לעומת התקופה המקבילה אשתקד כך עולה מנתוני חברת ההשמה מנפאואר-ישראל; מנכ"ל החברה: מגמת הגידול בביקושים לעובדים במשק תימשך בחודשים הבאים, בשל ההתאוששות בפעילות הכלכלית והצמצום ההדרגתי בשיעור האבטלה 16:07 | 10.10.2005 חיים ביאור הביקוש לעובדים בכלל מגזרי המשק ברבעון השלישי של 2005 היה גבוה ב-9% לעומת הביקוש ברבעון השלישי של 2004. כך עולה מנתוני חברת ההשמה מנפאואר-ישראל.

מהנתונים המתבססים על מודעות דרושים בעיתונים, עולה שהביקוש לעובדים ברבעון השלישי גבוה ב-5% לעומת הביקוש ברבעון השני של 2005, הגידול בביקוש לעובדים חל למרות ירידה של 7% שחלה בביקוש לעובדים בספטמבר, ירידה שנבעה ככל הנראה מהקירבה לחגים. עם זאת, לעומת ספטמבר 2004, הביקוש לעובדים בספטמבר 2005 היה גבוה ב-8%.

מנכ"ל מנפאואר-ישראל, דליה נרקיס, אמרה היום שעליות בביקוש לעובדים בשלושת הרבעונים הראשונים של 2005 בשיעור של 3% ברבעון הראשון ו-5% בכל אחד מהרבעונים השני והשלישי, עולים בקנה אחד עם הנתונים הכלכליים הצופים גידול בצמיחת המשק.

לדבריה, מגמת הגידול בביקוש לעובדים במשק תימשך בחודשים הבאים, בשל ההתאוששות בפעילות הכלכלית והצמצום ההדרגתי בשיעור האבטלה, העומד כיום על 9% לעומת 10% בתחילת 2005. לדברי נרקיס, ארגונים שדחו קליטת עובדים חדשים ערב החגים, יעשו זאת במהלך נובמבר.

עיקר העליות בביקוש לעובדים ברבעון השלישי של 2005 בהשוואה לרבעון המקביל ב-2004, חלו בענפי המסחר והשירותים - 20%, ועובדים במקצועות אקדמאיים וניהוליים - 14%.

יחסית לרבעון השני של 2005, העליות המשמעותיות ביותר בביקוש לעובדים חלו בתחום המקצועות ההנדסיים (12%) ועובדים במקצועות אקדמאיים וניהוליים (9%).