14-03-2009, 22:34
|
|
|
חבר מתאריך: 04.04.07
הודעות: 809
|
|
מאתר אכ"א:
אופן חישוב גובה התגמול
ע"מ לחשב את גובה התגמול, מחשב המוסד לביטוח לאומי את ההכנסה היומית של חייל עפ"י הכנסתו החודשית. לצורך חישוב ערך יום עבודה נבחנת ההכנסה של החייל במהלך 3 החודשים שקדמו לשירותו (לדוגמא: אם שירת חייל בחודש ספטמבר, תיבחן הכנסתו במהלך החודשים יוני עד אוגוסט באותה שנה).
סך ההכנסה ב- 3 חודשים מחולקת ב- 90 (כמניין הימים בחודשים) שווה לערכו של יום עבודה אחד. ערך זה מוכפל במספר ימי השירות ובכך נקבע גובה התגמול שניתן לחייל בעבור שירותו.
במסגרת אותם כללי חישוב תגמול נקבע בחוק ביטוח לאומי גם סף מינימום ותקרת מקסימום לתגמול.
תגמול המינימום, הקרוי תגמול מזערי, לא יפחת משכר המינימום במשק, גם אם הכנסתו של החייל נמוכה מכך או שאין לו כלל הכנסות. במקביל נקבע תגמול מירבי שערכו המקסימלי הינו בגובה 5 פעמים השכר הממוצע במשק.
ראה גם את האשכול הבא:
http://www.fresh.co.il/vBulletin/sh...ad.php?t=362078
נערך לאחרונה ע"י גפשטיין בתאריך 14-03-2009 בשעה 22:46.
|