לוגו אתר Fresh          
 
 
  אפשרות תפריט  ראשי     אפשרות תפריט  צ'אט     אפשרות תפריט  מבזקים     אפשרות תפריט  צור קשר     חץ שמאלה ברוכים הבאים לפורום "סקופים וחדשות". להזכירכם, יש לתת כותרות ענייניות לאשכולות אותם אתם פותחים. אני רואה בפורום מעין "היד פארק" שבו יש מקום לכל הדעות. לדבר אחד לא אסכים - לחריגה מחוקי הפורום. חץ ימינה  

לך אחורה   לובי הפורומים > חדשות ואקטואליה > סקופים וחדשות
שמור לעצמך קישור לדף זה באתרי שמירת קישורים חברתיים
תגובה
 
כלי אשכול חפש באשכול זה



  #1  
ישן 29-06-2006, 00:06
  HummerH1 HummerH1 אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 08.11.02
הודעות: 32,894
למה אין ערבים בהיי-טק הישראלי?

למה אין ערבים בהיי-טק הישראלי?

על פי הערכות, פחות מ-3% מהעובדים בענף ההיי-טק הם ערבים, למרות שהערבים מהווים 20% מאוכלוסיית ישראל. האם יש קשר לחוסר תחושת חופש ועצמאות של מיעוטים?

08:15 | 28.6.2006 עינב בן יהודה

יאסר עוואד הוא דוקטורנט לאקטואריה באוניברסיטת חיפה ומנהל פרויקט שוויון בתעסוקה בעמותת סיכוי המקדמת שוויון בין ערבים וישראלים. אתמול העריך עוואד כי כיום מועסקים בענף ההיי-טק בהגדרתו הרחבה כ-197 אלף איש, מהם כ-5,600 ערבים - 2.8% בלבד, למרות שהערבים מהווים 20% מאוכלוסיית ישראל. עוואד הוסיף כי בשנים 2001-2005 סיימו למעלה מ-1,000 סטודנטים ערבים לימודי מדעים מדוייקים והנדסה, אך התקבלו לעבודה בענף כ-300 בלבד. "בנוסף, יש עוד כ-3,000-4,000 אנשי היי-טק ערבים שלא הצליחו להשתלב בענף עוד קודם לכן. מרביתם פנו לדרך עצמאית והקימו חנויות לציוד מחשבים, או השתלבו בתחום ההוראה", הוא אמר.



עוואד דיבר בכנס "ערבים בהיי-טק" שנערך על ידי המרכז היהודי-ערבי לפיתוח כלכלי. בפאנל מיוחד בכנס השתתפו יזם ההיי-טק אורני פטרושקה, מנהל בכיר באינטל חיפה נביל סקראן, מנכ"ל אורקל ישראל משה חורב, מנכ"ל מטריקס מוטי גוטמן, סמנכ"ל משאבי האנוש של HP ישראל עדי בילדנר, מי שהיה עד לאחרונה מנהל חטיבת המחשוב האישי ב-HP איציק בנבנישתי ודיקן בי"ס למדעי המחשב בטכניון פרופסור עודד שמואלי. סקראן ציין כי 5% מהמועסקים באינטל הם ערבים, פטרושקה ציין כי מעולם לא קיבל קורות חיים של מועמדים ערבים, חורב ציין כי כעת לא מועסקים באורקל ערבים, וגוטמן ציין כי כיום מועסקים במטריקס כמה עשרות ערבים. ב-HP ציין בילדנר מועסקים שיעור נמוך של ערבים.

המשתתפים ציינו כי אחת הבעיות העיקריות היא אי קבלת פניות על ידי מועמדים ערבים. טענה זו נדחתה על ידי משתתפים מהקהל שהציגו עצמם כבוגרי לימוד מדעי המחשב וסיפרו על פניות לעשרות רבות של חברות שנותרו ללא מענה.

משתתפי הפנאל הסכימו כי יש לחפש פתרונות שיסייעו בקליטת עובדים ערבים בענף. בילדנר ציין כי HP פירסמה מודעות דרושים בעיתונות הערבית, אך פרסומים אלו לא הניבו פניות רבות. הוא אמר כי כל ההנהלה הבכירה בכל חברה צריכה לפעול להגברת השונות בקרב המועסקים על ידה. גוטמן הוסיף כי אין לחכות לתמיכה ממשלתית ויש לנסות להקים פרויקטים במסגרתם יהיה לאקדמאים הערבים יתרון יחסי כמו פרויקטים במסגרתם יפעלו בארץ חברות שמייצרות ומתרגמות מוצרי תוכנה לערבית.

