לוגו אתר Fresh          
 
 
  אפשרות תפריט  ראשי     אפשרות תפריט  צ'אט     אפשרות תפריט  מבזקים     אפשרות תפריט  צור קשר     חץ שמאלה ●●● ברוכים הבאים אל פורום צבא וביטחון ●●● לפני הכתיבה בפורום חובה לקרוא את דבר המנהל ●●● עקבו אחרינו! ●●● חץ ימינה  

לך אחורה   לובי הפורומים > חיילים, צבא וביטחון > צבא ובטחון
שמור לעצמך קישור לדף זה באתרי שמירת קישורים חברתיים
תגובה
 
כלי אשכול חפש באשכול זה



  #1  
ישן 24-10-2006, 17:51
  offerd offerd אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 04.04.05
הודעות: 3,119
כתבה רוצים לחסוך? אז תורידו את דובר צה"ל בדרגה

מתוך הדה-מרקר היום 24.10.06

רוצים לחסוך? הורידו את דובר צה"ל בדרגה

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://www.haaretz.co.il/hasite/images/0.gif]
מאת אמיר זיו-אב
[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://www.haaretz.co.il/hasite/images/0.gif]

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://www.haaretz.co.il/hasite/images/0.gif]

צה"ל סובל מבעיית הסתאבות קשה, שהתפתחה לאורך השנים. בשל גודלו ומורכבותו קיימת רתיעה מלהתחיל במלאכת הייעול, אך קיימת הזדמנות נדירה לטפל ב"צוואר בקבוק" מרכזי אשר פתרונו עשוי לפתור, בנוסף, גם את "יער" הבעיות שסביבו.

המחלה העיקרית של צה"ל נובעת מכך שהמצגות והקריירות האישיות של קציניו הפכו למטרה המרכזית, ובעיות ביטחון משמעותיות אינן באות על פתרונן. אין בכך כדי להטיל דופי במספר רב של קצינים חכמים ומוסריים המשרתים בו. הבעיה היא שב"חיים האמיתיים" דוגמת מלחמת לבנון השנייה, הלוגיסטיקה נזקקה לאלתור ולטרמפים.

במפקדות ובמינהלות הלא לוחמות, שהן מרבית כוח האדם בצה"ל, יש אלפי קצינים מיותרים וקצינים בעלי דרגות מופרזות אשר עוסקים בעבודות סרק, שבינן לבין ביטחון המדינה אין כל קשר. צמצום מספר הקצינים והפחתת הדרגות של חלק מהנותרים עשוי להוות, בתוך שנים ספורות, מקור למיליארדי השקלים החסרים לתוספת אימונים, מיגון ואמצעים אחרים. שתי דוגמאות מתוך מאות אפשריות: הורדת התקן של דובר צה"ל מתת-אלוף לאלוף משנה ושל מפקד המכללה לביטחון לאומי מאלוף לאלוף משנה עשויה לחסוך עלות שכר (לרבות פנסיה) של כ-7 מיליון שקל. בסכום כזה ניתן לשדרג משמעותית מיגון אישי לחטיבת חי"ר שלמה. הישארותו של קצין חיל ראשי, תת-אלוף, בתפקידו חמש או שש שנים ומניעת החלפתו מדי שנתיים-שלוש עשויות להאט את "קצב הייצור" של תת-אלופים במחצית ולחסוך עלויות שכר במיליוני שקלים.

הרוטציה המהירה של קציני צה"ל מתפקיד לתפקיד גורמת נזקים עצומים הנובעים מחוסר התמקצעות, איבוד ידע וחוסר עקביות בהתנהלות משימות ופרויקטים. קצין שיוזם פרויקט מתחלף לפני סיומו, ולקצין המחליף אין מחויבות אישית של יזם, ובמקרים רבים הפרויקט מוחלף באחר - שדועך בנסיבות דומות. אנשי החיזבאללה לא היו צריכים לשנות מאומה בתרגולת חטיפת החיילים של 2006 בהשוואה לזו של 2000 - הם פשוט המתינו עד שכל הקצינים יתחלפו, הידע ייעלם וניתן יהיה לבצע חטיפה בתרגולת מוכחת.

