אני בן 18 שחיפש עבודה זמנית לחופש ...
היתקבלתי לעבודה נחמדה מתחת לבית ב****** {לא רוצה לנקוט בשמות} חנות של ציוד משרדי..
עבודה זמנית לחודש וחצי..
קיבלתי כרטיס עובד חולצת עובד ומשמרות לשבוע הקרוב..
שבוע עבר..
באתי ביום ראשון לבדוק איזה משמרות ומה השעות שבהן אני עובד
המנהלת של החנות/סניף שהעסיקה אותי אמרה לי מי שערני ועובד טוב מקבל הרבה שעות {לא שעבדתי כמו שצריך .. אבל נגיד} וראיתי במערכת שלי שיש לי משמרת ליום ראשון ושני בלבד !!
אני הייתי המום כי מי מעסיק עובד ל2 משמרות של 6 שעות !!
פניתי אלייה והיא "עשתה לי טובה" ורשמה אותי ליום רביעי..
ביום שלישי בערב אני מקבל טלפון, והמוכרת מהחנות אומרת לי שאני צריך לבוא לסניף להחזיר כרטיס עובד..
אני באתי והחזרתי אותו...
הם פיטרו אותי מהסיבה הפשוטה ש"המנהלת העסיקה יותר מדי עובדים"
אם כל הכבוד זאת לא אשמתי...
{באתי לשם ונתתי את הכרטיס עובד והלכתי מבואס הביתה}

השאלה שלי היא מה אני יכול לעשות בנדון

Core2 Duo E6600 3.2ghz,GIGABYTE EP43-DS3,Ge-Force9800GT,
Logitech G700, Logitech Z5500, Dell UltraSharp U2312HM

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://gyous.djsgoa.co.il/forum/sign/gal.php?start_date=1%2F12%2F2008&end_date=1%2F12%2F2011&-=.jpg]

ייתכן ויש משהו שאני יכול לעשות ?

Core2 Duo E6600 3.2ghz,GIGABYTE EP43-DS3,Ge-Force9800GT,
Logitech G700, Logitech Z5500, Dell UltraSharp U2312HM

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://gyous.djsgoa.co.il/forum/sign/gal.php?start_date=1%2F12%2F2008&end_date=1%2F12%2F2011&-=.jpg]

כנראה שלא היית מספיק טוב (ובחצי פה אתה גם מודה בכך).
בפעם הבאה תשתדל להיות יותר ערני.

לא לא זה... פוטרו עוד עובדים שבסוף היתברר לי כקיצוצים כלליים ..
ואת העבודה שלי אני עשיתי כפי שיכולתי ..
אני לא הייתי היחיד שפותר באותו היום ..

Core2 Duo E6600 3.2ghz,GIGABYTE EP43-DS3,Ge-Force9800GT,
Logitech G700, Logitech Z5500, Dell UltraSharp U2312HM

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://gyous.djsgoa.co.il/forum/sign/gal.php?start_date=1%2F12%2F2008&end_date=1%2F12%2F2011&-=.jpg]

נראה אם מגיע לך ומה מגיע לך .

פיצויי פיטורין, מהם ומי זכאי?

הפיצויים הנפסקים הם שווי ערך למשכורת חודש עבור כל שנת עבודה של המפוטר. הזכות לפיצויי פיטורים מגיעה למי שעבד שנה אחת ברציפות.

עובד עונתי

עובד עונתי שעבד שתי עונות בשתי שנים רצופות, אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחר ופוטר, זכאי לקבל ממעבידו שפיטרו פיצויי פיטורים. "עונה" לענין חוק זה - שלושה חודשים רצופים בשנה שבהם עבד לפחות 60 יום.

עד כאן לשון החוק.

האם עבדת שנה ברציפות? - לא
האם עבדת 2 עונות רצופות ו - 60 יום לפחות - לא

לכן אתה לא זכאי לפיצויי פיטורין !!!!

תודה , תשובה ברורה וחד משמעית ,
תודה רבה !

Core2 Duo E6600 3.2ghz,GIGABYTE EP43-DS3,Ge-Force9800GT,
Logitech G700, Logitech Z5500, Dell UltraSharp U2312HM

[התמונה הבאה מגיעה מקישור שלא מתחיל ב https ולכן לא הוטמעה בדף כדי לשמור על https תקין: http://gyous.djsgoa.co.il/forum/sign/gal.php?start_date=1%2F12%2F2008&end_date=1%2F12%2F2011&-=.jpg]