לוגו אתר Fresh          
 
 
  אפשרות תפריט  ראשי     אפשרות תפריט  צ'אט     אפשרות תפריט  מבזקים     אפשרות תפריט  צור קשר     חץ שמאלה פורום זה מיועד להחלפת דעות בלבד. אין באמור בפורום זה משום תחליף לייעוץ משפטי מקצועי ואין להסתמך על הנכתב בו חץ ימינה  

לך אחורה   לובי הפורומים > השכלה כללית > משפטים וצרכנות
שמור לעצמך קישור לדף זה באתרי שמירת קישורים חברתיים
תגובה
 
כלי אשכול חפש באשכול זה



  #1  
ישן 21-04-2010, 09:44
  משתמש זכר Oasis11 Oasis11 אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 30.01.06
הודעות: 1,712
שלח הודעה דרך ICQ אל Oasis11 שלח הודעה דרך MSN אל Oasis11
חוזה עבודה

בשעה טובה התקבלתי לעבודה מסויימת (אחרי הרבה כאבי ראש העונים לשם
מרכזי הערכה) , וחתמתי על חוזה
עכשיו נכון שאולי זה לא הפורום הכי מתאים לשאלות בנושא, פשוט לא מצאתי
פורום יותר מתאים, ובטח יש כאן אנשים עם ניסיון בחוזי עבודה.

אז ככה, מצד אחד השכר מופיע בחוזה כשכר גלובאלי, ולא שכר שעתי.
מצד שני העבודה היא במשמרות 24 שעות ביממה, וכתוב "בעבודתך בשעות
נוספות, לילות, שבתות וחגים, תשלם לך החברה לפי החוק ולפי התעריפים
הקבועים", אז איך זה בדיוק הולך?
כתוב גם שהמשרה היא בהיקף 5-6 משמרות בשבוע ולא משהו קבוע. אני מניח
שאי אפשר לחשב ממש שכר שעתי כי הוא משתנה ולא קבוע, אז איך מחשבים
את התוספת שכר?
_____________________________________
חתימתכם הוסרה כיוון שלא עמדה בחוקי האתר. לפרטים נוספים לחצו כאן. תוכלו לקבל עזרה להתאמת החתימה לחוקים בפורום חתימות וצלמיות.

תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
תגובה

כלי אשכול חפש באשכול זה
חפש באשכול זה:

חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה דרג אשכול זה
דרג אשכול זה:

מזער את תיבת המידע אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים
אתה לא יכול להגיב לאשכולות
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

קוד vB פעיל
קוד [IMG] פעיל
קוד HTML כבוי
מעבר לפורום



כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 14:47

הדף נוצר ב 0.12 שניות עם 10 שאילתות

הפורום מבוסס על vBulletin, גירסא 3.0.6
כל הזכויות לתוכנת הפורומים שמורות © 2021 - 2000 לחברת Jelsoft Enterprises.
כל הזכויות שמורות ל Fresh.co.il ©

צור קשר | תקנון האתר