תיקון צה"ל צריך להתחיל בביטול עשרות אחוזים של תקנים מיותרים במפקדות הלא לוחמות, בהורדת דרגות מופרזות, בהארכת משכי הזמן המינימליים למילוי תפקידים, בהעלאת גיל הפנסיה של הקצינים הלא קרביים כאילו היו עובדי מדינה רגילים ובביטול עשרות אחוזים של פעילויות סרק.

תוספת תקציב לצה"ל במצבו הנוכחי רק תיספג במערכת המסואבת ולא תביא לתוספת ביטחון. יש להסתדר בתקציב הביטחון הקיים, ומשום-מה, נדמה לי שדווקא הרמטכ"ל דן חלוץ יוכל להוביל את ההתייעלות המוצעת.

ד"ר זיו-אב הוא חבר הוועד המנהל של מכללת אפקה להנדסה ויועץ למערכת הביטחון
[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://www.haaretz.co.il/hasite/images/0.gif]

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://www.haaretz.co.il/hasite/images/0.gif]

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://www.haaretz.co.il/hasite/images/0.gif]

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://www.haaretz.co.il/hasen/images/0.gif]
_____________________________________
קישורים:
לעפר דרורי / לאתר הגבורה
לפלוגה י'/79 / לגדוד 79

להצטרפות לרשימת התפוצה של עפר דרורי, שלח דוא"ל ל:
drori-post+subscribe@googlegroups.com

להצטרפות לרשימת התפוצה של אתר הגבורה, שלח דוא"ל:
gvura+subscribe@googlegroups.com


נערך לאחרונה ע"י יוסיפון בתאריך 25-10-2006 בשעה 08:17.
תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
  #2  
ישן 24-10-2006, 20:10
  משתמש זכר קרן-אור קרן-אור אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 11.09.06
הודעות: 10,196
בתגובה להודעה מספר 1 שנכתבה על ידי offerd שמתחילה ב "רוצים לחסוך? אז תורידו את דובר צה"ל בדרגה"

א. דובר צה"ל: קודם כל, זה צריך לחזור להיות "דובר צה"ל" ולא כמו היום "דובר הרמטכ"ל" (בפרט שפורסם שבפרשת המניות חלוץ התייעץ עם יח"צנים פרטיים), כזה שיכול להשפיע באופן אמיתי על התקשורת. בעולם המודרני, הדרך היחידה להסתיר משהו קריטי מהתקשורת היא להסיט אותה למשהו אחר- דו"צ שיודע לעשות זאת שווה גם תקן אלוף- וגם מש"קית שתגרד לו בגב עם מקל מזהב.
ב. רוטציה מהירה בתפקידים: הרוטציה המהירה נדרשת לשתי אוכלוסיות- למפקדים לוחמים/תומכי לחימה ביחידות (שתפקידם שוחק יחסית), ולעתודאים טובים (שיש להם פיתוי חזק להשתחרר). הרוטציה מתגמלת אוכלוסיות אלו בקידום מהיר ביחס למגזר האזרחי. כל יתר משרתי הקבע , שעובדים בתנאים ובשכר מקבילים לאזרחות, צריכים להתקדם בקצב "אזרחי".
תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
  #3  
ישן 24-10-2006, 20:17
צלמית המשתמש של ביטיס
  ביטיס ביטיס אינו מחובר  
מומחה ללוחמת חי"ר, סיור וצליפה
 
חבר מתאריך: 06.12.04
הודעות: 21,060
בתגובה להודעה מספר 2 שנכתבה על ידי קרן-אור שמתחילה ב "[font=Verdana]א. [b]דובר..."

