לוגו אתר Fresh          
 
 
  אפשרות תפריט  ראשי     אפשרות תפריט  צ'אט     אפשרות תפריט  מבזקים     אפשרות תפריט  צור קשר     חץ שמאלה פורום זה מיועד להחלפת דעות בלבד. אין באמור בפורום זה משום תחליף לייעוץ משפטי מקצועי ואין להסתמך על הנכתב בו חץ ימינה  

לך אחורה   לובי הפורומים > השכלה כללית > משפטים וצרכנות
שמור לעצמך קישור לדף זה באתרי שמירת קישורים חברתיים
תגובה
 
כלי אשכול חפש באשכול זה



  #1  
ישן 07-09-2005, 17:40
  Cocus Cocus אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 01.01.03
הודעות: 157
שאלה בנוגע לעבודתי כמלצר

שלום אני עובד כמלצר כבר חודשיים והשכר שאני מקבל הוא כ80 ש"ח לאירוע (מ6 וחצי עד 1 ויותר)
כאשר אני מסיים את העבודה כבר אין אף קו אוטובוס שאני יכול להגיע איתו לבית
למלצרים שגרים בקרבת מקום ליד האולם יש הסעה מסודרת אבל אני צריך לקחת מונית כל ערב
ניסיתי לדבר עם בעל האולם ולהגיד לו שאני לא יכול כל ערב להגיע במונית ולהסתמך על טיפים שיקבעו אם אני אחזור לבית שלי או לא אבל זה לא ממש עוזר
השאלות שלי הן כאלו:
1. זה חוקי לתת לי 80 שקל לאירוע (שזה יוצא בערך 7 שעות)?
2. האם האולם חייב לספק לי הסעות עד לבית?
3. אם אני צריך לקבל שכר מינימום (125.5 ש"ח ל-7 שעות) וגם אני לא צריך לחזור במונית על חשבוני
האם אני יכול להגיש תלונה ולקבל החזרים על כל אירוע שעבדתי בו ?
4. אם התשובה היא כן ואני מגיש תלונה בעל האולם יכול לפטר אותי בגלל זה?

תודה מראש!
תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
  #2  
ישן 07-09-2005, 17:51
  _ED_ _ED_ אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 26.10.01
הודעות: 7,082
תשובות
בתגובה להודעה מספר 1 שנכתבה על ידי Cocus שמתחילה ב "שאלה בנוגע לעבודתי כמלצר"

השאלות שלי הן כאלו:
1. זה חוקי לתת לי 80 שקל לאירוע (שזה יוצא בערך 7 שעות)?

לא. מתחת לשכר מינימום (למרות שאני לא יודע מה גילך)

2. האם האולם חייב לספק לי הסעות עד לבית?

יש מקום לשלם לך נסיעות ואם אין אפשרות רגילה - יש לדאוג להסעה חלופית.

3. אם אני צריך לקבל שכר מינימום (125.5 ש"ח ל-7 שעות) וגם אני לא צריך לחזור במונית על חשבוני
האם אני יכול להגיש תלונה ולקבל החזרים על כל אירוע שעבדתי בו ?

תוכל לתבוע בבית הדין לעבודה, ככל שהמעביד שלך לא יסכים לשלם לך שכר ראוי.

4. אם התשובה היא כן ואני מגיש תלונה בעל האולם יכול לפטר אותי בגלל זה?

פיטורין על הרקע הזה יהיו פיטורין מחוצפים שודאי לא ימצאו כן בעיני בית הדין לעבודה.
יחד עם זאת, בפועל, המעביד יעשה מה שהוא רוצה וזכותך תהיה לתקוף את התנהלותו בערכאות בית המשפט.

אני מציע לך לפנות לש.י.ל. שיסייעו לך בעניין.

בהצלחה
_____________________________________
האמור לעיל אינו מהווה ייעוץ משפטי/כלכלי ואין להסתמך על המידע הנמסר בשום דרך.

תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
תגובה

כלי אשכול חפש באשכול זה
חפש באשכול זה:

חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה דרג אשכול זה
דרג אשכול זה:

מזער את תיבת המידע אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים
אתה לא יכול להגיב לאשכולות
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

קוד vB פעיל
קוד [IMG] פעיל
קוד HTML כבוי
מעבר לפורום



כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 01:15

הדף נוצר ב 0.04 שניות עם 10 שאילתות

הפורום מבוסס על vBulletin, גירסא 3.0.6
כל הזכויות לתוכנת הפורומים שמורות © 2024 - 2000 לחברת Jelsoft Enterprises.
כל הזכויות שמורות ל Fresh.co.il ©

צור קשר | תקנון האתר