פטרושקה ושמואלי הוסיפו כי לאור האיום על ענף ההיי-טק הישראלי מכיוון סין והודו, יש לחשוב על דרכים לשימוש במשאב האנושי הקיים בארץ, שאינו מנוצל. "הייחוד של ישראל הוא ברוח היזמות שלה" אמר פטרושקה "אני הפכתי ליזם כי יכולתי. להיות יזם צריך תחושת עצמאות, חופש, תעוזה מסוימת. קשה לראות איך מישהו שאין לו התחושה הזו יוכל לפרוץ גבולות, וזו הבעיה של המיעוטים בארץ".






מישהו שאל את עצמו את השאלה הזו ולא היתה לו תשובה?
_____________________________________
חתימתכם הוסרה כיוון שלא עמדה בחוקי האתר. לפרטים נוספים לחצו כאן. תוכלו לקבל עזרה להתאמת החתימה לחוקים בפורום חתימות וצלמיות.

תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
  #23  
ישן 29-06-2006, 09:55
  g.l.s.h g.l.s.h אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 25.12.05
הודעות: 17,294
זו בדיחה?
בתגובה להודעה מספר 1 שנכתבה על ידי HummerH1 שמתחילה ב "למה אין ערבים בהיי-טק הישראלי?"

למה אין יוצאי מג"ב בית המושל עזה מחזור 92 בהי טק?

את התשובה לשאלות האלה, מסתבר, כל ילד חסר הכשרה לכתוב מאמרים יכול לתת טוב יותר מכל האקדמיה יחד. מה שכן היא לא פוליטיקלי קורקט אז לא תקראו עליה.

ודרך אגב: לפני כשבוע השתתפתי בכנס קרנות הון סיכון בהיי טק שבו השתתפו למעלה מ 1000 איש (השתתפות בתשלום לכל מי שרוצה). הנה כמה אבחנות:

1. ישראלים שאינם יהודים (במילים אחרות: ערבים ודרוזים)-0
2. מזרח אירופים-מעטים ביותר (לא כולל דיפלומטים ואנשי אקדמיה שבאים ללמוד ולא להשקיע/לחפש השקעות).
3. מערב אירופים-בעיקר אנגלים וגרמנים, מעט צרפתים והעדרות של איטלקים וספרדים
4. אפריקה-0
5. אמריקאים-כמובן שהרבה, אבל-יהודים: באחוז מכריע מאוד, כולל חרדים לייט, אמריקנרים ויהודים חילונים, החל מאנשי הייטק, כספים וממשל. כמה אמריקאים היו יהודים ממוצא צרפתי. לא מעט עובדי הייטק מקומיים הם יהודים אמריקאיים שעלו לארץ אבל אינם דוברי עברית (פרגמטיזם). מבין שאר האמריקאים, בולט מאוד שבין הצעירים חלק ניכר אינם אמריקאים מהקבוצות האתניות ה"ותיקות"-היספאנים, צרפתים ויוצאי קולוניות צרפתיות.
6. קנדים-הרבה, גם מקוויבק וגם מהחלק דובר האנגלית.
7. דרום אמריקה ומרכז אמריקה-מעטים מאוד, באים בעיקר ללמוד
8. מדינות ערב והאיסלאם-צוחקים עלי? שהם ילמדו? הם הרי המציאו את האוניברסיטה.
9. הודו-דוגמא מעולה למדינת עולם שלישי שמתעקשת שלא להתמכר לפוזה המפתה של "אנחנו דפוקים". רואים שלחברה האלה יש עתיד גם במקצועות שנחשבו מערביים מאוד.

אני לא מחדש כלום, אבל מכיוון שתפקידי היה להיות שם ולא לחפש משקיעים, היה לי הרבה זמן לחשוב על העניין הזה.
_____________________________________
.

תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
תגובה

כלי אשכול חפש באשכול זה
חפש באשכול זה:

חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה דרג אשכול זה
דרג אשכול זה:

מזער את תיבת המידע אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים
אתה לא יכול להגיב לאשכולות
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

קוד vB פעיל
קוד [IMG] פעיל
קוד HTML כבוי
מעבר לפורום



כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 19:10

הדף נוצר ב 0.07 שניות עם 12 שאילתות

הפורום מבוסס על vBulletin, גירסא 3.0.6
כל הזכויות לתוכנת הפורומים שמורות © 2025 - 2000 לחברת Jelsoft Enterprises.
כל הזכויות שמורות ל Fresh.co.il ©

צור קשר | תקנון האתר