רוטציה המהירה היא אבי אבות הבעיות שנתגלו אצל מצביאנו המהוללים - הווה אומר, בעיית מקצועיות. רוטציה מהירה מדי אינה מאפשרת למפקד לשהות בתפקידי מפתח מספיק זמן, להכיר את העשיה ולהתמקצע.
_____________________________________
There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics

"After the uprising of the 17th of June the Secretary of the Writers Union had leaflets distributed in the Stalinallee
stating that the people had forfeited the confidence of the government and could win it back only by redoubled efforts.

Would it not be easier in that case for the government to dissolve the people and elect another?" -Bertolt Brecht

I remember very vividly, a few months after the famous pacifist resolution at the Oxford Union visiting Germany and having a talk with a prominent leader of the young Nazis. He was asking about this pacifist motion and I tried to explain it to him. There was an ugly gleam in his eye when he said, "The fact is that you English are soft". Then I realized that the world enemies of peace might be the pacifists - Robert Hamilton Bernays -

תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
  #5  
ישן 25-10-2006, 00:30
  משתמש זכר קרן-אור קרן-אור אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 11.09.06
הודעות: 10,196
אוקיי- מהי "רוטציה נכונה" בתפקידי פיקוד?
בתגובה להודעה מספר 4 שנכתבה על ידי YGH שמתחילה ב ""אבי אבות" זה בהחלט ביטוי במקום - יעקב חסדאי כתב על זה לפני שלושים שנה."

במילים אחרות- כמה שנים קצין יכול להיות מג"ד/ מח"ט בישראל? יש לו משפחה וילדים...
קשה להשוות לצבא זר מבחינת עומס עבודה ותנאי שירות:
- בצה"ל אין מערכת של נגדים וקצינים זוטרים מקצועיים שתגבה את המפקד
- אצלנו המרחקים הביתה קצרים (בארה"ב דיויזיה נשלחת לעיראק לתקופה של שנה)
- התנאים בבסיסי השדה בצה"ל נחותים מאלה של צבא מערבי

סה"כ נראה לי שהעומס על מפקד בצה"ל גדול מבצבא זר, ולכן קשה לדרוש תפקיד ארוך משנתיים.
בדיקה קצרה- בארה"ב משך הפיקוד על דיויזיה הוא בד"כ שנה-שנתיים
http://www.1id.army.mil/1ID/Leaders/Former/CG.htm
בכל מיקרה, תקופת הפיקוד צריכה לכלול תרגילים, אימוני מפקדות וכו' שאכן יכשירו ויבחנו את המפקד-
ולא רק יסמנו לו "וי" בקורות החיים.
תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
  #6  
ישן 25-10-2006, 01:16
  Tal53 Tal53 אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 10.12.04
הודעות: 2,040
יש צדק בדבריך, השינוי צריך להיות כולל ויסודי.
בתגובה להודעה מספר 5 שנכתבה על ידי קרן-אור שמתחילה ב "אוקיי- מהי "רוטציה נכונה" בתפקידי פיקוד?"

בנתיים אפשר לשנות את סולם הקידום וגיל הפנסייה ולהאריך את התפקידים השוחקים במעט והפחות שוחקים בהרבה.
למשל קידום מסא"ל לאל"מ ב 10 שנים במקום שש: במקום שנתיים מח"ט סדיר שלוש שנים ובמקום שנתיים מח"ט מילואים ארבע שנים לפחות וכנ"ל הארכת תפקידי הרוחב.
אוגדונר צריך להשאר בתפקיד 4 שנים וכנ"ל אלוף פיקוד.

גם בפיקוד הזוטר הארכת משך השרות תשנה משמעותית את צה"ל ותאפשר למפקדים להשען על קצינים אלו. במקרה של הפיקוד הזוטר לא מדובר בחסכום כספי שכן צריך להשאיר מפקדים זוטרים לפחות שנת קבע נוספת.

