שלום לכולם .

אצלי בעבודה היתה ישיבה שהבוס דיבר על מה שקורה בחברה כיום ,
שהחברה הולכת להמכר ,והוא הבטיח שהזכויות של העובדים לא הפגעו בגלל ששם החברה נשאר אותו דבר ,
והתנאים שהוא נתן ישארו גם ע"י הבעל הבית החדש .וזה לא מתקיים .
מסתבר בין דבורים למעשים יש הרבה מים .
את השיחה הזאת הקלטתי .
יש לציין שאני היתי בשיחה.
האם זה האזנת סתר ? (הקלטתי את השיחה ) .
האם אוכל להשתמש בזה בבית משפט .בתור הרע בתנאי עבודה .? דרך ההקלטה .

השאלה איזה שימוש תעשה בהקלטה. הסבר:
אם תעזוב את מקום העבודה ותשתמש בהקלטה כדי לבסס תביעה כספית, אינני רואה כיצב עצם ההקלטה תשמש נגדך. אולם, כל ההקלטה נראית מיותרת שכן נאמרה בפרהסיה וישנו סיכוי סביר שהמנהל כלל לא יכחיש את שנאמר וכך ייתר את ההקלטה.
אם תשתשמש בהקלטה לצרכים אחרים, לו אני הייתי המעסיק שלך, הייתי שוקל הגשת תביעה אישית נגדך בסכומים מאד גבוהים. לא מן הנמנע שכך יעשה גם מעסיק זה.
ועכשיו עצה שאולי תשכיל לאמץ: שכח מההקלטה תהיה ענייני, זה לגיטימי לדרוש. חוסר לויאליות שלך למקום העבודה ושימוש בהקלטות של מעסיקים מאד מסוכנים לעתידך.

תודה על התשובה .

רציתי לדעת עם זאת האזנת סתר ?
שבצעתי הקלטה שמישהו לא יודע .
אני לא התחלתי שום הליך משפטי ,קודם אני מברר אם מה שעשיתי חוקי .
כי בעל הבית שמכר את החברה , לא זוכר מה שהוא אמר .
על כך שהזכויות שלנו נפגעות .

בעיה איננה בהקלטה עצמה שהרי אתה אישית היית נוכח בשיחה. ישנה כאן אפשרות שהשימוש בחומר יתפרש כפעולה נגד החברה ובסתירה לחוזה העבודה שלך במיגוון סעיפים. יש לי בעיה לענות על שאלות היפותטיות כאשר איני מכיר את חוזה העסקה שלך מחד ומאידך לא מובן לי איזה שימוש בדעתך לעשות באינפורמציה, לבד מבית דין לעבודה.
אני מנחש שלא היית מעסיק. לא נעים לי לחזור על עצמי, אבל לפעמים צריך לחשוב גם על הצד השני: אם הייתי מראיין אותך לעבודה חדשה יתכן והייתי מצלצל למקום העבודה הקודם שלך. אם הייתי שומע שהקלטת את מעסיקך לעולם לא הייתי אפילו מהרהר באפשרות לקבל אותך, בלי לשמוע שום הסבר. ככלל אנשים סולדים מאנשים שמקליטים אותם ללא רשות. לפחות במקרה המתאור ההקלטה אינה דרושה

תודה רבה עזרת לי מאוד .

לא יודע, אני מנסה להעלות את החוק ואני לא מצליח.
בקיצור לא ביצעת עבירה.
מותר לך לעשות את זה.


http://www.ibpi.org.il/files/bottom...t_files/bug.htm

אני מקווה שעזרתי לך.