20-06-2006, 16:51
|
|
|
|
חבר מתאריך: 25.10.04
הודעות: 16,254
|
|
|
שלא יבואו צדקנים וינסו לכפות את חוקי ההלכה באמצעות הדאגה לעובדים
בהנחה שכל מה שנאמר הוא אכן מדוייק:
1. חוק העבודה והמלאכה הוא נכס לכל חברה מתקדמת וחייב להשמר
2. מעביד מחוייב לתת לעובד יום חופש אחד לפחות בשבוע. יום זה יכול להיות יום גמיש
3. על המעביד לפצות את העובד על עבודה בשבתות ובחגים (==מה שלמשה נעשה גם היום ועובדים רבים בוחרים כן בוחרים לעבוד בשבתות וחגים על מנת להגדיל את הכנסתם). הפצוי חייב להיות כספי ללא שלילת זכויות העובדים ליום מנוחה אחר באחד מימי השבוע.
4. אין להתנות קבלת עובדים בחיובם לעבוד בשבתות ובחגים. ישנם מספיק עובדים במערכת לצורך זה.
5. איסור על יהודים (מיהו יהודי ?) לעבוד בשבתות וחגים, זוהי הפליה על רקע דתי ו/או לאומי. זה יצור קיפוח בהכנסות לעומת הלא יהודים.
6. העסקתם של גויי שבת בלבד, על פי משנתה של יחימוביץ, יהפוך אותם לעבדים נרצעים. רק על מי שזורם בעורקיו דם יהודי זכאי להגנה ?
(כמובן שאינני מסכים לדעתה זו - עובדים הם אינם עבדים. אם כבר מדברים על עבדות, היא קיימת בכל ימי השבוע - אז מה תועיל מניעתה בשבת).
7. עסוק הקניות והבלוי במרכזי בקניות וכל מה שהתפתח מסביבם הוא חלק מהבלוי של הישראלי ורק במקרה, מרבית הישראלים חופשיים ביום השבת.
מה היא רוצה, שנקרא משניות ? את מי שזה מענין שיעשה זאת. כל אחד יכול לבלות על פי רצונו וצרכיו כל עוד "איננו מפריע את מנוחת השכנים".
נערך לאחרונה ע"י ישראל היפה בתאריך 20-06-2006 בשעה 16:53.
|
ראשי
צ'אט
"כל עוד הנר דולק אפשר לתקן"
מצב כלאיים