אני יכול להעיד על עצמי שכול תפקיד שקיבלתי היה תמיד מוקדם מידיי לידע והנסיון שהיו לי. אני לא חושב שהייתי גרוע במיוחד ביחס לאחרים אך בדיעבד ברור לי שעם מעט יותר ניסיון הייתי עושה עבודה הרבה יותר טובה. יצאתי לקורס קצינים מאוחר יחסית, אחרי 10 חודשים כמ"מ הפכתי לקמב"ץ, ואחרי 10 חודשים בתפקיד זה יצאתי לקורס מפ"ים. אחרי +4 שנים בצבא ופחות משנתיים מסיום קורס קצינים קיבלתי פלוגה מבצעית.
להערכתי המצב הנכון הוא קבלת תפקיד מ"פ לאחר שלוש שנים כקצין ולמשך לפחות שנתיים. כלומר לפחות שש שנות שרות בתשלום הולם ואולי תוך מימון הלימודים לאחר מכן.
_____________________________________
טל

תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
  #7  
ישן 25-10-2006, 01:23
צלמית המשתמש של ביטיס
  ביטיס ביטיס אינו מחובר  
מומחה ללוחמת חי"ר, סיור וצליפה
 
חבר מתאריך: 06.12.04
הודעות: 21,060
בתגובה להודעה מספר 5 שנכתבה על ידי קרן-אור שמתחילה ב "אוקיי- מהי "רוטציה נכונה" בתפקידי פיקוד?"

אני מציע שתסתכל על הדוגמא הזאת:

http://www.usarpac.army.mil/bios/comgen.asp

תשים לב לכמות תפקידי המטה, ההדרכה והפיקוד. לא מעט "קידומי רוחב", והתנסות בתפקידים מתפקידים שונים. לקח לו 15 שנה להגיע לפיקוד על גדוד מרגע קבלת הדרגות, בעוד שבארץ זה לוקח 12-10 שנה, מסוף קורס קצינים.

אני גם רוצה שתסתכל על הבחור הזה:
http://www.usarpac.army.mil/bios/cos.asp

סיים תפקיד מסו"ל, עשה הסבה לחי"ר והלך לאקדמיה, בתור מרצה זוטר להיסטוריה צבאית!
שירת במחלקת תכנון של גיס, חזר ללימודים, עשה עוד תפקיד מטה ורק אז חזר לתפקיד מבצעי כסמג"ד.
שים לב שהוא ביצע בינתיים, תפקידי מטה, תכנון, הדרכה והספיק ללמוד.
מה עושה קצין בארץ בין תפקיד מ"פ לסמג"ד? בעיקר תפקידי מ"פ נוספים.
בינתיים, יושבים להם עשרות קצינים לאחר תפקיד ראשון במל"י, עוברים עשרות תרג"דים ותרח"טים בשנה וצוברים יותר ידע ונסיון ממה שמג"ד ואפילו מח"ט ממוצע שנמצא במסלול הקידום צובר. מה עושים עם הקצינים הנ"ל? זורקים אותם למילואים!
תחשוב מה הנסיון של חונך במא"ט שעשה שם שנה וחצי. תחשוב כמה הוא למד על תמרון, הפעלת אש, לוגיסטיקה, מודיעין וכו'. תחשוב איזה ראיה יש לקצין שעוד לא עשה תפקיד מ"פ, אחרי שהוא חנך בכמה עשרות תרג"דים ותרח"טים. וכל הידע הזה הולך לפח.
זה כל הסיפור בתכל'ס - אין בניה נכונה ומתאימה של מפקדים בדרג הביניים - זורקים להם פו"מ, תואר ראשון כלשהו וזהו. אין תפקידי מטה, אין מספיק תפקידי הדרכה ועל זה אני מדבר.
היסוד של המקצוענות הוא יסודיות ומקצועיות. כדאי להתחיל לבנות את המפקדים בצורה הזו.


