לוגו אתר Fresh          
 
 
  אפשרות תפריט  ראשי     אפשרות תפריט  צ'אט     אפשרות תפריט  מבזקים     אפשרות תפריט  צור קשר     חץ שמאלה "ונדמה לי בכל מה שאומרים ישנו אבק תבונה" (רחל שפירא) חץ ימינה  

לך אחורה   לובי הפורומים > חברה וקהילה > סטודנטים
שמור לעצמך קישור לדף זה באתרי שמירת קישורים חברתיים
תגובה
 
כלי אשכול חפש באשכול זה



  #1  
ישן 04-07-2008, 12:51
  HummerH1 HummerH1 אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 08.11.02
הודעות: 32,894
מידע בריטניה: להעלות ציונים, כי כך עושים כולם

המרצים באוניברסיטת "מנצ'סטר מטרופוליטן" קיבלו ממנהלי המוסד הוראה משונה במיוחד: להעלות את ציוני התלמידים, כך שהמוסד יוכל לעמוד ברמה של מתחריו. במזכר פנימי שנשלח למרצים נכתב כי ישנו "רצון מובן" להעלות את רף הציונים, על-מנת שיהיו גבוהים כמו אלה הניתנים באוניברסיטאות אחרות.





עוד נכתב במזכר, כי "כאוניברסיטה, אנחנו לא מעניקים את הציון הגבוה ביותר, כפי שעושים מוסדות חינוך אחרים. ישנו רצון מובן להעלות את שיעור התלמידים הזוכים לציונים הגבוהים ביותר. אנא זכרו זאת כאשר אתם בודקים את מבחני סוף השנה".





המזכר מסמל יותר מכל את התחרות העצומה בה נמצאים המוסדות להשכלה גבוהה בבריטניה. מספר התלמידים שסיימו בהצטיינות יתרה הוכפל מאז אמצע שנות ה-90, ויחד עם המצטיינים ה"רגילים", שיעורם עומד על 61 אחוזים. אך ב"מנצ'סטר מטרופוליטן" לבדה, עומד מספר המצטיינים על 51.3 אחוזים.

לידיעה המלאה
_____________________________________
חתימתכם הוסרה כיוון שלא עמדה בחוקי האתר. לפרטים נוספים לחצו כאן. תוכלו לקבל עזרה להתאמת החתימה לחוקים בפורום חתימות וצלמיות.

תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
תגובה

כלי אשכול חפש באשכול זה
חפש באשכול זה:

חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה דרג אשכול זה
דרג אשכול זה:

מזער את תיבת המידע אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים
אתה לא יכול להגיב לאשכולות
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

קוד vB פעיל
קוד [IMG] פעיל
קוד HTML כבוי
מעבר לפורום



כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 13:24

הדף נוצר ב 0.03 שניות עם 10 שאילתות

הפורום מבוסס על vBulletin, גירסא 3.0.6
כל הזכויות לתוכנת הפורומים שמורות © 2024 - 2000 לחברת Jelsoft Enterprises.
כל הזכויות שמורות ל Fresh.co.il ©

צור קשר | תקנון האתר