים או כאלה שרוצים ועד עובדים.

הוט, פלאפון, כמו מפעל ביטחוני כל שהוא שלא נכתוב את השם שלו כולם יש להם משותף אחד וזה עובדי קבלן שרוצים זכויות מלאות ובמקום להפוך "בוקים" לא הכי חכמים לעובדי חברה/לשלוח אותם הביתה או להעביר אותם בין קבלנים שונים וככה לא לתת להם זכויות מלאות כמו שנהוג במספר חברות גדולות בשוק כיום אפשר להביא הודים וסינים שניתן לסלק בקלות מישראל בלי זכויות.

will you marry me nesli barda? Operating system: Linux The day Microsoft & apple makes a product that does not suck will be the day they start making vacuum cleaners. say no to Apple&Facebook&MS&Samsung IL&Nokia&Hot&Yes,but say yes to Google

בחברות הייטק יש מעט מאוד ועדים, כך שנדמה לי שהמטרה שאתה מציין אינה רלוונטית.

סליחה אבל איזה ישראלים מעוניינים לעבוד בסיעוד זקנים?
לא רק זה, אלא שהעובדים הזרים הללו מציבים תנאים לאלו שמבקשים להעסיק אותם.
כל דבר שלא נראה להם - מוריד את הסיכוי שלך להעסיק אותו.
לדעתי בבירור יש מחסור חמור ולכן הייבוא של עובדים כאלו מובן לחלוטין.

אילו ישראלים? כמו אלו שכבר עובדים בזה. כמו למשל זה שסועד את סבא שלי (ערבי נחמד). הכל שאלה של כמה אתה משלם.

מחזק יש גם יהודים שמוכנים לעבוד בזה ולא רק ערבים ואם זה יהיה עבודה מועדפת, אחרי צבא ולמי שאין עבודה או שירות לאומי זה יהיה נהדר.
חקלאות ותחומים אחרים שיש היום עובדים זרים בעיקר יש סטודנטים שאוהבים לעבוד בתחומים האלה כנ"ל.

will you marry me nesli barda? Operating system: Linux The day Microsoft & apple makes a product that does not suck will be the day they start making vacuum cleaners. say no to Apple&Facebook&MS&Samsung IL&Nokia&Hot&Yes,but say yes to Google