ציטוט:
- בצה"ל אין מערכת של נגדים וקצינים זוטרים מקצועיים שתגבה את המפקד

אז תבנה! תיצור מערכת נבונה

ציטוט:
- אצלנו המרחקים הביתה קצרים (בארה"ב דיויזיה נשלחת לעיראק לתקופה של שנה)

זה אמור להקל על האפשרות לתת תנאי שירות נאותים

ציטוט:

- התנאים בבסיסי השדה בצה"ל נחותים מאלה של צבא מערבי


שוב, אין שום סיבה שזה יקרה. בבסיסים שרצו - יצרו תנאי מגורים ומחיה נוחים.
_____________________________________
There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics

"After the uprising of the 17th of June the Secretary of the Writers Union had leaflets distributed in the Stalinallee
stating that the people had forfeited the confidence of the government and could win it back only by redoubled efforts.

Would it not be easier in that case for the government to dissolve the people and elect another?" -Bertolt Brecht

I remember very vividly, a few months after the famous pacifist resolution at the Oxford Union visiting Germany and having a talk with a prominent leader of the young Nazis. He was asking about this pacifist motion and I tried to explain it to him. There was an ugly gleam in his eye when he said, "The fact is that you English are soft". Then I realized that the world enemies of peace might be the pacifists - Robert Hamilton Bernays -


נערך לאחרונה ע"י ביטיס בתאריך 25-10-2006 בשעה 01:32.
תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
  #9  
ישן 25-10-2006, 07:45
  offerd offerd אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 04.04.05
הודעות: 3,119
נקודה נוספת בכתבה
בתגובה להודעה מספר 1 שנכתבה על ידי offerd שמתחילה ב "רוצים לחסוך? אז תורידו את דובר צה"ל בדרגה"

הכתבה מתייחסת בהרחבה לא רק לנושא הפזמים אלא בעיקר להשקעה הגדולה מדי בצבא שאינו קרבי, הרחבת המטות בקצינים רבים, מתן תנאים לקציני מטה ועורף בדומה לקצינים קרביים וכמובן ההשפעה של כל אלו על התקציב.
אין ספק שכאשר מדברים על חסכון ועל הצורך להתייעל הדבר הקל ביותר למערכת גדולה ואפילו ענקית זה לקצץ יחידות שלמות, לסגור טייסות, לאחסן חטיבות וכו'
האם לא ניתן להשיג חסכון משמעותי בהקפדה על ההשקעה בעורף הצבא ? האם יש הצדקה שאיש מקצוע צבאי שאינו קרבי יפרוש לגמלאות הרבה הרבה לפני עמיתו במשרד ממשלתי ובתנאים מופלגים לעומתו ?
_____________________________________
קישורים:
לעפר דרורי / לאתר הגבורה
לפלוגה י'/79 / לגדוד 79

להצטרפות לרשימת התפוצה של עפר דרורי, שלח דוא"ל ל:
drori-post+subscribe@googlegroups.com

להצטרפות לרשימת התפוצה של אתר הגבורה, שלח דוא"ל:
gvura+subscribe@googlegroups.com

תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
תגובה

כלי אשכול חפש באשכול זה
חפש באשכול זה:

חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה דרג אשכול זה
דרג אשכול זה:

מזער את תיבת המידע אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים
אתה לא יכול להגיב לאשכולות
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

קוד vB פעיל
קוד [IMG] פעיל
קוד HTML כבוי
מעבר לפורום



כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 20:28

הדף נוצר ב 0.08 שניות עם 10 שאילתות

הפורום מבוסס על vBulletin, גירסא 3.0.6
כל הזכויות לתוכנת הפורומים שמורות © 2024 - 2000 לחברת Jelsoft Enterprises.
כל הזכויות שמורות ל Fresh.co.il ©

צור קשר | תקנון האתר