
29-06-2006, 00:06
|
|
|
|
חבר מתאריך: 08.11.02
הודעות: 32,894
|
|
|
למה אין ערבים בהיי-טק הישראלי?
למה אין ערבים בהיי-טק הישראלי?
על פי הערכות, פחות מ-3% מהעובדים בענף ההיי-טק הם ערבים, למרות שהערבים מהווים 20% מאוכלוסיית ישראל. האם יש קשר לחוסר תחושת חופש ועצמאות של מיעוטים?
08:15 | 28.6.2006 עינב בן יהודה
יאסר עוואד הוא דוקטורנט לאקטואריה באוניברסיטת חיפה ומנהל פרויקט שוויון בתעסוקה בעמותת סיכוי המקדמת שוויון בין ערבים וישראלים. אתמול העריך עוואד כי כיום מועסקים בענף ההיי-טק בהגדרתו הרחבה כ-197 אלף איש, מהם כ-5,600 ערבים - 2.8% בלבד, למרות שהערבים מהווים 20% מאוכלוסיית ישראל. עוואד הוסיף כי בשנים 2001-2005 סיימו למעלה מ-1,000 סטודנטים ערבים לימודי מדעים מדוייקים והנדסה, אך התקבלו לעבודה בענף כ-300 בלבד. "בנוסף, יש עוד כ-3,000-4,000 אנשי היי-טק ערבים שלא הצליחו להשתלב בענף עוד קודם לכן. מרביתם פנו לדרך עצמאית והקימו חנויות לציוד מחשבים, או השתלבו בתחום ההוראה", הוא אמר.
עוואד דיבר בכנס "ערבים בהיי-טק" שנערך על ידי המרכז היהודי-ערבי לפיתוח כלכלי. בפאנל מיוחד בכנס השתתפו יזם ההיי-טק אורני פטרושקה, מנהל בכיר באינטל חיפה נביל סקראן, מנכ"ל אורקל ישראל משה חורב, מנכ"ל מטריקס מוטי גוטמן, סמנכ"ל משאבי האנוש של HP ישראל עדי בילדנר, מי שהיה עד לאחרונה מנהל חטיבת המחשוב האישי ב-HP איציק בנבנישתי ודיקן בי"ס למדעי המחשב בטכניון פרופסור עודד שמואלי. סקראן ציין כי 5% מהמועסקים באינטל הם ערבים, פטרושקה ציין כי מעולם לא קיבל קורות חיים של מועמדים ערבים, חורב ציין כי כעת לא מועסקים באורקל ערבים, וגוטמן ציין כי כיום מועסקים במטריקס כמה עשרות ערבים. ב-HP ציין בילדנר מועסקים שיעור נמוך של ערבים.
המשתתפים ציינו כי אחת הבעיות העיקריות היא אי קבלת פניות על ידי מועמדים ערבים. טענה זו נדחתה על ידי משתתפים מהקהל שהציגו עצמם כבוגרי לימוד מדעי המחשב וסיפרו על פניות לעשרות רבות של חברות שנותרו ללא מענה.
משתתפי הפנאל הסכימו כי יש לחפש פתרונות שיסייעו בקליטת עובדים ערבים בענף. בילדנר ציין כי HP פירסמה מודעות דרושים בעיתונות הערבית, אך פרסומים אלו לא הניבו פניות רבות. הוא אמר כי כל ההנהלה הבכירה בכל חברה צריכה לפעול להגברת השונות בקרב המועסקים על ידה. גוטמן הוסיף כי אין לחכות לתמיכה ממשלתית ויש לנסות להקים פרויקטים במסגרתם יהיה לאקדמאים הערבים יתרון יחסי כמו פרויקטים במסגרתם יפעלו בארץ חברות שמייצרות ומתרגמות מוצרי תוכנה לערבית.
פטרושקה ושמואלי הוסיפו כי לאור האיום על ענף ההיי-טק הישראלי מכיוון סין והודו, יש לחשוב על דרכים לשימוש במשאב האנושי הקיים בארץ, שאינו מנוצל. "הייחוד של ישראל הוא ברוח היזמות שלה" אמר פטרושקה "אני הפכתי ליזם כי יכולתי. להיות יזם צריך תחושת עצמאות, חופש, תעוזה מסוימת. קשה לראות איך מישהו שאין לו התחושה הזו יוכל לפרוץ גבולות, וזו הבעיה של המיעוטים בארץ".
מישהו שאל את עצמו את השאלה הזו ולא היתה לו תשובה?
_____________________________________
חתימתכם הוסרה כיוון שלא עמדה בחוקי האתר. לפרטים נוספים לחצו כאן. תוכלו לקבל עזרה להתאמת החתימה לחוקים בפורום חתימות וצלמיות.
|