לוגו אתר Fresh          
 
 
  אפשרות תפריט  ראשי     אפשרות תפריט  צ'אט     אפשרות תפריט  מבזקים     אפשרות תפריט  צור קשר     חץ שמאלה פורום זה מיועד להחלפת דעות בלבד. אין באמור בפורום זה משום תחליף לייעוץ משפטי מקצועי ואין להסתמך על הנכתב בו חץ ימינה  

לך אחורה   לובי הפורומים > השכלה כללית > משפטים וצרכנות
שמור לעצמך קישור לדף זה באתרי שמירת קישורים חברתיים
תגובה
 
כלי אשכול חפש באשכול זה



  #2  
ישן 21-07-2005, 06:50
  _ED_ _ED_ אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 26.10.01
הודעות: 7,082
לא ניתן לענות לך האם לתבוע מעביד
בתגובה להודעה מספר 1 שנכתבה על ידי אברהמי שמתחילה ב "האם לתבוע מעביד ?"

כשהסיבות המדוייקות אינן ידועות. לפיכך כדאי לפנות לייעוץ משפטי.
ככל שאינך מעוניין להשקיע משאבים כספיים בעניין, תוכל לפנות לש.י.ל. ולקבל עזרה ללא תשלום.
(איני יודע מהי מידת המקצועיות שלהם, אבל אני יודע שהפ נותנים שירות בתחומי תעסוקה)

בקצרה אומר, כי ככל שהייתה הרעה מוחשית בתנאי העבודה, ניתן לראות ההתפטרות זו כפיטורין לעניין פיצויי פיטורין. אולם, יש לבדוק אם הנסיבות מצדיקות זאת.

זכותך המלאה לקבל שכר שלא שולם ובגין כך זכותך לקבל גם פיצויי הלנת שכר (אם לא חלפה תקופת ההתשיינות).

בסופו של דבר, ייתכן מאוד שקיימות לך עילות לתביעת המעביד, אבל כדי לעשות זאת - עליך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי.
_____________________________________
האמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי/כלכלי ואין להסתמך על המידע הנמסר בשום דרך.

תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
תגובה

כלי אשכול חפש באשכול זה
חפש באשכול זה:

חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה דרג אשכול זה
דרג אשכול זה:

מזער את תיבת המידע אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים
אתה לא יכול להגיב לאשכולות
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

קוד vB פעיל
קוד [IMG] פעיל
קוד HTML כבוי
מעבר לפורום



כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 19:31

הדף נוצר ב 0.03 שניות עם 12 שאילתות

הפורום מבוסס על vBulletin, גירסא 3.0.6
כל הזכויות לתוכנת הפורומים שמורות © 2024 - 2000 לחברת Jelsoft Enterprises.
כל הזכויות שמורות ל Fresh.co.il ©

צור קשר | תקנון האתר