02-09-2006, 09:17
|
|
|
חבר מתאריך: 15.02.05
הודעות: 3
|
|
העברת משמרת מהבוקר לצהריים לאישה הרה
אישתי עובדת באחד מחברות השמירה כ3 שנים
מתוכם 2 + רצוף במקום קבוע בלילות ביחד איתי,כלומר עבדנו פיזית ביחד באותו מקום ובאותם משמרות,
לפני כ4 חודשים העיבירו אותה למקום אחר לעבוד בוקר ואין עם זה שום בעיה,הבעיה עכשיו
שנוצרה שעקב זה שהיא בהריון חודש 3 היא נעדרה ממקום עבודה כשבועים כמעט רצוף בגלל
ההריון שגורם לא להקאות ולכאבי בטן וכו.
יש לציין שיש לה את כל האישורים הדרושים לכך מהרופא.
המצב הזה לא מקובל על הממונים שלה במקום עבודה ולכן הם היציבו לה תנאי:
1: היא עוברת לעבוד למשמרת צהריים באותו מקום
2: היא עוברת לעבור למקום אחר בבוקר,ולא ברור איזה תנאים יש שם ,האם יש מזגן בבוטקה וכו'
מכיוון שהיא בהריון אז רוב הבדיקות שלה בשעות הערב וחוץ מזה בשעות הערב היא מתחילה
להרגיש עייפות וחולשה לכן יהיה לה קשה לתפקד
השאלה שלי היא כזאת:
האם מותר לה לסרב לעבוד במשמרת ערב ולדרוש רק משמרת בוקר במקומה הנוכחי עקב הריונה
ואם לחלופין יציעו לה משמרת בוקר במקום אחר שלא יתאים לה בגלל מחסור במזגן וכו',כלומר הרעה בתנאי עבודה והאם היא יכולה לסרב לעבוד שם?
|